2024年全新格式勞動(dòng)合同終止告知書(shū)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年全新格式勞動(dòng)合同終止告知書(shū)本合同目錄一覽1.合同主體2.合同簽訂日期3.合同終止日期4.合同終止原因5.合同終止前的通知期限6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移8.合同終止后的權(quán)益處理9.保密協(xié)議10.競(jìng)業(yè)限制11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.爭(zhēng)議解決方式13.法律適用14.其他條款第一部分：合同如下：1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：（公司全稱(chēng)），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）。1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：（姓名），身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼），聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)），住址：（住址）。1.2合同簽訂日期本合同于2024年（年份）年（月份）月（日期）日由甲乙雙方簽訂。1.3合同終止日期本合同終止日期為2024年（年份）年（月份）月（日期）。1.4合同終止原因1.4.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。1.4.2乙方因個(gè)人原因提出辭職。1.4.3乙方因違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動(dòng)合同。1.4.4合同到期，雙方未續(xù)簽。1.5合同終止前的通知期限1.5.1甲乙雙方同意，合同終止前至少提前（天數(shù)）天通知對(duì)方。1.5.2若乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前至少（天數(shù)）天向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。1.5.3若乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前至少（天數(shù)）天通知乙方。1.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.6.1甲乙雙方同意，合同終止后，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為：（金額）。1.6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為：（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。1.7社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移1.7.1甲乙雙方同意，合同終止后，甲方應(yīng)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移至乙方指定的相關(guān)機(jī)構(gòu)。1.7.2甲方應(yīng)提供相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的權(quán)益不受損害。8.合同終止后的權(quán)益處理8.1甲方應(yīng)在本合同終止后（天數(shù)）內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.2甲方應(yīng)確保乙方在本合同終止后，能夠順利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或其他相關(guān)福利。8.3甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個(gè)人信息。8.4乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成相關(guān)工作交接。8.5乙方應(yīng)在合同終止后（天數(shù)）內(nèi)，歸還所有與工作有關(guān)的證件、資料、工具等。9.保密協(xié)議9.1乙方同意，在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方不得以任何形式泄露、透露或授權(quán)他人使用甲方的保密信息。9.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.競(jìng)業(yè)限制10.1乙方同意，在本合同終止后（期限），不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。10.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金（金額）。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方承認(rèn)，在本合同期內(nèi)所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、技術(shù)等成果，均屬于甲方所有。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等事項(xiàng)。12.爭(zhēng)議解決方式12.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.其他條款14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止日期。14.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。14.4甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》說(shuō)明：用于證明甲方公司的合法經(jīng)營(yíng)資格和法定代表人身份。附件二：《乙方身份證復(fù)印件》說(shuō)明：用于證明乙方個(gè)人身份信息。附件三：《勞動(dòng)合同》說(shuō)明：詳細(xì)記錄甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利等。附件四：《保密協(xié)議》說(shuō)明：規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件五：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》說(shuō)明：規(guī)定乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)限制條款，以保護(hù)甲方商業(yè)利益。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》說(shuō)明：明確乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議》說(shuō)明：規(guī)定合同終止后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移事宜。附件八：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》說(shuō)明：用于計(jì)算乙方合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方因個(gè)人原因頻繁請(qǐng)假，導(dǎo)致工作進(jìn)度嚴(yán)重滯后，甲方有權(quán)要求乙方按約定完成工作，并賠償因此造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失，并要求乙方停止侵權(quán)行為。示例：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金，并要求乙方停止違約行為。示例：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，在同一行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方停止違約行為。4.若乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方在工作中存在嚴(yán)重失職行為，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照約定提供勞動(dòng)，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保障的公民。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在終止或者解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)與原用人單位同類(lèi)產(chǎn)品或者經(jīng)