保密管理制度模板（四篇）

第5頁共5頁保密管理制度模板（二）一、總則第一條：為保守公司____，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。第二條。公司____是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項。第三條。公司所屬____和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司____的義務(wù)。第四條。公司保密工作，實行既確保____又便利工作的方針。第五條。對保守，保護(hù)公司____以及改善保密技術(shù)，措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。二、保密范圍和密級確定第六條：公司____包括本制度第二條規(guī)定的下列____事項：1、公司財務(wù)預(yù)，決算報告及各類財務(wù)報表，統(tǒng)計報表;2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;3、公司重大決策中的____事項;4、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;5、公司員工人事檔案，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;6、公司內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議，意向書及可行性報告，重要會議記錄;7、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項。一般性決定，決策，通告，行政管理資料等內(nèi)____文件不屬于保密范圍。第七條。公司____分為絕密，____，____三個等級。1、絕密是最主要的公司____，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成個性嚴(yán)重的損害。2、____的主要的公司____，一旦泄露會對公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害。3、____是一般的公司____，泄露會對公司的權(quán)益造成損害。第八條：公司秘級的確定1、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級：2、公司規(guī)劃，財務(wù)報表，統(tǒng)計資料，重要會議記錄，公司經(jīng)營狀況為____級：3、公司人事檔案，合同，協(xié)議，員工工資性收入，尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為____級.4、屬公司____事項但不能標(biāo)明密級的，透過口頭通知，傳達(dá)接觸范圍的人員.第九條：屬于公司____的文件，資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密.三、保密措施第十條：屬于公司____的文件，資料和其他物品的制作，收發(fā)，傳遞，使用，復(fù)制，摘抄，保存和銷毀，由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取，處理，傳遞的公司____由電腦使用者負(fù)責(zé)保密.第十一條：對于密級的文件，資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施：1、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及個性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄.2、收發(fā)，傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施.3、在設(shè)備完善的保險裝置中保存.第十二條：屬于公司____的設(shè)備或商業(yè)____，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。第十三條：在對外交往與合作中需要帶給公司____事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十四條：具有屬于公司____資料的會議和其他活動，主辦方應(yīng)采取下列保密措施：1、選取具備保密條件的會議場所;2、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備，管理會議文件;3、根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;4、確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.第十五條：不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司____，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)?公司____，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司____.第十六條：公司員工發(fā)現(xiàn)公司____已經(jīng)泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由其及時作來源理.四、職責(zé)與處罰第十七條：出現(xiàn)下列情形之一，給予警告并予以____元以上____元以下的罰款.1、泄露公司____，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的：2、違反本制度第十二條，第十三條，第十四條，第十五條，第十六條，第十七條規(guī)定的：3、已泄露公司____但采取補(bǔ)救措施的;第十八條：出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司因此受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事職責(zé)：1、違反本制度規(guī)定，為他人窮取，出賣公司____的;2、故意或過去泄露公司____，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.五、附則第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;1、使公司____被不應(yīng)知悉者知悉的;2、使公司____超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.保密管理制度模板（二）1、總則1.1、為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。1.2、公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。1.3、公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負(fù)有個性的職責(zé)。1.4、公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。2、保密范圍和密級確定2.1、公司秘密包括本制度第____項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：1）公司重大決策中的秘密事項。2）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。4）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)____文件不屬于保密范圍。2.2、公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。2.3、公司秘級的確定：1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級;2）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為機(jī)密;3）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。2.4、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。3、公司保密措施3.1、屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。3.2、對于密級文件、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施：1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;3）在設(shè)備完善的保險裝置中保存。3.3、屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。3.4、在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.5、具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：1）選取具備保密條件的會議場所;2）根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;3）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;4）確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。3.6、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)?公司秘密，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司秘密。3.7、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應(yīng)立即作來源理。3.8、出現(xiàn)下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：1）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章帶給公司秘密的;2）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;3）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。3.9、公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。3.10、在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：1）嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;2）不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;3）非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)：3.11、對高級員工實行“競業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為：1）自行設(shè)立與本公司競爭的公司;2）在競爭企業(yè)中兼職;3）就職于本公司的競爭對手;4）引誘企業(yè)中的其他員工辭職;5）引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);6）在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。3.12、涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下資料：1）明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;2）合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;3）受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;4）受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;5）保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密資料;6）不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;7）保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;8）保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;9）違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。4、附則本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。本制度自發(fā)布之日起施行。保密管理制度模板（三）（五）1總則1、1為保守公司____，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。1、____公司____是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)____和其他商業(yè)____。技術(shù)____是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)____包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)____函電，等等。其他商業(yè)____，包括但不限于：客戶____、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。1、____公司全體職員都有保守公司____的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)____的高級員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等對保守公司____負(fù)有個性的職責(zé)。1、____公司保密工作，實行既確保____又便利工作的方針。2保密范圍和密級確定2、____公司____包括本制度第1、____項規(guī)定的范圍以及下列____事項：1）公司重大決策中的____事項。2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。4）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)____文件不屬于保密范圍。2、____公司____的密級分為絕密、____、____三級。絕密是最重要的公司____，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;____是重要的公司____，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;____是一般的公司____，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。2、____公司秘級的確定：1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級;2）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為____;3）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為____級。2、4屬于公司____的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。____公司保密措施3、1屬于公司____的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司____由電腦部門負(fù)責(zé)保密。3、____對于密級文件、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施：1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;3）在設(shè)備完善的保險裝置中保存。3、3屬于公司____的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。3、4在對外交往與合作中需要帶給公司____事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、____具有屬于公司____資料的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：1）選取具備保密條件的會議場所;2）根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;3）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;4）確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。3、6不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司____，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴綺___，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司____。3、____公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司____已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應(yīng)立即作來源理。3、8出現(xiàn)下列狀況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：1）故意或過失泄露公司____，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章帶給公司____的;3）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。3、____公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)____協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)____協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。3、10在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：1）嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)____;2）不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)____;3）非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)____進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術(shù)____進(jìn)行新的研究和開發(fā)：3、____對高級員工實行競業(yè)限制制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為：1）自行設(shè)立與本公司競爭的公司;2）就職于本公司的競爭對手;3）在競爭企業(yè)中兼職;4）引誘企業(yè)中的其他員工辭職;5）引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);6）在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。3、12涉及公司商業(yè)____的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置保密條款，對合同對方增設(shè)保密義務(wù)。保密條款應(yīng)當(dāng)包含以下資料：1）明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)____范圍;2）合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;3）受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的狀況下，不可將商業(yè)____透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;4）受約束的保密義務(wù)人不可將內(nèi)含保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;5）保密義務(wù)人不可在對外理解訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)____資料;6）不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)____;7）保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;8）保密期限在合同終止后仍然持續(xù)有效;9）違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約職責(zé)。4附則本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。本制度自發(fā)布之日起施行。保密管理制度模板（四）1總則1、1為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。1、____公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在必須時間內(nèi)只限必須范圍的人員知悉的事項，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。1、____公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負(fù)有個性的職責(zé)。1、____公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。2保密范圍和密級確定2、____公司秘密包括本制度第1、____項規(guī)定的范圍以及下列秘密事項：1）公司重大決策中的秘密事項。2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。4）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。6）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。7）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)____文件不屬于保密范圍。2、____公司秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受個性嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。2、____公司秘級的確定：1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級;2）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營狀況為機(jī)密;3）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。2、4屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應(yīng)，特殊狀況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解密。____公司保密措施3、1屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。3、____對于密級文件、資料和其他物品，務(wù)必采取以下保密措施：1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;3）在設(shè)備完善的保險裝置中保存。3、3屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。3、4在對外交往與合作中需要帶給公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、____具有屬于公司秘密資料的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：1）選取具備保密條件的會議場所;2）根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;3）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;4）確定會議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。3、6不準(zhǔn)在私人交