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福建省2024年就業(yè)協(xié)議書福建省2024年就業(yè)協(xié)議書篇一甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報到。二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關系的依據(jù)。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自____之日起____年,工作崗位為,工作地點為____,報到期限為____年____月前,報到地點為________。四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為天,在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為元,在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為________元。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往________落戶;七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè),無法履行本協(xié)議的情況達成如下約定:八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,應在15個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關手續(xù)。十、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實,對方可單方解除本協(xié)議,不承擔違約責任。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動終止。甲方(用人單位公章)乙方(畢業(yè)生)經(jīng)辦人簽名:簽名:年月日年月日用人單位主管部門(公章)年月日福建省2024年就業(yè)協(xié)議書篇二為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題,解除學生及家長的后顧之憂,襄樊廣播電視大學(甲方)與報考我校的學生(乙方)簽訂以下協(xié)議。一、甲方在入學時負責對乙方進行面試,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身體健康,無影響就業(yè)的疾病。二、乙方在校期間,必須保證各門功課成績合格,思想品德鑒定優(yōu)良,按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應的從業(yè)資格證書,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,若違反學校的規(guī)章制度或違紀違法,其安置就業(yè)甲方將不予負責。三、就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則,甲方負責組織召開人才招聘會,讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè)。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方,甲方負責對不同層次,不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市,外地企事業(yè)單位就業(yè)。四、對于有毒有害,危及人身安全的崗位,甲方不予推薦。甲方安置乙方到用人單位后,跟蹤服務一年,在此期間被解雇或不滿意現(xiàn)有工作的乙方,由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內(nèi)所產(chǎn)生的勞務糾紛,均由甲方負責與用工單位協(xié)商解決。五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的,甲方退還全部學費。乙方在用人單位必須維護甲方的形象,若有違法亂紀行為被開除或勸退的,甲方不退還學費,并不再予以安置。六、若乙方修業(yè)期滿,愿意在本校繼續(xù)連讀??苹虮究频?,甲方負責按有關規(guī)定為乙方辦理相關入學手續(xù),《就業(yè)協(xié)

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