2024年版中英雙語公司職員招聘合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版中英雙語公司職員招聘合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1合同主體1.2定義2.職位與職責(zé)2.1職位2.2職責(zé)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資與福利4.1工資4.2福利5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間5.2休息日6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.2發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議類型9.2解決方式10.合同的變更與解除10.1變更10.2解除11.合同的終止11.1終止原因11.2終止程序12.合同的生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間13.其他條款13.1通知13.2法律適用13.3語言14.附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1合同主體1.2定義本合同中下列詞匯的含義如下：“工作日”指甲方正常營業(yè)日，不包括法定節(jié)假日、休息日和其他甲方規(guī)定的非工作日?！氨Ｃ苄畔ⅰ敝溉魏挝垂_的、與公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營、技術(shù)、管理相關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、研發(fā)資料等。2.職位與職責(zé)2.1職位乙方向甲方應(yīng)聘的職位為：_______。2.2職責(zé)乙方在職位上的主要職責(zé)包括但不限于：（1）履行職務(wù)，完成公司分配的工作任務(wù)。（2）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。（3）參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同期限為_______年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。4.工資與福利4.1工資乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2福利（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，公司按國家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)。（3）乙方在公司工作滿一年后，可享有年終獎(jiǎng)待遇。5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。5.2休息日乙方每周休息日為_______天，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)公司將為乙方提供業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。6.2發(fā)展公司將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同期間接觸到的所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限保密協(xié)議的期限自乙方離職之日起計(jì)算，延續(xù)_______年。8.違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反本合同的約定，包括但不限于提前離職、泄露保密信息、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等行為，均視為違約。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約導(dǎo)致合同提前終止的，乙方應(yīng)支付給公司違約金，違約金金額為甲方經(jīng)濟(jì)損失的_______倍。（2）乙方泄露保密信息給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議類型雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、解釋、終止等。9.2解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2解除（1）雙方同意解除合同的，可以書面形式解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，可以解除本合同。11.合同的終止11.1終止原因本合同終止的原因包括但不限于：（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方因離職、退休等原因不再繼續(xù)履行本合同。11.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同的生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起生效。13.其他條款13.1通知任何一方行使合同項(xiàng)下的權(quán)利，均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3語言14.附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書職位名稱及級(jí)別主要工作職責(zé)工作場(chǎng)所任職資格薪資范圍其他特殊要求附件二：工資福利明細(xì)表基本工資獎(jiǎng)金制度津貼及補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)節(jié)假日福利其他福利待遇附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃培訓(xùn)課程及內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道及條件培訓(xùn)成果評(píng)估說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提前離職乙方未滿合同期限提前離職的，視為違約。違約金計(jì)算方式為：違約金金額=甲方經(jīng)濟(jì)損失×違約金倍數(shù)。示例說明：若乙方在合同期限內(nèi)提前離職，導(dǎo)致甲方損失了三個(gè)月的工資及培訓(xùn)費(fèi)用，乙方的違約金為：3×月工資+培訓(xùn)費(fèi)用×違約金倍數(shù)。2.泄露保密信息乙方泄露任何保密信息給第三方，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)計(jì)劃給競(jìng)爭對(duì)手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)一百萬元，乙方需按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。3.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德等方面的行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同。示例說明：乙方在工作中多次遲到、早退，且不聽勸阻，甲方有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（公司）和乙方（職員）。2.保密信息：指合同期間乙方接觸到的與公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營、技術(shù)、管理相關(guān)的非公開信息。3.工作時(shí)間：指乙方每周的正常工作時(shí)間，包括工作日和休息