木工師傅個(gè)人計(jì)時(shí)散工協(xié)議

木工師傅個(gè)人計(jì)時(shí)散工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的木材加工企業(yè)，乙方為具備專業(yè)木工技能的個(gè)人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供計(jì)時(shí)散工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，為其提供專業(yè)的木工服務(wù)，包括__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。二、工作時(shí)間及報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工資按小時(shí)計(jì)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.3乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4甲方每月__________日之前支付乙方工資。三、保密條款3.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面協(xié)商一致。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總金額的__________%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方專業(yè)技能證明3.甲方木材加工業(yè)務(wù)許可證明4.乙方工作服及安全防護(hù)用品5.乙方工作時(shí)間記錄表6.工資支付證明7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按甲方要求操作，導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題或安全事故的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主，即木材加工企業(yè)的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方：指合同中指明的雇員，即具備專業(yè)木工技能的個(gè)人。3.計(jì)時(shí)散工：指按小時(shí)計(jì)酬的臨時(shí)工。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用以彌補(bǔ)因違約造成的損失。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響生產(chǎn)進(jìn)度。解決辦法：與乙方溝通，提高工作積極性；必要時(shí)調(diào)整工作分配。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：立即就醫(yī)，依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定和合同約定處理賠償事宜。3.甲方因故延遲支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，明確支付時(shí)間；必要時(shí)尋求法律途徑維權(quán)。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議和《合同法》規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、