2024年度門衛(wèi)工作崗位勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度門衛(wèi)工作崗位勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及崗位1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：乙方崗位：門衛(wèi)第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2024年12月31日第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方規(guī)定3.2：休息休假：按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月4.2：工資發(fā)放時(shí)間：每月5日前第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2：乙方享受國家法定節(jié)假日待遇5.3：乙方享受帶薪年休假待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2：甲方保障乙方在崗位上的安全與健康第七條：保密條款7.1：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)第十一條：合同的生效、無效和解除11.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2：合同無效、解除或終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理第十二條：其他約定12.1：雙方在合同簽訂前，已簽訂的其他協(xié)議無效12.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十三條：合同的簽字蓋章13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2：合同簽字（或蓋章）代表雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可第十四條：附件14.1：乙方身份證明復(fù)印件14.2：其他與合同相關(guān)的文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及崗位1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：1.3：乙方崗位：門衛(wèi)1.3.1：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司大門的安保工作，包括但不限于人員進(jìn)出管理、車輛進(jìn)出管理、消防安全管理等第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2024年12月31日第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方規(guī)定3.2：休息休假：按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定執(zhí)行3.2.1：乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月4.2：工資發(fā)放時(shí)間：每月5日前4.2.1：甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)4.2.2：乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金+加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2：乙方享受國家法定節(jié)假日待遇5.2.1：乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假待遇5.2.2：乙方在合同期間享受生日補(bǔ)貼、節(jié)日慰問等福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.1：包括但不限于安保服裝、安保器材、防護(hù)用品等6.2：甲方保障乙方在崗位上的安全與健康6.2.1：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)6.2.2：甲方提供乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)第七條：保密條款7.1：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息7.1.1：商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等7.1.2：內(nèi)部信息包括但不限于員工信息、薪資福利、管理制度等7.2：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息7.3：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失652578第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任8.1.1：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并加付賠償金8.1.2：乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任8.2：雙方在合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3：如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，雙方可向人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)10.2：甲方變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)10.3：乙方提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方10.4：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作第十一條：合同的生效、無效和解除11.1：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2：合同無效、解除或終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理11.3：合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)第十二條：其他約定12.1：雙方在合同簽訂前，已簽訂的其他協(xié)議無效12.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3：本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第十三條：合同的簽字蓋章13.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2：合同簽字（或蓋章）代表雙方對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可13.3：雙方應(yīng)在合同簽字后五日內(nèi)蓋章生效第十四條：附件14.1：乙方身份證明復(fù)印件14.2：其他與合同相關(guān)的文件14.3：甲方規(guī)章制度匯編14.4：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：乙方需提供身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。附件二：甲方規(guī)章制度匯編附件要求：甲方提供的規(guī)章制度匯編應(yīng)包括所有適用的內(nèi)部管理規(guī)定，包括但不限于工作紀(jì)律、security措施、福利政策等。附件三：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括種類、數(shù)量和發(fā)放時(shí)間等。附件四：崗位職責(zé)描述書附件要求：詳細(xì)描述乙方作為門衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括日常工作內(nèi)容、安全職責(zé)、應(yīng)急處理程序等。附件五：保密協(xié)議附件要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍，以及違反保密協(xié)議的后果。附件六：工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件要求：詳細(xì)列出乙方的工作績效評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以便于定期進(jìn)行績效評(píng)估。附件七：工資條附件要求：每月工資條應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件要求：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，以證明甲方已按照約定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件九：休假證明附件要求：乙方在享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假時(shí)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的休假證明。附件十：其他與合同相關(guān)的文件附件要求：包括但不限于任何其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要附加的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)。3.乙方泄露或未保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。4.乙方未遵循甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。5.雙方未按照合同約定協(xié)商解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付工資差額并加付賠償金。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方未協(xié)商解決爭議，可根據(jù)合同約定向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。示例說明：如果甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)支付欠付工資并加付賠償金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X公司，本合同的用人單位。2.乙方：指，本合同的勞動(dòng)者。3.門衛(wèi)：指在甲方擔(dān)任安保工作的人員，負(fù)責(zé)公司大門的安保工作。4.勞動(dòng)合同：指甲方與