2024年專業(yè)桌面運維工程師聘用合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)桌面運維工程師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3專業(yè)桌面運維工程師2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.勞動報酬4.1薪資待遇4.2獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)7.2保密義務(wù)8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2工作交接11.3通訊費用12.附件12.1職位說明書12.2工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂13.2生效13.3解除14.合同的修訂及未盡事宜14.1修訂14.2未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3專業(yè)桌面運維工程師：指具備專業(yè)技能和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的桌面運維工作，以確保甲方信息系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全和高效運行的人員。2.合同期限2.1聘用期限：自【起始日期】至【終止日期】。2.2試用期：自合同生效之日起【試用期天數(shù)】天。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：a)負(fù)責(zé)甲方桌面操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的部署、維護及升級；b)負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、維護及故障處理；c)負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)的安全管理，包括病毒防護、權(quán)限管理等；d)負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的故障處理及應(yīng)急響應(yīng)；e)完成甲方交辦的其他信息技術(shù)相關(guān)工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等方面。4.勞動報酬4.1薪資待遇：4.1.1乙方試用期的工資為人民幣【試用工資】元/月。4.1.2乙方試用期滿后，若甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方簽訂正式聘用合同，乙方正式工資為人民幣【正式工資】元/月。4.2獎金及福利：4.2.1乙方按照甲方的規(guī)定，可享受年終獎金及其他相關(guān)福利。4.2.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假待遇。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：5.1.1乙方的工作時間為【工作小時】，包括工作日和輪班制度，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：5.2.1乙方按照甲方的規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。5.2.2乙方在合同期內(nèi)，累計請假天數(shù)不超過【請假天數(shù)限制】天，否則甲方有權(quán)解除本合同。6.社會保險與公積金6.1社會保險：6.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)：7.1.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果，屬于甲方所有。7.2保密義務(wù)：7.2.1乙方應(yīng)對在合同期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露或公開。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：8.1.1合同雙方同意，合同的變更需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2變更事項包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等。8.2解除：8.2.1甲方解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；b)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；c)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；e)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2.2乙方解除合同：a)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b)甲方未及時足額支付勞動報酬的；c)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；d)甲方違反合同約定，強迫乙方從事危險作業(yè)的；e)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。8.3終止：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.3.3乙方完全喪失勞動能力的；8.3.4乙方死亡或者被宣告失蹤的。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方未及時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2乙方違約：9.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交【仲裁委員會】進行仲裁。10.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，雙方可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的培訓(xùn)機會。11.2工作交接：合同終止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。11.3通訊費用：乙方因工作需要的通訊費用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可由甲方承擔(dān)。12.附件12.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.2工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)：用于評估乙方的績效表現(xiàn)。13.合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效：本合同自【生效日期】起生效。13.3解除：合同的解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同的修訂及未盡事宜14.1修訂：合同的修訂應(yīng)由雙方書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估乙方的績效表現(xiàn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件四：保密協(xié)議明確規(guī)定乙方的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六：住房公積金繳納證明證明甲方為乙方繳納的住房公積金。附件七：勞動合同解除/終止證明證明合同的解除或終止原因、日期及雙方簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照合同約定提供勞動條件或勞動保護；2.未及時足額支付勞動報酬；3.未依法為乙方繳納社會保險費；4.違反合同約定，強迫乙方從事危險作業(yè)；5.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。乙方違約行為：1.未按照合同約定完成工作任務(wù)；2.違反保密義務(wù)，泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；5.被依法追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未按照合同約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，為本合同的聘用方。2.乙方：指【乙方姓名】，為本合同的受聘方。3.專業(yè)桌面運維工程師：指具備專業(yè)技能和經(jīng)驗，負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的桌面運維工作的人員。4.試用期限：指合同雙方約定的乙方試用期的期限。5.勞動報酬：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金及福利等。6.工作時間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時間，包括工作日和輪班制度。7.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.住房公積金：指甲方依法為乙方繳納的住房公積金。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。10.技術(shù)秘密：指甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的不