勞務員基礎知識A卷

勞務員基礎知識A卷

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題型選擇題填空題解答題判斷題計算題附加題總分

得分

評卷入得分

一、單選題（總共20題，共40分）

1.信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。（1分）

A刑法

B行政訴訟法

C憲法

D民法

2」般的合同糾紛根據(jù)民法通則規(guī)定，訴訟時效為（）。（1分）

A-年

B兩年

C兩年六個月

D三年

3.下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。（1分）

A勞動行政部門代表

B司法部門代表

C工會代表

D企業(yè)方面代表

4.當勞務分包人要求時，承包人應向勞務分包人提供一份承包合同的副本或復印件，但有關（）的價格和

涉及商業(yè)秘密的除外。（1分）

A業(yè)主總造價

B承包人報價

C承包合同

D投標時

5.對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。（1分）

A政府文件

B標準規(guī)范

C社會安定

D安全生產(chǎn)

6.下列（）不能設立信訪工作機構。（1分）

A縣級人民政府

B市級人民政府

C鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府

D省級人民政府

7.陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資

源業(yè)務計劃中的（）。（1分）

A配備計劃

B使用計劃

C勞動關系計劃

D職業(yè)計劃

8.《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，給予（）的處罰。（1分）

A警告

B罰款

C警告或罰款

D警告和罰款

9.某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費5萬元，機械使用費用2萬元，財產(chǎn)保

險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（（1分）

A30萬元

B65萬元

C90萬元

D95萬元

10.2011年12月，某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，低值易

耗品攤銷屬于（）。（1分）

A資本性支出

B營業(yè)外支出

C工程成本

D利潤分配支出

11.某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元，相關規(guī)定，工程人員勞動保護費計入

企業(yè)的（）o（1分）

A間接費用

B期間費用

C直接費用

D資本性支出

12.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。（1分）

A1個星期

B半個月

C1個月

D2個月

13.我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員的職責正確的是（）。（1分）

A組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施

C對本單位安全生產(chǎn)負責

D對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查

14.（）屬于市政公用工程施工總承包資質(zhì)覆蓋范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)。（1分）

A金屬11窗

B防水

C鋼結(jié)構

D城市及道路照明

材料A公司為采礦企業(yè)，2015年6月，在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個，但裝藥引爆時共爆炸

4個，剩余2個未爆炸?，F(xiàn)場值班工長認為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸，強迫甲乙丙三名員工進入采礦業(yè)面,

三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進入采礦，A公司認為甲乙丙三名員工未完成當天工作任務為由扣發(fā)當

天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。

15.關于勞動安全，下面說法正確的是（）。（1分）

A用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準

B對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，勞動者已經(jīng)知曉工作流程的除外

C勞動安全衛(wèi)生設施必須符合自身企業(yè)標準

D對從事有職業(yè)危害作業(yè)的年輕勞動者可以不定期進行健康檢查

16.關于A公司勞務防護用品，下面說法錯誤的是（）。（1分）

A特種勞動防護用品安全標志管理機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則

B生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不得向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求

C安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應當依法

處理

D生產(chǎn)經(jīng)營單位應當接受工會的監(jiān)督，工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾

正，并對糾正情況進行監(jiān)督

材料工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具,

行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸3mxi.3m,蓋板為1.4mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵

皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當日死亡。

這是一起由于“四口”防護不到位所引起的傷亡事故。

17.安全防護的“四口”是指樓梯口、電梯井口、通道口及（）。（1分）

A通風日

B預留洞口

C門窗洞口

D下水道口

18.下列關于鋼結(jié)構安裝施工要點的說法中，正確的是（）。（1分）

A鋼構件拼裝前應檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應保持干燥、整潔，采取相應防護措施后,

可在雨中作業(yè)

B螺栓應能自由入孔內(nèi)，不能自由穿入時，可采用氣割擴孔

0起吊事先將鋼構件吊離地面50cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心

D高強度螺栓可兼作安裝螺栓

19.墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（）,同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于

一個樓層的高度。（1分）

A每皮磚豎向尺寸

B墻體表面平整度

C磚灰縫飽滿度

D磚墻的厚度尺寸

20.燒結(jié)多孔磚是以煤開石、頁巖、粉煤灰和黏土為主要原料，經(jīng)成型、焙燒而成的，孔洞率（）的磚。

（1分）

A235%

B215%

CW35%

DW15%

二、多選題（總共10題，共40分）

21.勞動爭議案件對仲裁結(jié)果不服的，可以起訴，起訴必須滿足的要求有（）。（1分）

A原告是與本案有直接利害關系的公民的直系親屬；

B原告是與本案有直接利害關系的法人；

C有明確的被告；

D有具體的訴訟請求和具體的事實、理由；

E屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄；

22.不得安排女職工在經(jīng)期從事（）的勞動。（1分）

A第二級冷水作業(yè)

B第二級低溫作業(yè)

C第二級體力勞動強度作業(yè)

D第二級高處作業(yè)

E第二級噪聲作業(yè)

23.有下列（）侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬，并可以責

令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。（1分）

A克扣或者無故拖欠勞動者工資的

B拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的

C低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的

D解除勞動合同后，未依照勞動法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?/p>

E安排懷孕7個月以上的女職工夜班工作

材料1988年，王某從原籍遷入A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷入后，A村按全村人均

占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等

的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為

村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王

某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。

口根據(jù)以上情況，回答下列問題。

24.本案例中，王某對鎮(zhèn)政府答復意見不服的，可以向（）提出投訴。（1分）

A縣級人民政府

B縣級信訪機構

C市級人民政府

D市級信訪機構

E省級人民政府

25.職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括（）三個方面。（1分）

A文化基礎

B安全知識

C職業(yè)知識

D職業(yè)道德

E操作技能

26.雙因素理論指的是（）因素和（）因素。（1分）

A激勵

B發(fā)展

C保健

D公平

E效價

27.可變薪酬包括（）。（1分）

A獎金

B津貼

C工資

D提成工資

E福利

材料陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂

了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二

年期勞動合同，合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終

止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒

絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012

年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。

28.應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（）（1分）

A勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

C用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工

作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關過失

E勞動者被依法追究刑事責任的

29.在下列各項中，屬于直接費用的有（）。（1分）

A耗用的材料費用

B耗用的人工費用

C耗用的機械費用

D檢驗試驗費用

E簽訂合同的費用

30.卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結(jié)方法。（1分）

A冷粘法

B熱熔法

C自粘法

D冷鋪法

E灑涂法

三、判斷題（總共20題，共20分）

31.承包人提供的材料在進場時應由勞務分包人負責驗收，如材料的品種、規(guī)格、型號、質(zhì)量、數(shù)量不符合

要求，勞務分包人應在驗收時提出，由此增加的費用和（或）延誤的期限均由承包人承擔。（）（1分）

A對

B錯

32.合同簽訂平等原則是指當事人無論具有什么身份，也無論其經(jīng)濟實力的強弱，在合同關系中相互之間的

法律地位都是平等的，沒有高低從屬之分，沒有管理者與被管理者，也沒有因雙方的經(jīng)濟實力不同而表現(xiàn)

出優(yōu)劣之分，（）（1分）

A對

B錯

33.合同是從法律上明確當事人之間特定權利與義務關系的文件。（）（1分）

A對

B錯

34.超過訴訟時效后，當事人所有的權利即告終結(jié)。（1分）

A對

B錯

35.有效合同的當事人除了具有相應民事權利以外，自然人還必須具有法律所認可的民事行為能力，法人和

其他組織的民事行為能力與它們的民事權利能力相一致，經(jīng)營和活動范圍可以不一致。（）（1分）

A對

B錯

36.為流動人口提供避孕藥具和有關服務是衛(wèi)生部門的主要職責。（）（1分）

A對

B錯

37.信訪事項請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，信訪機構應無條件注銷辦理。（）（1分）

A對

B錯

38.人力資源是指能夠推動整個社會和經(jīng)濟發(fā)展的，且具有智力勞動和體力勞動能力的勞動者的總和。人力

資源包括人的體力、知識和技能。（1分）

A對

B錯

39.無論哪一級別的職業(yè)技能鑒定，都可直接申請，無需逐級申報。（）（1分）

A對

B錯

40.不得安排女職工在哺乳未滿I周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌

從事的其他勞動。（）（1分）

A對

B錯

41.振動對人體的危害分為全身振動危害和局部振動危害。（）（1分）

A對

B錯

42.地基基礎工程專業(yè)承包三級企業(yè)可以承攬高度45m的醫(yī)院門診樓的地基基礎工程施工。（1分）

A對

B錯

43.試用期應包含在勞動合同期限內(nèi)。（）（1分）

A對

B錯

44.施工單位必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混

凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄;未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。（1分）

A對

B錯

45.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起10日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。（）（1分）

A對

B錯

材料陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂

了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二

年期勞動合同，合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終

止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒

絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012

年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。

46.該單位單方面停止陳某的工作的行為是（）的。（1分）

A對

B錯

47.夜班工作時間是指從本日的22時到次日的7時從事工作或勞動時間。（1分）

A對

B錯

48.2m以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設施的