市級政府人力服務(wù)采購合同范本2024

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

市級政府人力服務(wù)采購合同范本2024本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（市級政府）名稱及地址1.2乙方（服務(wù)提供商）名稱及地址第二條合同范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)地點2.3服務(wù)期限第三條服務(wù)質(zhì)量3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)成果第四條合同價格4.1合同總價4.2支付方式4.3支付時間表第五條乙方義務(wù)5.1人員配置5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3保密義務(wù)第六條甲方義務(wù)6.1提供工作條件6.2支付合同價款6.3配合乙方工作第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條不可抗力8.1不可抗力事件的定義8.2不可抗力事件的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一條保密協(xié)議11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護(hù)期限11.3違反保密協(xié)議的后果第十二條法律適用12.1合同適用的法律12.2法律的變更影響第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同解除條件第十四條其他條款14.1合同的完整性與互斥性14.2通知與送達(dá)14.3附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（市級政府）名稱：市市政府1.1.1甲方地址：市市轄區(qū)街道號1.2乙方（服務(wù)提供商）名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：市市轄區(qū)街道號第二條合同范圍2.1服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)地點：服務(wù)將在甲方指定的地點進(jìn)行，除非雙方另有約定。2.3服務(wù)期限：本合同自簽字之日起生效，有效期為三年，除非雙方另有約定。第三條服務(wù)質(zhì)量3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的需求。3.2服務(wù)成果：乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方的要求提交相關(guān)服務(wù)成果。第四條合同價格4.1合同總價：人民幣【】元整（大寫：【】元整），即【】元/年。4.2支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付合同價款。4.3支付時間表：甲方應(yīng)在每年合同開始時支付當(dāng)年合同價款，共計【】元。第五條乙方義務(wù)5.1人員配置：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，配備足夠的人力資源服務(wù)人員，并確保這些人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方應(yīng)為甲方員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保甲方員工能夠有效使用乙方提供的服務(wù)。5.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方披露。第六條甲方義務(wù)6.1提供工作條件：甲方應(yīng)提供乙方人員必要的工作條件和設(shè)施，以便乙方人員能夠順利開展服務(wù)。6.2支付合同價款：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付合同價款，以便乙方能夠按時提供服務(wù)。6.3配合乙方工作：甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方的工作，提供必要的信息和資料，確保合同的順利執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：如甲方未按約定支付合同價款或未能提供乙方所需的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為合同總價款的【】%。7.2乙方違約：如乙方未能按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同總價款的【】%。第八條不可抗力8.1不可抗力事件的定義：不可抗力事件是指在合同簽訂之后，由于不可預(yù)見、不可避免且無法克服的原因?qū)е乱环交螂p方無法履行合同義務(wù)的情況。8.2不可抗力事件的處理：在發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同，并按照不可抗力事件的影響，相應(yīng)減輕或免除違約方的責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，爭議將提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。9.2仲裁地點：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點應(yīng)為甲方所在地。9.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行：仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。仲裁裁決作出后，敗訴方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件：合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致。任何合同的變更都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3一方嚴(yán)重違反合同條款，對方有權(quán)解除合同；10.2.4不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商決定終止合同。10.3合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理與服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事宜。甲方應(yīng)支付乙方合同終止前的服務(wù)費(fèi)用。第十一條保密協(xié)議11.1保密信息的定義：保密信息是指在合同執(zhí)行過程中，一方披露給另一方的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)信息、商業(yè)計劃、客戶信息等。11.2保密信息的保護(hù)期限：雙方對保密信息的保護(hù)期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后【】年。11.3違反保密協(xié)議的后果：如一方違反保密協(xié)議，泄露了對方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受害方支付違約金，違約金為泄露信息造成的實際損失的【】倍。第十二條法律適用12.1合同適用的法律：本合同受中華人民共和國法律管轄，除非雙方另有約定。12.2法律的變更影響：如法律規(guī)定發(fā)生變化，可能影響本合同的效力，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)新的法律規(guī)定調(diào)整合同內(nèi)容。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改條件：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自簽署之日起生效，合同隨之終止。第十四條其他條款14.1合同的完整性與互斥性：本合同及其附件是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。14.2通知與送達(dá)：任何合同通知或法律文書應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。14.3附件列表：14.3.1附件一：《服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明》14.3.2附件二：《人員配置表》14.3.3附件三：《培訓(xùn)計劃》14.3.4附件四：《保密協(xié)議》14.3.5附件五：《支付時間表》14.3.6附件六：《服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明》1.人才招聘：乙方負(fù)責(zé)在甲方指定時間內(nèi)招聘到甲方所需職位的人員，并確保所招聘人員的質(zhì)量符合甲方要求。2.人才培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，確保甲方員工能夠勝任工作。3.薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保甲方員工的薪酬福利符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方實際情況。4.員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、勞動糾紛處理等。附件二：《人員配置表》本附件詳細(xì)列出了乙方為提供服務(wù)所需的人員配置，包括各職位的名稱、人數(shù)、職責(zé)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求及服務(wù)內(nèi)容，確保充足的人力資源服務(wù)人員。附件三：《培訓(xùn)計劃》本附件詳細(xì)列出了乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資質(zhì)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，確保甲方員工能夠從培訓(xùn)中獲得必要的知識和技能。附件四：《保密協(xié)議》本附件詳細(xì)列出了雙方在合同執(zhí)行過程中需要保守的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保信息的安全性。附件五：《支付時間表》本附件詳細(xì)列出了甲方支付合同價款的時間表，包括付款時間、付款金額等。甲方應(yīng)按照支付時間表及時支付合同價款，確保乙方能夠順利進(jìn)行服務(wù)。附件六：《服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)》本附件詳細(xì)列出了乙方提供服務(wù)的質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，包括各項服務(wù)的質(zhì)量要求、評估方法等。甲方應(yīng)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，以確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付合同價款或未能提供乙方所需的工作條件。2.乙方未能按照約定提供服務(wù)或未能達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。3.甲方未經(jīng)乙方許可，泄露了乙方提供的保密信息。4.乙方未經(jīng)甲方許可，泄露了甲方提供的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總價款的【】%。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總價款的【】%。3.泄露保密信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息造成的實際損失的【】倍。示例說明：假設(shè)甲方未按約定支付合同價款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總價款的5%。如果甲方未能提供乙方所需的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在合理時間內(nèi)履行合同義務(wù)，或者要求甲方支付因未能提供工作條件導(dǎo)致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力事件：指在合同簽訂之后，由于不可預(yù)見、不可避免且無法克服的原因?qū)е乱环交螂p方無法履行合同義務(wù)的情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指在合同執(zhí)行過程中，一方披露給另一方的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)信息、商業(yè)計劃、客戶信息等。3.違約金：指一方違約時，按照合同約定向另一方支付的違約責(zé)任金額。4.合同總價款：指雙方約定的合同執(zhí)行過程中，乙方應(yīng)收取的總金額。5.服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)：指雙方約定的用于評估乙方提供服務(wù)質(zhì)量的各項指標(biāo)和要求。1.不可抗力事件：在發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同