公司辦公主任任職表態(tài)發(fā)言

公司辦公主任任職表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！今天，集團任命我為辦公室主任，這不僅是對我個人能力的肯定，更是對我的莫大鼓勵。借此機會，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最深切的感激之情，向集團公司致以最崇高的敬意。集團辦公室，作為集團運轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)，承載著連接集團與員工、協(xié)調(diào)各部門的重要職責(zé)。它既是集團決策的智囊團，也是執(zhí)行政策的服務(wù)窗口。面對這份重任，我將以更加飽滿的工作熱情和更加嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以實際行動回報集團和同事們的期待。在此，我鄭重承諾：一、矢志不渝守綱紀(jì)，忠實堅定永不忘。深入學(xué)習(xí)并踐行集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，始終與集團決策意圖保持高度一致，忠實擁擠集團決策指示，遵守集團發(fā)展綱領(lǐng)，不斷強化團隊意識，提升服務(wù)質(zhì)量，追求卓越品質(zhì)，引領(lǐng)團隊沿著正確方向前進，成為集團決策的可靠參謀與堅強后盾。二、勇挑重擔(dān)敢破局，創(chuàng)新驅(qū)動升高度。今年，是“十四五”規(guī)劃實施的攻堅期，到了“中游擊水，不進則退”的關(guān)鍵期，我將帶領(lǐng)團隊，緊跟集團的戰(zhàn)略部署，創(chuàng)新發(fā)展，科技賦能，勇挑重擔(dān)，銳意進取，緊緊咬定規(guī)劃目標(biāo)，全力“賽”好下半場，確保每一項決策落實到位，每一個項目推進有力，每一個服務(wù)舉措深入人心。三、民本為先傾全力，服務(wù)員工無止息。深入基層，傾聽民聲，問需于民，問計于民，尋求最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，讓集團決策更接地氣，更貼民心。創(chuàng)新服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，克服工作效率不高、宗旨意識不強、自我要求不嚴(yán)、自身形象不佳等問題，激活工作引擎，讓員工切實感受到集團的溫暖和力量，共享改革發(fā)展的成果，提高員工滿意度與獲得感。四、自我約束遵紀(jì)嚴(yán)，立德樹人做表率。嚴(yán)格遵守集團紀(jì)律，帶頭踐行紀(jì)律規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”，自覺凈化“三圈”，嚴(yán)管家教家風(fēng)，做遵規(guī)守紀(jì)的垂范者、示范兵，防止糖衣炮彈誘惑、歪風(fēng)邪氣侵蝕，始終保持清正清廉形象。我將加強團隊建設(shè)，秉持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，打造品行正、作風(fēng)硬、工作實、表率好的過硬人才隊伍，共同維護集團的良好形象。五、謙遜求實重成效，真抓實干創(chuàng)佳績。倡導(dǎo)求真務(wù)實作風(fēng)，鼓勵團隊精誠合作，注重工作質(zhì)量和效果，培養(yǎng)團隊從繁雜問題中把握事物規(guī)律性、從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)事物趨勢性、從偶然問題中認識事物必然性的過硬本領(lǐng)，善于觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，確保每項工作都能精準(zhǔn)對接需求，高效完成任務(wù)，真抓實干，務(wù)實功、出實招、求實效，共同創(chuàng)造集團高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。我深知，唯有團結(jié)協(xié)作，方能成就偉業(yè)。我期待與大家攜手并進，不負韶華，一路同行。我也懇