專屬幼兒園醫(yī)療保健人員聘任合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

專屬幼兒園醫(yī)療保健人員聘任合同范本本合同目錄一覽1.聘任條款1.1聘任崗位1.2聘任期限1.3工作職責(zé)2.勞動報酬2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.2薪酬發(fā)放2.3獎金及福利3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班規(guī)定4.社會保險及福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2勞動條件6.合同的變更、解除和終止6.1變更條款6.2解除合同6.3終止合同7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)和收益權(quán)11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更條件11.3解除條件12.一般規(guī)定12.1合同的解釋12.2合同的履行12.3合同的續(xù)簽13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定14.1雙方其他約定14.2約定生效條件第一部分：合同如下：1.聘任條款1.1聘任崗位本合同簽訂后，乙方被聘任為甲方幼兒園的醫(yī)療保健人員，負(fù)責(zé)幼兒園的日常醫(yī)療保健工作。1.2聘任期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂新的合同。1.3工作職責(zé)

a)負(fù)責(zé)幼兒園的日常醫(yī)療保健工作，包括但不限于幼兒的晨檢、疾病預(yù)防和控制、健康教育等；

b)定期對幼兒進(jìn)行健康檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，提出改進(jìn)意見；

c)制定和執(zhí)行幼兒園的食品安全和衛(wèi)生管理制度，確保幼兒的飲食安全；

d)配合教師開展幼兒的健康教育，提高幼兒的健康意識；

e)及時向甲方報告幼兒的健康狀況，對重大疾病病例及時通報；

f)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。2.勞動報酬2.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成見附件一。2.2薪酬發(fā)放乙方薪酬按月發(fā)放，每月____日前支付上一個月的工資。2.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎及其他福利，具體規(guī)定見附件二。3.工作時間與休息休假3.1工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排見附件三。3.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。3.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。4.社會保險及福利待遇4.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、旅游等。5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2勞動條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3法律途徑雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)依法通過法律途徑解決。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2使用權(quán)和收益權(quán)乙方同意將上述成果的使用權(quán)和收益權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件，雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.合同附件13.1附件內(nèi)容附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成附件二：福利待遇附件三：工作時間安排13.2附件效力附件是本合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2約定生效條件補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績效工資和獎金的構(gòu)成比例和計算方式。基本工資是根據(jù)乙方的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和職位確定的，績效工資是根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定的，獎金是根據(jù)乙方的年度工作評價和甲方經(jīng)濟(jì)效益確定的。附件二：福利待遇詳細(xì)要求和說明：本附件列出了乙方享有的福利待遇，包括年終獎、節(jié)假日慰問金、健康體檢、培訓(xùn)機(jī)會等。年終獎是根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益確定的，節(jié)假日慰問金是在國家法定節(jié)假日給予乙方的額外補(bǔ)貼，健康體檢是每年為乙方提供的免費(fèi)體檢服務(wù)，培訓(xùn)機(jī)會是甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展和提升的機(jī)會。附件三：工作時間安排詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工作時間安排，包括工作日的具體工作時間、休息日的時間安排以及加班的規(guī)定。工作日的具體工作時間是根據(jù)幼兒園的運(yùn)營需要和乙方的工作職責(zé)確定的，休息日的時間安排是根據(jù)國家法定節(jié)假日和甲方制定的休息日規(guī)定確定的，加班規(guī)定是根據(jù)甲方制定的加班工資支付辦法確定的。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪酬；2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件；3.甲方提前解除合同；4.乙方未按時完成工作任務(wù)；5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；6.乙方違反合同的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為本應(yīng)支付的薪酬的10%。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因未能正常工作而遭受的損失。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同剩余期限內(nèi)乙方的薪酬總和。4.乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為因乙方未能完成任務(wù)而導(dǎo)致的甲方損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。6.乙方違反合同的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因乙方違反保密義務(wù)而遭受的損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付薪酬期間的利息。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付乙方因未能正常工作而遭受的損失。3.甲方提前解除合同，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因提前解除合同而導(dǎo)致的乙方損失。4.乙方未按時完成工作任務(wù)，乙方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付因未能完成任務(wù)而導(dǎo)致的甲方損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。6.乙方違反合同的保密義務(wù)，乙方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付甲方因乙方違反保密義務(wù)而遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：違約金是違約方因違約行為而應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償責(zé)任：賠償責(zé)任是因違約行為而導(dǎo)致對方損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.保密義務(wù)：保密義務(wù)是合同一方對合同另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)：知識產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。6.勞動合同解除：勞動合同解除是勞動合同雙方提前終止勞動合同效力的行為。7.勞動條件：勞動條件是勞動者進(jìn)行勞動時所處