標(biāo)準(zhǔn)員工雇傭合同（2024年修訂版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

標(biāo)準(zhǔn)員工雇傭合同（2024年修訂版）本合同目錄一覽1.合同主體與簽訂日期2.合同期限3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬6.福利與待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.保密協(xié)議10.合同解除與終止11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.爭(zhēng)議解決13.法律適用與爭(zhēng)議解決14.其他約定第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2簽訂日期本合同于2024年revision版簽訂。2.1合同期限本合同期限為____年，自2024年revision版簽訂之日起計(jì)算。除非提前終止或解除，否則合同將自動(dòng)續(xù)簽。2.2起始日期本合同的起始日期為2024年revision版簽訂之日起。3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____（詳細(xì)地址）。4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），按月支付。5.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金和提成。具體金額和條件由甲方確定。6.1福利與待遇（1）按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（2）提供年假、病假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期；（3）提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。8.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。8.3職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供健康的工作環(huán)境。9.1保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.1合同解除與終止合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。11.1爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。14.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的任何修改和補(bǔ)充都需要雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月工資、獎(jiǎng)金、提成等收入明細(xì)。附件三：福利與待遇一覽表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的福利和待遇，包括五險(xiǎn)一金、假期、培訓(xùn)等。附件四：保密協(xié)議書詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)以及保密信息的范圍。附件五：工作時(shí)間和休息休假制度詳細(xì)列出乙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間以及休息休假制度。附件六：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康方案詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，以及職業(yè)健康檢查等。附件七：培訓(xùn)和晉升計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)以及相關(guān)條件。附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件九：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)列出對(duì)本合同的任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等；2.甲方未按照約定提供福利和待遇；3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；4.甲方未關(guān)注乙方的職業(yè)健康，未定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；6.乙方未按照合同約定提供工作；7.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議；8.雙方未按照約定修改和補(bǔ)充合同。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等的，應(yīng)支付遲延履行金；2.甲方未按照約定提供福利和待遇的，應(yīng)補(bǔ)足差額并支付違約金；3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.甲方未關(guān)注乙方的職業(yè)健康的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；6.乙方未按照合同約定提供工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；8.雙方未按照約定修改和補(bǔ)充合同的，原合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，那么甲方應(yīng)支付遲延履行金，遲延履行金的計(jì)算方式可以根據(jù)雙方的具體約定或者參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提到的企業(yè)，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指合同中提到的員工，是甲方的雇傭人員。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給乙方的補(bǔ)償金。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘