試用期固定期限勞動(dòng)合約2024年適用

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

試用期固定期限勞動(dòng)合約2024年適用本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：試用期的期限與起始日期2.1試用期的起始日期2.2試用期的終止日期第三條：試用期內(nèi)的勞動(dòng)義務(wù)3.1乙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)3.2乙方違反試用期的規(guī)定的情形第四條：試用期工資及福利待遇4.1乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方在試用期的福利待遇第五條：試用期考核5.1甲方對(duì)乙方的試用期考核內(nèi)容5.2乙方對(duì)甲方試用期考核的反饋第六條：試用期延長6.1試用期延長的情形6.2試用期延長的程序第七條：試用期結(jié)束與正式錄用7.1試用期結(jié)束的情形7.2乙方正式錄用的程序第八條：合同解除與終止8.1試用期解除合同的情形8.2試用期終止合同的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定9.2乙方違反合同的規(guī)定第十條：爭議解決10.1合同爭議的解決方式10.2爭議解決的程序第十一條：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除程序第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡歷13.2附件二：試用期工作計(jì)劃第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年適用試用期的固定期限勞動(dòng)合約的用人單位，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂2024年試用期的固定期限勞動(dòng)合約的勞動(dòng)者，姓名和身份證號(hào)碼詳見附件一。第二條：試用期的期限與起始日期2.1試用期的起始日期為2024年1月1日。2.2試用期的終止日期為2024年6月30日。第三條：試用期內(nèi)的勞動(dòng)義務(wù)3.1乙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得兼職；（5）不得以任何理由中斷工作。（1）獲得工資和福利待遇，詳見第四條；（2）獲得平等的勞動(dòng)保護(hù)；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升；（4）提出意見和建議；（5）依法解除勞動(dòng)合同。3.2乙方違反試用期的規(guī)定的情形（1）口頭警告；（2）書面警告；（3）暫停工資；（4）解除勞動(dòng)合同。第四條：試用期工資及福利待遇4.1乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元整。4.2乙方在試用期的福利待遇如下：（1）享受國家法定節(jié)假日；（2）享受婚假、產(chǎn)假、喪假等；（3）參加社會(huì)保險(xiǎn)；（4）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第五條：試用期考核5.1甲方對(duì)乙方的試用期考核內(nèi)容主要包括：（1）工作業(yè)績；（2）工作能力；（3）工作態(tài)度；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5.2乙方對(duì)甲方試用期考核的反饋乙方對(duì)甲方的試用期考核結(jié)果有異議的，可以在接到考核結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)當(dāng)在接到申訴后的5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第六條：試用期延長6.1試用期延長的情形如下：（1）乙方因疾病、傷殘等原因需要延長試用期的；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)乙方同意，可以延長試用期。6.2試用期延長的程序試用期延長應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并注明延長的期限和起始日期。第八條：合同解除與終止8.1試用期解除合同的情形試用期解除合同的情形包括：（1）乙方自愿解除勞動(dòng)合同；（2）甲方解除勞動(dòng)合同，原因包括但不限于：2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；2.4乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；2.5乙方被追究刑事責(zé)任。8.2試用期終止合同的情形試用期終止合同的情形包括：（1）試用期屆滿，甲方選擇不錄用乙方；（2）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位不存在；（4）甲方依法進(jìn)行破產(chǎn)清算。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的規(guī)定甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違反合同的規(guī)定乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：爭議解決10.1合同爭議的解決方式合同爭議通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序爭議解決的程序包括：（1）當(dāng)事人一方在爭議發(fā)生之日起10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請(qǐng)求；（2）雙方在接到協(xié)商請(qǐng)求之日起15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商不成的，按照本條第1款的規(guī)定解決。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序合同變更應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同的解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)符合本合同第八條的規(guī)定，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未涉及的事項(xiàng)，可以另行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。第十三條：合同的附件13.1附件一：乙方個(gè)人簡歷13.2附件二：試用期工作計(jì)劃13.3附件三：甲方規(guī)章制度第十四條：合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡歷應(yīng)當(dāng)以書面形式提交，并加蓋乙方簽名和日期。附件二：試用期工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的要求制定試用期工作計(jì)劃，并提交給甲方。工作計(jì)劃應(yīng)包括工作任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)間表等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照工作計(jì)劃履行職責(zé)，并根據(jù)甲方的指示進(jìn)行調(diào)整。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供一份完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、福利待遇、請(qǐng)假制度等內(nèi)容。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方違反合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)甲方的損失情況確定。2.賠償損失：乙方違反合同造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的損失情況確定。3.解除合同：乙方嚴(yán)重違反合同的約定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：1.如果乙方遲到、早退累計(jì)超過10次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣1000元。2.如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察乙方是否符合職位要求的期限。3.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同中規(guī)定了明確的起始日期和終止日期的勞動(dòng)合同。4.試用