2024年度便利店標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同文本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度便利店標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同文本本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間3.2：休息休假安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式4.2：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的職業(yè)健康防護(hù)措施第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2：違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1：合同解除的條件和程序8.2：合同終止的條件和程序第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的責(zé)任9.2：乙方違反合同的責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式10.2：爭議解決的適用法律法規(guī)第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第十二條：合同的生效、變更和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的變更條件12.3：合同的解除條件第十三條：合同的附件13.1：附件一：職位說明書13.2：附件二：工資條13.3：附件三：保密協(xié)議第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1：合同的正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2：合同的副本及其他附件，由甲方保管第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及合同類型1.1：甲方（用人單位）名稱：便利店有限公司，地址：市區(qū)街道號，聯(lián)系方式：X。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位為便利店店員，主要職責(zé)包括但不限于商品銷售、貨架整理、顧客服務(wù)等。2.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的便利店，如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方的工作時(shí)間為每日早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，每周工作6天，休息1天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要可能會有所調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月發(fā)放。4.2：乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、提成等額外獎(jiǎng)勵(lì)。乙方享受節(jié)日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2：乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體休假天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。對于因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療和賠償。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、商品信息、銷售策略等。7.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：合同解除和終止8.1：合同解除的條件和程序1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。3)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。4)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會評定為喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除合同。5)合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.2：合同終止的條件和程序1)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽，合同自然終止。2)乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。3)乙方死亡或者被宣告失蹤，合同自然終止。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的責(zé)任1)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正。2)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。3)未按照約定提供社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交。9.2：乙方違反合同的責(zé)任1)未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2)未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2)若協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。3)對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：爭議解決的適用法律法規(guī)1)本合同的簽訂、履行、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)。2)若本合同與國家新發(fā)布的勞動(dòng)法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以新法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定事項(xiàng)1)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。2)乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1：合同的生效條件1)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2)合同的副本由甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2：合同的變更條件1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2)合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3：合同的解除條件1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2)發(fā)生合同約定的解除條件，甲方或乙方有權(quán)解除合同。第十三條：合同的份數(shù)和保管13.1：合同的正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2：合同的副本及其他附件，由甲方保管。第十四條：合同的續(xù)簽14.1：合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。14.2：續(xù)簽合同的期限、內(nèi)容等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作流程、工作要求等。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：1.若甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方受傷，乙方有權(quán)要求甲方支付醫(yī)療費(fèi)用，并要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系的法律表現(xiàn)形式。2.固定期限勞動(dòng)合同：本合同約定的合同期限為固定時(shí)間，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容：乙方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于商品銷售、