聘用導(dǎo)演合同范本2024年_第1頁(yè)
聘用導(dǎo)演合同范本2024年_第2頁(yè)
聘用導(dǎo)演合同范本2024年_第3頁(yè)
聘用導(dǎo)演合同范本2024年_第4頁(yè)
聘用導(dǎo)演合同范本2024年_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

聘用導(dǎo)演合同范本2024年甲方(聘用方):_______乙方(導(dǎo)演):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______電子郵箱:_______法定代表人:_______身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼:_______導(dǎo)演資格證書/專業(yè)職稱:_______專業(yè)領(lǐng)域:_______過(guò)往作品:_______代表作品:_______鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供專業(yè)導(dǎo)演服務(wù),乙方愿意接受甲方聘用,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同目的1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______(項(xiàng)目名稱)的導(dǎo)演,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的創(chuàng)意、拍攝及后期制作等工作。第二條導(dǎo)演職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,提供以下服務(wù):a.制定項(xiàng)目拍攝計(jì)劃和創(chuàng)意方案;b.組織和管理拍攝團(tuán)隊(duì);c.指導(dǎo)演員表演和拍攝現(xiàn)場(chǎng)工作;d.負(fù)責(zé)后期制作和成片審核。第三條合同期限3.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要安排。4.2乙方的工作地點(diǎn)為拍攝現(xiàn)場(chǎng)及甲方指定的其他工作場(chǎng)所。第五條薪酬和福利5.1甲方應(yīng)支付乙方薪酬,具體金額為_(kāi)______元人民幣/項(xiàng)目。5.2甲方應(yīng)為乙方提供_______(福利項(xiàng)目)。第六條薪酬支付方式6.1甲方應(yīng)通過(guò)_______(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他)方式支付乙方薪酬。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作安排。7.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬,并提供必要的拍攝資源和支持。7.3甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)意自由和專業(yè)決策。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)8.1乙方有權(quán)按照合同約定收取薪酬。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成導(dǎo)演任務(wù),保證項(xiàng)目質(zhì)量。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,確保拍攝進(jìn)度和安全。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的項(xiàng)目?jī)?nèi)容和相關(guān)資料保密。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未按時(shí)支付薪酬,應(yīng)按日支付未付金額的_______%作為違約金。10.2如乙方未按約定完成導(dǎo)演任務(wù),或項(xiàng)目質(zhì)量不符合要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同的變更與解除11.1雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2任何一方需提前_______天書面通知對(duì)方解除合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成,可提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十三條其他約定13.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______日期:_______年_______月_______日(合同正文結(jié)束)第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.1乙方在本合同期間創(chuàng)作的所有作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十五條項(xiàng)目成果的提交與驗(yàn)收15.1乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間向甲方提交項(xiàng)目成果。15.2甲方應(yīng)在收到項(xiàng)目成果后的_______天內(nèi)完成驗(yàn)收,并提出修改意見(jiàn)。第十六條項(xiàng)目成果的修改與完善16.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理意見(jiàn)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行修改和完善。第十七條保險(xiǎn)與安全17.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的保險(xiǎn),確保乙方在工作期間的安全。第十八條合同的終止與清算18.1合同終止時(shí),雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際完成的工作量進(jìn)行清算。第十九條附加條款19.1雙方可就未盡事宜另行協(xié)商,并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。第二十條法律適用20.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。一、附件列表:乙方的導(dǎo)演資格證書/專業(yè)職稱復(fù)印件。項(xiàng)目拍攝計(jì)劃和創(chuàng)意方案。工作時(shí)間表和拍攝地點(diǎn)安排。薪酬和福利的具體說(shuō)明。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明。二、違約行為及認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付薪酬或未提供必要資源視為違約。乙方未按約定時(shí)間提交項(xiàng)目成果或成果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)視為違約。乙方違反保密條款,泄露項(xiàng)目?jī)?nèi)容視為違約。任何一方未提前通知對(duì)方而單方面解除合同視為違約。三、法律名詞及解釋:導(dǎo)演合同:指甲方與乙方就導(dǎo)演服務(wù)而達(dá)成的法律協(xié)議。知識(shí)產(chǎn)權(quán):指在本合同期間創(chuàng)作的作品所涉及的版權(quán)、鄰接權(quán)等法律權(quán)益。違約責(zé)任:指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定條件時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。仲裁:指合同雙方因合同爭(zhēng)議,根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:創(chuàng)意方案不符合甲方預(yù)期:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行調(diào)整。拍攝進(jìn)度延誤:乙方應(yīng)采取措施加快進(jìn)度,并及時(shí)通報(bào)甲方。薪酬支付延遲:甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明原因,并盡快補(bǔ)發(fā)薪酬。項(xiàng)目成果未達(dá)標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行修改直至滿足要求。五、所有應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論