搬運(yùn)工勞務(wù)承包合同協(xié)議書(2024版)

搬運(yùn)工勞務(wù)承包合同協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________搬運(yùn)工勞務(wù)承包合同協(xié)議書（2024版）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供搬運(yùn)工勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.1乙方同意向甲方提供搬運(yùn)工勞務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的搬運(yùn)工勞務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用。四、乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合規(guī)定數(shù)量的搬運(yùn)工。4.3乙方應(yīng)承擔(dān)乙方搬運(yùn)工的工資、福利、保險(xiǎn)等一切法定義務(wù)。五、甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)提供乙方搬運(yùn)工工作所需的安全、衛(wèi)生、必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如乙方未能按照約定提供搬運(yùn)工，甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：____年__月__日附件：搬運(yùn)工工作內(nèi)容和要求1.搬運(yùn)工工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)貨物搬運(yùn)，包括裝卸、搬運(yùn)、擺放等。（2）協(xié)助甲方進(jìn)行貨物清點(diǎn)、分類、包裝等。（3）遵守甲方制定的工作規(guī)程和安全管理規(guī)定。2.搬運(yùn)工要求：（1）年齡在1850周歲之間，身體健康，具備勞動(dòng)能力。（3）具備搬運(yùn)工相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）服從甲方管理和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。一、附件列表：1.搬運(yùn)工工作內(nèi)容和要求

2.搬運(yùn)工人員名單

3.搬運(yùn)工培訓(xùn)材料

4.搬運(yùn)工安全操作規(guī)程

5.搬運(yùn)工工作時(shí)間表

6.搬運(yùn)工工資福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供搬運(yùn)工，或提供的搬運(yùn)工不符合甲方要求。

2.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，或工作效率低下。

3.乙方搬運(yùn)工有違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)定。

4.甲方未能按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用。

5.甲方未能提供乙方搬運(yùn)工工作所需的安全、衛(wèi)生、培訓(xùn)和指導(dǎo)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞務(wù)承包：指一方（承包方）承擔(dān)另一方（甲方）指定的某項(xiàng)勞務(wù)工作，并按照約定支付報(bào)酬的行為。

3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。

4.勞務(wù)費(fèi)用：乙方提供勞務(wù)所產(chǎn)生的直接成本和合理利潤(rùn)。

5.法定義務(wù)：法律規(guī)定的必須履行的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.搬運(yùn)工短缺：提前與乙方溝通，增加招聘渠道，確保搬運(yùn)工供應(yīng)。

2.工作任務(wù)分配不均：制定合理的工作計(jì)劃，確保工作任務(wù)合理分配。

3.搬運(yùn)工工作效率低下：對(duì)搬運(yùn)工進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；調(diào)整工作流程。

4.勞務(wù)費(fèi)用支付糾紛：明確勞務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間，保持雙方溝通暢通。

5.安全事故：加強(qiáng)安全培訓(xùn)，制定應(yīng)急預(yù)案，確保安全生產(chǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流公司貨物