企業(yè)與員工簽約示范合同（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)與員工簽約示范合同（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3合同標(biāo)的：乙方的勞動(dòng)崗位、職責(zé)及雙方約定的其他事項(xiàng)2.合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2試用期：自合同生效之日起__個(gè)月3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行3.2休息休假：按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元4.2績效獎(jiǎng)金：按照甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行4.3加班工資：按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行4.4工資支付時(shí)間：每月__日前5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2乙方享受國家規(guī)定的假期，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查7.保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度8.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害8.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作8.1.5乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：8.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件8.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬8.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.2.4甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種8.2.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)8.3勞動(dòng)合同終止的情形：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇8.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤8.3.4法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并加收滯納金9.2甲方違反合同約定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任9.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有雙方的書面或口頭協(xié)議12.附件12.1乙方提供的個(gè)人資料12.2甲方規(guī)章制度12.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件13.合同簽訂日期13.1甲方（蓋章）：________________13.2乙方（簽名）：________________13.3簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（企業(yè)）名稱：_____________，地址：________________，聯(lián)系方式：________________。1.2乙方（員工）姓名：_____________，性別：_____________，身份證號(hào)碼：________________，聯(lián)系方式：________________。1.3合同標(biāo)的：乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上提供勞動(dòng)，甲方同意按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起__個(gè)月。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，具體為每日__小時(shí)，每周__天。3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和辦法按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，根據(jù)工作績效表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3加班工資：乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行加班工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。4.4工資支付時(shí)間：甲方每月__日前向乙方支付上一月的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納。5.2乙方享受國家規(guī)定的假期，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，假期工資按照國家和地方規(guī)定支付。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。8.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。8.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。8.1.5乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：8.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。8.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。8.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2.4甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對乙方身體健康有害的高強(qiáng)度工種。8.2.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。8.3勞動(dòng)合同終止的情形：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。8.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。8.3.4法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。9.違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并加收滯納金。9.2甲方違反合同約定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有雙方的書面或口頭協(xié)議。12.附件12.1乙方提供的個(gè)人資料。12.2甲方規(guī)章制度。12.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。13.合同簽訂日期13.1甲方（蓋章）：________________13.2乙方（簽名）：________________13.3簽訂日期：____年__月__日14.合同變更14.1本合同的任何變更，均需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.2合同變更自書面確認(rèn)之日起生效，取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個(gè)人資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。附件的說明：個(gè)人資料應(yīng)確保真實(shí)可靠，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、晉升機(jī)制等。附件的說明：規(guī)章制度應(yīng)明確具體，確保乙方了解并遵守甲方的工作要求和規(guī)范。附件三：職位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件的說明：職位說明書應(yīng)明確乙方的職責(zé)和要求，便于雙方對工作內(nèi)容和目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的證明文件，證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件的說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明應(yīng)顯示繳費(fèi)項(xiàng)目和繳費(fèi)金額，以證明甲方履行了繳費(fèi)義務(wù)。附件五：工資條詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方每月的工資條，詳細(xì)列出工資構(gòu)成和扣除項(xiàng)目。附件的說明：工資條應(yīng)清晰顯示工資金額、獎(jiǎng)金、扣款等，確保乙方了解工資發(fā)放情況。附件六：勞動(dòng)合同解除或終止證明詳細(xì)要求：當(dāng)勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)提供解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。附件的說明：證明文件應(yīng)明確說明解除或終止勞動(dòng)合同的原因和日期，雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。4.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害工種。7.甲方以暴力、威脅或非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為涉及法律規(guī)定的，按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未按時(shí)到崗上班，甲方可以要求乙方支付遲到早退的罰款。2.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.如果甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并支付滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時(shí)間期限。3.試用期：指雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，相互了解和考察的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞