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文檔簡介
工廠臨時(shí)勞動合同書(2024版)甲方(用人單位):______________________地址:______________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(勞動者):______________________身份證號碼:______________________住址:______________________聯(lián)系電話:______________________第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障乙方的合法權(quán)益,促進(jìn)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動。第二條合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿前30日內(nèi),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本合同。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)重新簽訂合同。第三條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的安排,在______________________崗位從事______________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周______天,每天______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。如需加班,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資與福利乙方的工資由甲方支付,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資,不得無故拖欠。乙方享有與甲方員工同等的福利待遇,包括但不限于:__________________。第六條社會保險(xiǎn)與公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)向社會保險(xiǎn)和公積金管理機(jī)構(gòu)繳納相關(guān)費(fèi)用。第七條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第八條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方工資、獎金和福利的依據(jù)。第九條合同變更、解除與終止合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。有以下情形之一的,甲方可以解除合同:乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;乙方被依法追究刑事責(zé)任。有以下情形之一的,乙方可以解除合同:甲方未按時(shí)支付乙方的工資;甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件;甲方未按時(shí)支付乙方的社會保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。第十條違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方的工資,應(yīng)按日支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的_____%。乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):______________________日期:______________________乙方(簽字):______________________日期:______________________(注:以上內(nèi)容為合同的前半部分,合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。)第十四條附件附件一:乙方的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷表。附件二:甲方提供的勞動保護(hù)和勞動條件清單。附件三:乙方的工資和福利明細(xì)表。附件四:甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。附件五:乙方的社會保險(xiǎn)和公積金繳納記錄。第十五條違約行為及認(rèn)定甲方未按時(shí)支付乙方的工資,視為違約行為。甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件,視為違約行為。甲方未按時(shí)支付乙方的社會保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用,視為違約行為。乙方未遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,視為違約行為。乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù),視為違約行為。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面形式通知違約方,并明確違約行為的具體內(nèi)容和后果。第十六條法律名詞及解釋臨時(shí)勞動合同:指甲方與乙方約定的短期或臨時(shí)性勞動關(guān)系。工資:指乙方為甲方提供勞動服務(wù)所獲得的報(bào)酬。社會保險(xiǎn):指依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。住房公積金:指依法為乙方繳納的住房儲蓄。勞動保護(hù):指為保障乙方在勞動過程中的安全和健康所采取的各種措施。勞動條件:指乙方在勞動過程中所享有的工作環(huán)境和工作條件。第十七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法甲方未按時(shí)支付工資,乙方應(yīng)書面通知甲方,并給予合理的支付期限。逾期仍未支付的,乙方有權(quán)解除合同。甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件,乙方應(yīng)書面通知甲方,并給予合理的改正期限。逾期仍未改正的,乙方有權(quán)解除合同。甲方未按時(shí)支付社會保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用,乙方應(yīng)書面通知甲方,并給予合理的支付期限。逾期仍未支付的,乙方有權(quán)解除合同。乙方未遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方應(yīng)書面通知乙方,并給予改正的機(jī)會。乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同。乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù),甲方應(yīng)書面通知乙方,并給予合理的改正期限。逾期仍未改正的,甲方有權(quán)解除合同。第十八條所有應(yīng)用場景本合同適用于甲方需要臨時(shí)或短期勞動力支持的各種場景。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需增加臨時(shí)勞動力時(shí),可以通過本合同聘用乙方。甲方因特殊項(xiàng)目或任務(wù)需要,需臨時(shí)增加勞動力時(shí),可以通過本合同聘用乙方。甲方因季節(jié)性或周期性生產(chǎn)需要,需調(diào)整臨時(shí)勞動力時(shí),可以通過本合同聘用乙方。附件一:乙方的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷表|姓名|身份證號碼|性別|出生日期|學(xué)歷|專業(yè)|工作經(jīng)歷|||||||||||||||||附件二:甲方提供的勞動保護(hù)和勞動條件清單|序號|勞動保護(hù)項(xiàng)目|具體內(nèi)容||||||1|安全防護(hù)設(shè)施|||2|安全培訓(xùn)|||3|健康檢查|||4|工作環(huán)境||附件三:乙方的工資和福利明細(xì)表|項(xiàng)目|金額(元)|備注||||||基本工資||||崗位工資||||績效工資||||獎金||||福利|||附件四:甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度工作時(shí)間:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,不得無故遲到、早退或曠工。工作紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。安全規(guī)定:乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定,正確使用勞動保護(hù)設(shè)施,不得違章操作。保密義務(wù):乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。附件五:乙方的社會保險(xiǎn)和公積金繳納記錄|項(xiàng)目|繳納時(shí)間|繳納金額(元)|備注|||||||養(yǎng)老保險(xiǎn)|||||醫(yī)療保險(xiǎn)|||||失業(yè)保險(xiǎn)||
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