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文檔簡(jiǎn)介
新未來(lái)教育集團(tuán)《工作態(tài)度和能力評(píng)估》2018年度-揚(yáng)金GA、MK、HR部門[復(fù)制]此問(wèn)卷用于評(píng)價(jià)新未來(lái)教育集團(tuán)2018年度員工工作表現(xiàn)。請(qǐng)您認(rèn)真為每位伙伴做出您的公平公證的評(píng)價(jià),因?yàn)檫@對(duì)我們彼此都很重要。
1、決策判斷能力:遇到問(wèn)題能主動(dòng)思考,利用其知識(shí)或運(yùn)用所收集之資料做比較分析,快速正確而果斷解決問(wèn)題。
2、言行舉止和紀(jì)律性:嚴(yán)于律自,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度;有良好的職業(yè)素養(yǎng);具有良好的職業(yè)形象,展現(xiàn)公司的專業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)。
3、人際溝通協(xié)調(diào)能力:與同事相處融洽且有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;能調(diào)用工作氛圍,與同事默契配合,按要求完成公司任務(wù)。
4、進(jìn)取心:從不停止對(duì)自身的工作、學(xué)習(xí)要求;提出新的工作目標(biāo)及學(xué)習(xí)目標(biāo),并且制定計(jì)劃,按時(shí)執(zhí)行;對(duì)公司發(fā)展多提出有效建議。
5、責(zé)任感:按照崗位要求,積極嚴(yán)謹(jǐn)完成工作;立足機(jī)構(gòu)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益,對(duì)公司事業(yè)保持一貫的關(guān)注和積極參與;工作有始有終;正確面對(duì)工作失誤,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任。
6、合作性:具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);為同事提供工作便利;能虛心接受他人的意見和建議;樂(lè)意貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
7、改善工作意識(shí):結(jié)合本部門工作,主動(dòng)查漏補(bǔ)缺;能開動(dòng)腦筋,主動(dòng)提出、接受并推廣先進(jìn)的工作方法;掌握工作技巧。
8、生涯成熟度:個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與機(jī)構(gòu)事業(yè)高度地結(jié)合;閱歷豐富,有正確的人生觀、價(jià)值觀;勇于批評(píng)和自我批評(píng);面對(duì)困難、挫折和失敗,百折不撓、不輕言放棄。
9、結(jié)果導(dǎo)向:為了完成目標(biāo)而對(duì)于過(guò)程的堅(jiān)持和把握的能力及對(duì)于完成既定目標(biāo)所表現(xiàn)出的決心和承擔(dān)責(zé)任的能力。
10、適應(yīng)變化的能力:對(duì)工作職責(zé)、工作環(huán)境變化的適應(yīng)能力,并將變化視為學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
11、專業(yè)知識(shí)及能力:對(duì)于當(dāng)前工作的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情。
12、解決問(wèn)題的能力:面對(duì)問(wèn)題和困境時(shí)運(yùn)用邏輯性及側(cè)面/逆向思維分析和找出解決方案的能力。
13、職業(yè)操守:是否遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則,誠(chéng)信無(wú)私的維護(hù)公司的聲譽(yù)和商業(yè)機(jī)密。
14、工作樂(lè)趣:是否能在工作中獲得樂(lè)趣并充分享受這份工作。
我們采取不記名的問(wèn)卷調(diào)查,請(qǐng)您根據(jù)最真實(shí)的情況回答問(wèn)題,非常感謝!
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