![2022企業(yè)年會策劃方案書(10篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/1C/3B/wKhkFmbEnk2AHDA9AAHmq0_qlKQ770.jpg)
![2022企業(yè)年會策劃方案書(10篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/1C/3B/wKhkFmbEnk2AHDA9AAHmq0_qlKQ7702.jpg)
![2022企業(yè)年會策劃方案書(10篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/1C/3B/wKhkFmbEnk2AHDA9AAHmq0_qlKQ7703.jpg)
![2022企業(yè)年會策劃方案書(10篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/1C/3B/wKhkFmbEnk2AHDA9AAHmq0_qlKQ7704.jpg)
![2022企業(yè)年會策劃方案書(10篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/1C/3B/wKhkFmbEnk2AHDA9AAHmq0_qlKQ7705.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022企業(yè)年會策劃方案書一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日!1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的:拉動員工a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。二、會場的布置1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)三、擬邀嘉賓1、員工:要求全員必須參加,不可請假。2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)四、崗位安排1、成立專門會務(wù)組:年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!1)會務(wù)總監(jiān):2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)3)場內(nèi):4)主持人:5)男女DJ:6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:7)燈光攝影:8)物資:9)白板組:10)迎賓組:11)禮炮手:2、圍繞流程進行采購。所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!五、具體流程1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)5、放視頻(全年回顧)6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)B、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)G、貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)H、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))I、晉升任命書J、給客戶頒獎7、下半場入場兩場熱場舞8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。9、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)13、頒布____年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)15、主持人宣布大會正式結(jié)束;16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、重點備注1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。2022企業(yè)年會策劃方案書(二)對____年工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo),表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。一、活動時間____年____月末二、活動地點公司大會議室、____餐廳、____KTV三、參加人數(shù)公司全員四、所需時間總計____小時五、年會主題揚帆起航●輝煌____年六、年會安排1、茶話會1)時間:下午____時-____時2)內(nèi)容:a)各部門就____年的工作進行總結(jié),____年的工作方向和目標(biāo)進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;d)表彰優(yōu)秀員工;e)公司員工大合影。2、聚餐1)時間:晚上____時-____時2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。3、KTV聯(lián)歡1)時間:晚上____時-____時2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。4、活動結(jié)束七、人員安排及職責(zé)1、總負(fù)責(zé):____主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):____主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3、后勤:____主要工作:餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置:____5、活動主持:____主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。八、會場布置公司大會議室A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干九、獎品設(shè)置一等獎:iPad;二等獎:iPhone;三等獎:豆?jié){機;優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲:暫無八、預(yù)算茶話會:____元聚餐:____元KTV:____元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費2022企業(yè)年會策劃方案書(三)一、活動目的:舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。二、年會主題:團結(jié)合作,開拓未來三、年會時間:____年____月____日下午14:00-18:____年終總結(jié)大會;18:00-21:30晚宴四、年會地點:某大酒店宴會廳五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員:集團精英以及銷售人員____年會主題活動分為4大部分1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場2店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。七、____年企業(yè)年會流程與安排13:50全體參會員工提前到達(dá)指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00-14:____年會正式開始,主持人致年會開場辭。14:05-14:____做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。14:20-14:40文藝節(jié)目(____個節(jié)目)14:40-14:50先進員工表彰,職能處室每處室____人,工區(qū)每工區(qū)____人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。14:50-15:10文藝節(jié)目(____個節(jié)目)15:10-15:25抽獎1,抽____等獎____名15:25-15:40游戲115:40-16:00文藝節(jié)目(____個節(jié)目)16:00-16:15歡送退休員工16:15-16:30抽獎2,抽____等獎____名16:30-16:50游戲216:50-17:10文藝節(jié)目(____個節(jié)目)17:10-17:25抽獎3,抽____等獎____名17:25-17:45文藝節(jié)目(____個節(jié)目)17:45-17:55抽獎4,特等獎____名17:55-18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭18:00-18:15全體員工合影留念18:15-21:30晚宴21:30晚宴結(jié)束年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(一)年會____通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達(dá)到全員知悉。(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“____年____年會”(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。2022企業(yè)年會策劃方案書(四)____年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于____年____月____日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點:辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排:(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(____月____日至____月____日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(____月____日至____月____日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(____月____日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間:____年____月____日晚____:____至____:____四、年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:____3.聯(lián)系方式:____五、參會人員:____、____六、年會節(jié)目要求:____1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;(4)相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類:(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎5.優(yōu)秀員工發(fā)言6.聯(lián)歡會節(jié)目表演7.互動小游戲8.閉幕詞注意事項:____行政部2022企業(yè)年會策劃方案書(五)感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。一、活動主題____動起來!二、策劃思路1、一開始就動起來2、員工們動起來3、老板們動起來4、大家動起來活動關(guān)鍵詞:____,年會,動漫,動起來,游戲,晚會活動時間:活動地點:____酒店活動人數(shù):公司高層及員工共計____多人活動風(fēng)格:輕松,活潑,娛樂,有趣組織形式:分為活動物料準(zhǔn)備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。三、活動時間安排____年____月____日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書____年____月____日確認(rèn)年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同____年____月____日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實,相關(guān)的活動的信息傳達(dá)到公司各部門____年____月____日確定活動當(dāng)天的參加人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓(xùn),與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等四、活動前期準(zhǔn)備活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等五、活動內(nèi)容與流程1、動漫區(qū)拍照簽到模式2、嘉賓與動漫人物留影3、灌籃高手真人版表演4、____老板和領(lǐng)導(dǎo)登場5、員工自編熱力四射舞蹈6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌7、全員參與緊張刺激游戲8、____領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀9、員工節(jié)目COSEPLAY10、獎品豐富的抽獎儀式11、全體人員共進晚餐12、謝幕全體合影留念六、活動風(fēng)險評估1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全。2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。預(yù)防方案:活動進行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需?;顒优R時應(yīng)急方案1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,要及時進行應(yīng)急處理。2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強防范,巡邏。七、活動亮點亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣亮點三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面亮點四:____老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能亮點七:進行安利同學(xué)會的表演,讓人更了解安利品牌八、活動效果豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。2022企業(yè)年會策劃方案書(六)一、活動目標(biāo)此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。二、具體做法____月由____作為活動倡導(dǎo)人,進行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批。統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。____月____日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。(1)游戲道具和獎品的購買。(2)購買活動中要吃的食品。(3)提前電話預(yù)定____的大包間。(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。____月____日:17:00召集活動人員去餐廳吃飯。17:30準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動。22:00活動結(jié)束,安排將人員送回。三、游戲內(nèi)容1、愚工移山。游戲道具:乒乓球(____個)、粗吸管(4根)、盆子(____個、用a4紙折疊便可)。游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將____個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距____米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完____個球一方獲勝(上好佳)?;顒尤藬?shù):____人,安排兩組。2、“愛”字大比拚。游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。3、一雙魔鬼鞋。游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)。游戲規(guī)則:兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。4、夾氣球。游戲道具:氣球(____個)。游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)四、活動經(jīng)費預(yù)算1、活動場地:____ktv大包。(獨立衛(wèi)生間)20:00以前____元/小時。20:00以后____元/小時預(yù)計要____元以內(nèi)。2、活動道具及獎品:獎品控制在____元/個以內(nèi)。3、活動食品:飲料、瓜子、水果等,預(yù)計需____元?;顒咏?jīng)費預(yù)算總計:____元整。2022企業(yè)年會策劃方案書(七)為深入領(lǐng)悟證券企業(yè)文化之精髓,弘揚____人先進的模范精神,調(diào)動和激發(fā)____員工愛行如家、勵新圖強的積極性,為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團結(jié)在一起,形成強大的向心力,使員工萬眾一心、步調(diào)一致,為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,特開展本次“我與____共成長”企業(yè)文化演講比賽活動。通過比賽活動,展示____人的拼搏面貌,宣揚____人“勵新圖強、敦行致遠(yuǎn)”的核心價值觀及進取精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍!一、活動主題“我與____共成長”—學(xué)習(xí)、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念,開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。二、演講內(nèi)容緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念,深入挖掘____文化之精髓。三、活動安排本次演講比賽分三個階段:第一階段:(____月____日)宣傳發(fā)動階段。主要由各團隊長在各自團隊內(nèi)部組織進行,動員組員參與,確定演講人選名單。第二階段:(____月____日—____月____日)演講準(zhǔn)備階段。各團隊長____月____日下午六點前確認(rèn)參賽人員名單(每團隊至少____人參賽,團隊長也可參賽),各團隊長圍繞演講主題,對組員的演講準(zhǔn)備工作進行相應(yīng)跟蹤,將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報____處。第三階段:(____月____日下午)比賽階段。四、比賽時間及地點____年____月____日下午15:30-16:30,營業(yè)部會議室。五、比賽要求(1)本次活動由營業(yè)部各團隊長下達(dá)并組織各自組員參與,營業(yè)部全體員工均可自由報名參與(每個團隊至少____人參賽,團隊長也可參賽),活動場地設(shè)在營業(yè)部會議室。(2)各團隊長需高度重視,充分認(rèn)識開展“我與____共成長”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實組織好各自隊員參賽,確保活動順利開展。(3)演講內(nèi)容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現(xiàn)。(4)演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達(dá)清楚明確。(5)參賽選手預(yù)先抽簽決定比賽順序。六、評分方法(一)本次演講比賽邀請(待定)擔(dān)任評委,采用____人評分制,依據(jù)演講內(nèi)容、儀表形象、語言藝術(shù)、現(xiàn)場感染力、時間控制等方面量化評分。(二)評分采取____分制,評委當(dāng)場評分,取平均分(取小數(shù)點后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等____個項目進行,各占分值____分、____分、____分、____分、____分、____分:1、演講內(nèi)容(____分)觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實際針對性強,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說服力強。2、演講技巧(____分)(1)語言表達(dá)(____分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語言生動形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。(2)神態(tài)表情(____分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達(dá)效果。(3)儀表形象(____分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。3、演講效果(____分)有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。4、時間控制要求(____分)不脫稿扣____分,不熟練扣____分;超時或少時扣____分(時間限制為____分鐘,若超時或少時,每分鐘扣____分,扣完____分為止)。5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。七、獎項設(shè)置本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎____名,二等獎____名,三等獎____名。一等獎(____名):價值____元的手機移動電源一個二等獎(____名):價值____元的手機移動電源一個。三等獎(____名):價值____元的手機移動電源一個。八、注意事項____月____日上午9:00,各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室進行抽簽活動,無法出席的由其團隊長代為抽簽,決定比賽出場順序,并交待比賽規(guī)則和注意事項。2022企業(yè)年會策劃方案書(八)為了豐富廣大員工的業(yè)余生活,弘揚東糖文化,倡導(dǎo)廣大員工健康向上的生活方式,特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下:一、活動組織架構(gòu)為了切實做好本次系列活動的各項工作安排,特成立系列活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組、單項活動組織小組和裁判小組,具體架構(gòu)如下:工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:____總裁。工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長:____。工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員:由工會各分會主席及公司團委委員擔(dān)任,具體有:____。單項活動組織小組由各分項活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主要工作向活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),并對裁判小組進行監(jiān)督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔(dān)任。二、活動內(nèi)容及安排1、拔河比賽:不設(shè)男女分組,由各分會組隊參賽,每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在____月份舉行,比賽地點設(shè)在基地大巴停車場。2、地擲球比賽:不設(shè)男女分組,由各分會組隊參賽,每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在____月份舉行,比賽地點設(shè)在基地地擲球場。3、四人足球比賽:由各分會組隊參賽,每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在____月份,比賽地點設(shè)在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。4、羽毛球比賽:主要設(shè)男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽,由各分會組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于____人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在____月份,比賽地點設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。5、乒乓球比賽:主要設(shè)男子單打和女子單打兩個項目的比賽,由各分會組隊報名參賽,全部進行單項比賽,不進行團體賽。如果單項參賽人員少于____人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在____月份,比賽地點設(shè)在基地餐廳四樓羽毛球場。6、籃球比賽:各工會分會根據(jù)自身實際情況組隊參加,每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在____月份,比賽地點設(shè)在基地新籃球場。以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應(yīng)根據(jù)各單位生產(chǎn)情況,合理安排各項目的參賽人員,做到合理安排,生產(chǎn)活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。2022企業(yè)年會策劃方案書(九)一、年會主題:二、年會時間____年____月____日下午____點____分至____點____分會議時間:14:00—17:30晚宴時間:18:00—21:30年會地點:西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳年會參會人員:公司全體員工(____人)年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀____年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離19:00—21:00娛樂時段:文藝節(jié)目(2—____個節(jié)目)游戲1:坐氣球比賽,用具:____把椅子、各裝____支氣球的____個箱子;游戲規(guī)則:____人一組,共____組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為____分鐘,____分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—____個節(jié)目);游戲2:搶凳子;用具:____把椅子,圍成一圈;游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,____個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,____個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—____個節(jié)目)游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:____支筷子、____個鑰匙鏈;游戲規(guī)則:____個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈____個、曲別針____個;游戲規(guī)則:____個人,每人一個呼啦圈,手里____個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的____個曲別針連在一起,誰先將____個曲別針連在一起,誰就勝出;游戲5:踩氣球;用具:____個氣球游戲規(guī)則:分為兩組,一組____個人,每個人球上綁____個氣球,主持人限定時間____分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,____分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片____張、乒乓球____個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項年會____通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《____年度年終總結(jié)會____通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司____年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?,F(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。年會籌辦任務(wù)任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照目的:以“構(gòu)建和諧,共創(chuàng)文明”為主題,開展20____迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”,在每一次的活動中,教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結(jié)進取、積極奮進的的團隊,因此結(jié)合迎新活動,讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。流程:一、開場舞(教師舞蹈—蔣惠蘭負(fù)責(zé):開門紅或好日子)二、主持人主持,介紹今天的參加人員三、園長致詞:祝詞四、介紹本學(xué)年學(xué)校佳績(朱軍)。五游戲:1、五毛和一塊(男士為一塊,女士為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度能源公司總經(jīng)理崗位聘用合同樣本
- 2020-2025年中國全自動保管箱行業(yè)發(fā)展趨勢及投資前景預(yù)測報告
- 2025年電話交換機計費系統(tǒng)項目投資可行性研究分析報告
- 2025年度體育賽事價格保密及贊助合同
- 2025年壓皺圍巾行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年華氏體溫計芯片行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年含擔(dān)保借款合同范本編制規(guī)范及要求
- 2025年度建筑工程施工合同解除協(xié)議28
- 個人原因退學(xué)申請書
- 2025年度建筑工地消防安全責(zé)任書簽訂合同
- 幼兒園招生工作技巧培訓(xùn)
- 科技公司績效薪酬管理制度
- 油氣儲運節(jié)能優(yōu)化方案
- 浙江省Z20聯(lián)盟(名校新高考研究聯(lián)盟)2024屆高三下學(xué)期第三次聯(lián)考英語試題 含答案
- 第五單元《分?jǐn)?shù)的意義》復(fù)習(xí)試題(單元測試)-2024-2025學(xué)年五年級上冊數(shù)學(xué)北師大版
- 腕踝針中醫(yī)技術(shù)
- DB34T 4620-2023 疼痛科治療室建設(shè)規(guī)范
- 2024年二級建造師繼續(xù)教育考核題及答案
- (完整版)醫(yī)療廢物處置管理制度
- 物流公司員工守則以及管理制度
- 高中生綜合素質(zhì)評價典型事例【六篇】
評論
0/150
提交評論