職業(yè)健康檢查制度（三篇）

第10頁共10頁職業(yè)健康檢查制度為了保障放射科工作人員的健康利益，依據(jù)《____職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定放射工作人員職業(yè)健康管理制度。1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防____和防護(hù)知識培訓(xùn)并取得合格證明，向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門辦理《放射工作人員證》。以后每兩年必須接受放射防護(hù)有關(guān)法律知識培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時記錄在《放射工作人員證》中。2、門診部安排放射工作人員定期到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應(yīng)超過____年，必要時可增加臨時性檢查。3、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩戴個人劑量計，每____個月至少監(jiān)測一次，對于個人劑量高于劑量限值1/____時，必須查明原因，告知本人采取相應(yīng)措施。4、醫(yī)院負(fù)責(zé)放射診療工作人員的職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、個人劑量監(jiān)測檔案盒放射防護(hù)培訓(xùn)檔案，并妥善保存。5、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個人劑量監(jiān)測、防護(hù)培訓(xùn)中形成的檔案以及《放射工作人員證》由醫(yī)院統(tǒng)一保管，終身保存。6、放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的檔案，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。職業(yè)健康檢查管理制度一、目的為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。二、適用范圍。適用于省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。三、____機(jī)構(gòu)。體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時，由綜合診斷小組____討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。四、職責(zé)：體檢科醫(yī)護(hù)人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員____、工種，確定檢查項目；____體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。五、業(yè)務(wù)管理（一）職業(yè)健康檢查的原則1.體檢科獨立進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何____和個人干擾。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。3.疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”____診斷。（二）職業(yè)健康檢查要求1.職業(yè)健康檢查必須嚴(yán)格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。2.職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1（職業(yè)健康檢查項目及周期）的規(guī)定進(jìn)行。3.職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。5.對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的病例，難以作出明確診斷時，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診。6.對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。7.職業(yè)健康檢查報告應(yīng)在體檢結(jié)束____月內(nèi)送至用人單位或勞動者。（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理1.與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)或其他國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法。2.為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查時，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度1.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報告，同時告知勞動者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷；2.發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時，應(yīng)立即電話報告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時告知勞動者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷；七、設(shè)備管理制度1.加強(qiáng)檢驗、檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。2.與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗、檢查設(shè)備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作。3八、檔案管理制度1.體檢科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。2.職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報告單以及給用人單位出具的健康檢查報告。3.職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，限期歸還。九、體檢報告、簽發(fā)制度體檢科應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應(yīng)按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報告。必要時可根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)評價。職業(yè)健康檢查報告和評價應(yīng)遵循法律嚴(yán)肅性、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報告包括總結(jié)報告和體檢結(jié)果報告：（1）總結(jié)報告。受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總____、處理建議等。（2）體檢結(jié)果報告和簽發(fā)。對每個受檢對象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)由三人以上相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結(jié)果報告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。（3）個體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論可分為____種：a.目前未見異常－本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。b.復(fù)查－檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時間。c.疑似職業(yè)?。瓩z查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。d.職業(yè)禁忌證－檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。e.其他疾病或異常－除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者_(dá)___報告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。十、人員培訓(xùn)制度1.職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳____的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。2.職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位____的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3.體檢科應(yīng)當(dāng)定期____所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。十一、監(jiān)督考核制度1.不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。2.設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對投訴進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見，報單位處理。3.不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè)病準(zhǔn)斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則》規(guī)定的要求。4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違____法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴(yán)格按醫(yī)院質(zhì)控細(xì)則進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)法律、法規(guī)處理。健康檢查工作制度一、依據(jù)《____職業(yè)病防治法》、____部頒布的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在審核批準(zhǔn)范圍內(nèi)從事職業(yè)健康檢查工作。二、從事職業(yè)健康體檢醫(yī)師，應(yīng)為取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并經(jīng)專門技術(shù)培訓(xùn)，執(zhí)證上崗。從事臨床檢驗、毒化檢驗和其他技術(shù)人員，應(yīng)有相關(guān)學(xué)歷，并經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)資格培訓(xùn)，執(zhí)證上崗。三、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康檢查項目及周期》、《____市職業(yè)性健康檢查規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。四、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告，應(yīng)客觀真實地反映工作場所接觸職業(yè)病危害因素的勞動者的健康狀況，并對檢查項目異常者提出處理意見。五、定期檢查和維護(hù)儀器設(shè)備，保證其正常運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照儀器設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行每一項檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確。六、職業(yè)健康檢查費用嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的物價標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費。七、對用人單位提出的職業(yè)健康檢查工作中的問題，參照有關(guān)職業(yè)病法律、法規(guī)、政策和現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解答。八、在職業(yè)健康檢查工作中做到服務(wù)熱情周到，對所有用人單位和勞動者一視同仁。九、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對用人單位提供的相關(guān)資料和檢查結(jié)果資料負(fù)責(zé)保密。職業(yè)健康檢查管理一、目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，制定本辦法。二、適應(yīng)范圍：適用于本項目部職工職業(yè)健康體檢。三、定義：職業(yè)病。指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。五、管理內(nèi)容接觸職業(yè)性危害崗位的職工由總公司____進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性健康檢查。職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。5.1上崗前檢查：新進(jìn)職工在確定從事接觸職業(yè)性危害崗位時，由公司出具證明，并知會職工本人，在上崗十五個工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢。逾期未進(jìn)行職業(yè)病體檢者，公司不予錄用。經(jīng)職業(yè)病體檢合格者，公司予以錄用，并簽訂職業(yè)危害崗位合同。5.2在崗期間檢查：接觸職業(yè)病危害崗位的職工，在上崗前體檢滿____年后；接觸粉塵崗位的職工，在上崗前體檢滿____年后，由公司____至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗期間的職業(yè)病體檢，費用由公司統(tǒng)一支付。5.3離崗時體檢：經(jīng)過上次職業(yè)病體檢（包括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢）滿三個月的職工，在提出離職申請經(jīng)本單位核準(zhǔn)后，由公司出具體檢證明，至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢，體檢費用先自行承擔(dān)。經(jīng)體檢合格者，凴體檢合格報告辦理離職手續(xù)，其體檢費用凴體檢____附于離職單之后，于本人薪資中補(bǔ)發(fā)。未進(jìn)行離崗時職業(yè)病體檢者，不予辦理離職手續(xù)。5.4應(yīng)急性檢查：職工調(diào)離原工作崗位，儅發(fā)現(xiàn)接觸新的職業(yè)性危害因素時，由公司出具證明，并知會職工本人，在上崗十五個工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢，職業(yè)病體檢項目包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業(yè)危害因素的體檢。逾期未進(jìn)行職業(yè)病體檢者，公司不予換崗。職工本人疑似患有職業(yè)病時，可臨時要求公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)職業(yè)病體檢，體檢費用先自行承擔(dān)。儅體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時，凴體檢____，體檢費用由公司承擔(dān)，否則費用自行承擔(dān)。5.5以上體檢結(jié)果應(yīng)及時知會員工本人，并要求其簽字備桉。5.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。5.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，應(yīng)立即向衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。5.8應(yīng)及時更新接觸職業(yè)危害崗位職工的名冊，并建立健全職業(yè)健康檔桉的相關(guān)資料。職業(yè)健康檢查制度（二）一、為了加強(qiáng)風(fēng)電場職業(yè)健康檢查管理，預(yù)防事故和職業(yè)危害的發(fā)生，保護(hù)員工身體健康和生命安全，根據(jù)職業(yè)健康法律法規(guī)，結(jié)合風(fēng)電場實際，制定本制度。二、風(fēng)電場場長是風(fēng)電場職業(yè)健康檢查工作的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康檢查工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)____實施職業(yè)健康檢查工作的具體措施及職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。三、風(fēng)電場嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)健康規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對職工進(jìn)行職業(yè)健康教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建風(fēng)電場的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)施必須與主體工程同設(shè)計、同施工，同時投入生產(chǎn)和使用。五、風(fēng)電場為員工提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)條件和必要的勞動防護(hù)用品，每個職工上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，從業(yè)期間每年對員工進(jìn)行一次體檢，離崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；收到檢查結(jié)果后，應(yīng)將具體情況及時通知員工。六、禁止安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者由于職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，及時調(diào)整工作崗位。七、對從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格方可上崗。八、員工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。九、風(fēng)電場對女員工經(jīng)期、孕期實行特殊勞動保護(hù)，不安排其從事高處、高溫等作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。十、依法對職工在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和職工的職業(yè)病狀況進(jìn)行統(tǒng)計、報告和處理。十一、風(fēng)電場應(yīng)建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其內(nèi)容包括：（一）員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等員工健康資料；十二、員工調(diào)離本單位時，提供本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。本制度從下發(fā)之日開始執(zhí)行。職業(yè)健康檢查制度（三）為了貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，及時消除職業(yè)危害隱患，保護(hù)從業(yè)人員的身體健康制定本制度。第一條本法適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動。第二條綜合部____制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各車間主任、各班組長根據(jù)各自職責(zé)要認(rèn)真____實施。第三條職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間和班組職業(yè)健康管理員負(fù)責(zé)本單位綜合管理，監(jiān)督檢查有關(guān)單位、從業(yè)人員履行職責(zé)情況。第四條監(jiān)督檢查內(nèi)容：（一）新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項目有關(guān)工作的落實情況；（二）職業(yè)危害申報情況；（三）用工情況；（四）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；（五）工傷保險情況；（六）個人防護(hù)用品有關(guān)工作的落實情況；（七）職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認(rèn)定和健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況；（八）工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價及職業(yè)衛(wèi)生檔案建立情況；（九）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)置、檢修、維修和使用情況；1（十）從業(yè)人員遵守相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情況。（十一）密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實（十二）法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本單位需要落實的其他情況第五條：監(jiān)督檢查要求：（一）部長、主任、班組長對本單位按照職業(yè)病防治1計劃的實施步驟，進(jìn)行階段性監(jiān)督檢查；（二）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間、班組職業(yè)健康管理員根據(jù)職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率，進(jìn)行年檢查、月檢查、日檢查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。（三）車間主任、班組長對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，并向部長、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間主任匯報；（四）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時處理，并向主管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健康管理部門（或）人員匯報。第六條獎懲細(xì)則。部長、車間主任、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)（職業(yè)健康管理人員）對有關(guān)單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定按照職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五條本制度由經(jīng)理辦公會討論通過，由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋，并隨著國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的修改，及時修訂。職業(yè)健康檢查一、為了加強(qiáng)風(fēng)電場職業(yè)健康檢查管理，預(yù)防事故和職業(yè)危害的發(fā)生，保護(hù)員工身體健康和生命安全，根據(jù)職業(yè)健康法律法規(guī)，結(jié)合風(fēng)電場實際，制定本制度。二、風(fēng)電場場長是風(fēng)電場職業(yè)健康檢查工作的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是本部