在校大學生實習協(xié)議(2024版)

在校大學生實習協(xié)議(2024版)甲方（實習單位）：_______________________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（實習生）：_______________________身份證號碼：_______________________學校名稱：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要實習生參與其日常工作，乙方作為在校大學生，有意向進行實習以積累工作經(jīng)驗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條實習目的1.1乙方通過實習，了解甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，積累工作經(jīng)驗。1.2甲方通過實習生的參與，增加人力資源，完成部分工作任務。第二條實習期限2.1實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2實習期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否延長實習期限。第三條實習崗位及職責3.1甲方安排乙方在_______部門，擔任_______崗位。3.2乙方的具體職責為：_______________________。第四條實習待遇4.1甲方根據(jù)實習崗位的性質及乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方實習補貼，標準為_______元/月。4.2實習補貼按月發(fā)放，每月_______日前支付上月實習補貼。第五條實習時間5.1實習期間，乙方應遵守甲方的工作時間安排，工作時間為每周_______天，每天_______小時。5.2甲方應保證乙方每周至少休息一天。第六條實習管理6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障。6.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第七條保密義務7.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。7.2實習期滿或提前終止，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。第八條實習成果8.1乙方在實習期間完成的工作成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2甲方有權對乙方的工作成果進行使用、修改和轉讓。第九條實習終止9.1實習期滿，本協(xié)議自動終止。9.2乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權提前終止實習協(xié)議。9.3乙方因個人原因需提前終止實習協(xié)議，應提前_______天書面通知甲方。第十條違約責任10.1甲方未按約定支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金為未付款項的_______%。10.2乙方違反保密義務或提前終止實習協(xié)議，應向甲方支付違約金，違約金為實習補貼總額的_______%。第十一條爭議解決11.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條其他約定12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。12.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十三條生效條件13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______________________日期：_______年_______月_______日[此處正文結束]第十四條保險與福利14.1甲方應為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。14.2甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供一定的福利待遇。第十五條培訓與發(fā)展15.1甲方應為乙方提供必要的崗前培訓和在崗指導。15.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓，以提升自身能力。第十六條實習證明16.1實習期滿，甲方應向乙方出具實習證明，證明乙方的實習經(jīng)歷和表現(xiàn)。16.2實習證明應包括實習崗位、實習期限、工作表現(xiàn)等內(nèi)容。第十七條實習期間的假期17.1乙方在實習期間享有法定節(jié)假日休假的權利。17.2如遇特殊情況需請假，乙方應提前向甲方提出，并經(jīng)甲方批準后方可休假。第十八條實習期間的考核18.1甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。18.2考核結果將作為乙方實習補貼調(diào)整和實習證明出具的依據(jù)。第十九條實習期間的知識產(chǎn)權19.1乙方在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸屬由雙方另行協(xié)商確定。第二十條實習期間的勞動保護20.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。20.2乙方應遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。第二十一條實習期間的紀律要求21.1乙方應遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、無故缺勤。21.2乙方應尊重甲方的同事和客戶，保持良好的職業(yè)道德。第二十二條實習期間的保密協(xié)議22.1乙方應與甲方簽訂保密協(xié)議，對實習期間知悉的商業(yè)秘密予以保密。第二十三條實習期間的合同變更23.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二十四條實習期間的合同解除24.1雙方均可在提前通知對方的情況下解除合同，但需說明合理理由。第二十五條實習期間的合同續(xù)簽25.1實習期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽實習協(xié)議。第二十六條實習期間的合同終止26.1如遇不可抗力或合同無法繼續(xù)履行的情況，雙方可協(xié)商終止合同。附件一：實習崗位描述及職責清單附件二：違約行為及認定違約行為的認定：2.1甲方未按約定支付實習補貼或提供工作條件，視為違約。2.2乙方未按約定履行工作職責或違反保密義務，視為違約。違約責任的承擔：2.3甲方違約，應向乙方支付違約金，并補發(fā)未付的實習補貼。2.4乙方違約，應向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。附件三：法律名詞及解釋實習補貼：指甲方為乙方提供的實習期間的經(jīng)濟補助。保密義務：指乙方對實習期間知悉的商業(yè)秘密負有保密的責任。不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。附件四：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法實習補貼支付延遲：4.1原因：可能由于甲方財務流程或資金周轉問題。4.2解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，并盡快完成補貼支付。實習崗位調(diào)整：4.3原因：可能由于甲方業(yè)務調(diào)整或乙方能力不適應。4.4解決辦法：雙方應協(xié)商調(diào)整實習崗位或提前終止實習。實習期間的考核爭議：4.5原因：可能由于考核標準不明確或雙方理解不一致。4.6解決辦法：明確考核標準，并確保考核過程的公正性。附件五：所有應用場景企業(yè)實習：5.1適用于企業(yè)為在校大學生提供的實習機會。5.2需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及實習崗位描述。學術研究實習：5.3適用于高校、研究所等機構為學生提供的學術研究實習。5.4需要提供研究項目介紹及實習指導教師信息。政府機關實習：5.5適用于政府機關為學生提供的實習機會。5.6需要提供政府機關的實習崗位及職責說明。非營利組織實習：5.7適用于非營利組織