建筑工人薪資報(bào)酬合同（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑工人薪資報(bào)酬合同（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條薪資結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4加班工資第四條薪資支付方式4.1支付周期4.2支付方式4.3稅款扣除第五條工人工時(shí)計(jì)算5.1正常工時(shí)5.2加班工時(shí)5.3工時(shí)計(jì)算方法第六條假期及休息6.1法定假期6.2年假6.3病假6.4事假第七條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3意外傷害保險(xiǎn)第八條合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3續(xù)約條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約處理方式第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除的程序第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2使用權(quán)13.3保護(hù)措施第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3合同效力14.4附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3定義：本合同中所稱(chēng)的“工作時(shí)間”是指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間工作；“正常工時(shí)”是指國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度規(guī)定的工作時(shí)間；“加班工時(shí)”是指乙方在正常工作時(shí)間之外，按照甲方要求額外工作時(shí)間；“法定假期”是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；“年假”是指乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受的帶薪年休假；“病假”是指乙方因病需要休息治療而缺勤的工作日；“事假”是指乙方向甲方申請(qǐng)的，經(jīng)甲方批準(zhǔn)缺勤的工作日。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項(xiàng)本職工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地。2.3工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間甲方可根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。第三條薪資結(jié)構(gòu)3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方在特殊條件下工作，可以獲得相應(yīng)的津貼。3.4加班工資：乙方加班按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度規(guī)定的加班工資支付。第四條薪資支付方式4.1支付周期：乙方的薪資支付周期為每月一次。4.2支付方式：乙方的薪資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3稅款扣除：乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅款。第五條工人工時(shí)計(jì)算5.1正常工時(shí)：乙方按照甲方制定的工作時(shí)間工作，計(jì)算正常工時(shí)。5.2加班工時(shí)：乙方在正常工作時(shí)間之外，按照甲方要求額外工作時(shí)間，計(jì)算加班工時(shí)。5.3工時(shí)計(jì)算方法：乙方的工作時(shí)間按照實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算，每工作日按8小時(shí)計(jì)算，加班時(shí)間按小時(shí)數(shù)計(jì)算。第六條假期及休息6.1法定假期：乙方按照國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，甲方支付乙方工資。6.2年假：乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受帶薪年休假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和工種確定。6.3病假：乙方因病需要休息治療，應(yīng)向甲方請(qǐng)假并提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按照乙方實(shí)際參加工作年限給予病假工資。6.4事假：乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按事假天數(shù)扣除工資。第八條合同期限8.1起始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)失效。8.3續(xù)約條件：在本合同期滿(mǎn)前，雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限和條款。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼或者未提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。9.2乙方違約：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或者未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。9.3違約處理方式：對(duì)于甲乙雙方的違約行為，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：對(duì)于本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。10.3仲裁解決：對(duì)于本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)于本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，任何一方都可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2解除條件：本合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3變更與解除的程序：本合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或者解除之日起____年。12.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。13.2使用權(quán)：雙方在使用對(duì)方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并尊重對(duì)方的權(quán)益。13.3保護(hù)措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)彼此的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第十四條其他條款14.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)采用書(shū)面形式，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。14.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同效力：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.4附件清單：本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單、工資支付明細(xì)表等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等，以便甲方了解乙方的能力和背景。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)等信息，以確保乙方了解并正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資組成部分的金額和計(jì)算方式。附件四：工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的工作崗位職責(zé)，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和期望。附件五：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班工作時(shí)間等，以便乙方了解并遵守工作時(shí)間安排。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，以確認(rèn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件七：意外傷害保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)憑證甲方提供的乙方意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)憑證，以確認(rèn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)。附件八：甲方項(xiàng)目工地安全須知詳細(xì)列出甲方項(xiàng)目工地的安全須知，以指導(dǎo)乙方在工作過(guò)程中注意安全。附件九：乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件乙方勞動(dòng)合同的復(fù)印件，作為合同附件留存。附件十：其他相關(guān)文件其他與本合同履行相關(guān)的文件，包括但不限于工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)資料、工作服等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或者提供的設(shè)施不符合規(guī)定。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。3.雙方違約行為，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.加班：指勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間之外，按照用人單位要求額外工作時(shí)間。4.