資陽商場保安合同范本

資陽商場保安合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：資陽商場乙方（受聘方）：[填寫受聘方全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止，期限為[填寫年數(shù)]年。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。二、工作內容及職責乙方擔任甲方商場保安，主要負責：1.維護商場治安秩序，確保商場安全。2.做好防火、防盜、防破壞、防搶劫等工作。3.負責商場的門禁管理，嚴格執(zhí)行進出管理制度。4.及時處理商場內的突發(fā)事件，保障甲方人員和財產(chǎn)的安全。三、勞動報酬1.乙方工資為[填寫工資標準]，按月支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。四、工作時間及休息休假1.乙方工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周休息[填寫休息天數(shù)]天。2.國家法定節(jié)假日安排放假，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、內部資料等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，并支付甲方違約金[填寫違約金金額]。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的身份證復印件、學歷證書復印件等。甲方（用人單位）：資陽商場乙方（受聘方）：[填寫受聘方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期][注：以上僅為合同范本，具體內容請根據(jù)實際情況調整，并在簽訂合同時征求法律專業(yè)人士的意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（委托方）：資陽商場乙方（受聘方）：[填寫受聘方全稱]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、第三方主體職責丙方作為第三方主體，主要負責：1.向甲方提供專業(yè)的安全管理服務，包括但不限于安全咨詢、安全評估、安全培訓等。2.確保乙方的保安工作符合國家和地方的相關規(guī)定，保障甲方人員和財產(chǎn)的安全。3.協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，并提供必要的法律援助。二、第三方主體權利及利益1.丙方有權對乙方的保安工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。2.丙方有權根據(jù)實際情況調整乙方的保安人員配置和工作內容。3.丙方在提供服務過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、內部資料等保密信息，甲方予以保護。三、乙方職責及限制1.乙方應嚴格按照丙方的要求和甲方的規(guī)定，履行保安職責。2.乙方應接受丙方的管理和培訓，提升自身業(yè)務水平和服務質量。3.乙方在合同期內和解除合同后，對甲方和丙方的保密信息予以保密。4.乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。四、甲方權益保障1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保保安工作的質量和效果。2.甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的保安人員配置和工作內容。3.甲方有權解除合同，若乙方提前解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金[填寫違約金金額]。五、勞動報酬及支付方式1.乙方工資為[填寫工資標準]，按月支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.丙方負責向乙方支付工資和加班費，并依法為乙方繳納社會保險。六、工作時間及休息休假1.乙方工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周休息[填寫休息天數(shù)]天。2.國家法定節(jié)假日安排放假，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護及培訓1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，提升乙方的業(yè)務水平和服務質量。八、違約責任及賠償1.任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方和丙方，并支付甲方違約金[填寫違約金金額]。3.乙方因過錯導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的身份證復印件、學歷證書復印件等。甲方（委托方）：資陽商場乙方（受聘方）：[填寫受聘方全稱]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的：丙方作為第三方主體，介入甲方與乙方的合同關系，旨在為甲方提供專業(yè)的安全管理服務，確保甲方人員和財產(chǎn)的安全。通過丙方的介入，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的保安工作，提高保安服務質量，同時降低甲方的人力資源成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同的主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保保安工作的質量和效果。甲方還可以根據(jù)實際情況調整乙方的保安人員配置和工作內容，以滿足甲方的需求。通過甲方的主導，可以確保乙方的保安工作符合甲方的要求，保障甲方人員和財產(chǎn)的安全，同時提高甲方的經(jīng)營效益和管理水平。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（委托方）：資陽商場乙方（受聘方）：[填寫受聘方全稱]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、第三方主體職責丙方作為第三方主體，主要負責：1.向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、員工關系處理等。2.確保乙方的各項工作符合國家和地方的相關規(guī)定，保障乙方合法權益。3.協(xié)助乙方處理勞動爭議，并提供必要的法律援助。二、第三方主體權利及利益1.丙方有權對乙方的各項工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。2.丙方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位和工作內容。3.丙方在提供服務過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、內部資料等保密信息，甲方予以保護。三、乙方職責及權利1.乙方應嚴格按照丙方的要求和甲方的規(guī)定，履行工作職責。2.乙方應接受丙方的管理和培訓，提升自身業(yè)務水平和服務質量。3.乙方在合同期內和解除合同后，對甲方和丙方的保密信息予以保密。4.乙方有權依法享受法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。5.乙方有權依法獲得勞動報酬、社會保險、福利待遇等。四、甲方權益限制1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保工作質量，但不得干涉乙方的合法權益。2.甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位和工作內容，但需征求丙方的意見，并確保乙方的合法權益不受損害。3.甲方不得擅自解除合同，若甲方提前解除合同，需支付乙方違約金[填寫違約金金額]。五、勞動報酬及支付方式1.乙方工資為[填寫工資標準]，按月支付。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.丙方負責向乙方支付工資和加班費，并依法為乙方繳納社會保險。六、工作時間及休息休假1.乙方工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周休息[填寫休息天數(shù)]天。2.國家法定節(jié)假日安排放假，具體放假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護及培訓1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，提升乙方的業(yè)務水平和服務質量。八、違約責任及賠償1.任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方提前解除合同的，需支付乙方違約金[填寫違約金金額]。3.甲方因過錯導致乙方損失的，甲方應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的身份證復印件、學歷證書復印件等。甲方（委托方）：資陽商場乙方（受聘方）：[填寫受聘方全稱]丙方（第三方主體）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義：乙方作為合同的主導方，有權依法享受法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇，并獲得勞動報酬、社會保險、福利待遇等。乙方還可以根據(jù)實際情況調整自身的崗位和工作內容，以滿足自身的發(fā)展需求。通過乙方的主導，可以