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———違規(guī)發(fā)放工資獎金自查自糾報告以下是我為大家整理后的違規(guī)發(fā)放工資獎金自查自糾報告,希望對大家有所幫忙。感謝網友“談靜謀殺大西瓜”向本站投稿了2篇與“違規(guī)發(fā)放工資獎金自查自糾報告”相關的素材。篇1:違規(guī)發(fā)放工資獎金自查自糾報告違規(guī)發(fā)放工資獎金自查自糾報告依據《關于全面深入開展違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題專項整治的通知通知》文件精神,我局對本單位發(fā)放工資獎金津貼補貼問題進行了自查自糾,現將情況匯報如下一、財務管理內控機制建設及制度執(zhí)行情況1、我局依照《會計法》的要求建立健全了財務制度。先后訂立了《財務管理制度》《賬務處理程序制度》《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處理、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。設專職會計1人、出納1人,財務人員具有肯定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務本領,能依照有關財經規(guī)定記賬,經費使用合理,平常報表準確及時,數據真實,會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。二、預算執(zhí)行和會計核算情況我局嚴格依照《會計法》和有關財會規(guī)章制度,采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資現象,日常業(yè)務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。三、銀行帳號開設和管理情況依照規(guī)定的審批程序開立了基本賬戶一個賬戶。嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,不存在私開賬戶情況。(一)財務審批。一般行政經費開支由辦公室提出訪用看法,報分管財務領導審批;超出五千元的開支由相應股室提出訪用看法,經局務會議研究決議,由分管財務領導簽批。其他人不得干涉財務工作,不準教唆財會人員支取現金、支票及購物。(二)局辦公經費、專項經費由財務室統(tǒng)一管理。(三)票據報銷。全部行政經費支出報銷憑據采用稅務機關統(tǒng)一發(fā)票,票據簽報手續(xù)要注明經費開支用途,并由財會人員審核,經辦人簽字,分管財務領導和局長批準后方可報銷。票據要真實準確。(四)現金管理。現金庫存要掌控限額,實行財務收支兩條線管理,各股室收繳的各種費用,要統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的非稅發(fā)票,收據存根要及時交財會保管備查,嚴禁丟失或擅自銷毀。實行財務公開,財務室要定期向局長匯報各項經費來源和支出情況,重點問題及時請示匯報,確保資產安全。四、專項資金的管理使用情況土地發(fā)開,地質禍害綜合整治項目、地質禍害避險搬離等專項資金嚴格依照縣局相關文件要求支出。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。五、資產管理情況我局設立了特地的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立了固定資產管理臺帳,定期組織資產清查并及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發(fā)現固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。通過自查,我局在20xx年至今沒有違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題等情況。篇2:工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的情況報告工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的情況報告各位職工:我受領導委托向大家報告工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的情況。依據區(qū)市、區(qū)、局廠務公開工作的有關精神,現將有關工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的具體執(zhí)行情況報告如下:一、工資、獎金調配情況本單位工資調配按企事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,現有職工按職務工資、津貼、職崗津貼及其它補貼予以發(fā)放。獎金按每月的基本獎發(fā)放,其中正科1:1.5,付科1:1.4發(fā)放,中層干部正職1:1.2,副職1:1.15發(fā)放,行政人員會計1:1.16,1:1.0,勞動工資1:1.16,辦公室主任1:1.16發(fā)放。以上發(fā)放比例科級干部由局統(tǒng)一規(guī)定,其余人員自行規(guī)定并報局同意。二、四金繳納情況職工的養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金以每月工資、獎金總額按百分比由個人單位分別計提上繳。職工的養(yǎng)老金個人按6、單位按25.5繳納,公積金個人按7、單位按7繳納,失業(yè)保險金個人按1、單位按1繳納,醫(yī)療保險金個人按1繳納。四金實際繳納金額為162716.30元,其中,養(yǎng)老金104815.60元,公積金47920元,失業(yè)保險金6434.70元,醫(yī)療保險金3546元。三、關于住房基金繳納使用情況住房基金及使用依照局《平價房(經濟適用房)配購方案》的規(guī)定以及其它有關規(guī)定。1、住房基金按我地區(qū)四所一隊平均數由局統(tǒng)一劃撥存儲專項管理。2、住房基金的使用自20xx年1月1日至20xx年6月止。四、保險福利情況1、為保證職工生產過程中的人身安全,為每個隊員購買了人身保險1份,計3198元。2、為讓職工在住院期間放心治療、放心養(yǎng)病,為每個隊員購買了特種重病

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