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文檔簡介
統(tǒng)計局會議管理制度第一章總則
為確保統(tǒng)計局會議的規(guī)范化、高效化,提高決策效能,制定本會議管理制度。本制度適用于統(tǒng)計局所有層級會議,包括但不限于局辦公會議、專題會議、全體會議等。
一、會議目的
會議旨在加強溝通交流,研究決策重大事項,部署工作任務(wù),推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。
二、會議原則
1.精簡高效:嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模,提倡短會、精會,提高會議效率。
2.預(yù)策準備:會議議題應(yīng)提前征集,做好預(yù)策準備,確保會議內(nèi)容充實、有針對性。
3.決策民主:充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,保證決策的科學(xué)性、合理性。
4.保密原則:嚴格遵守國家保密法律法規(guī),做好會議保密工作。
三、會議分類
1.局辦公會議:研究部署局內(nèi)日常工作,解決重大問題,原則上每周召開一次。
2.專題會議:針對特定議題進行研究決策,根據(jù)需要召開。
3.全體會議:傳達上級精神,總結(jié)工作,部署任務(wù),每年至少召開一次。
四、參會人員
1.局辦公會議:局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人及相關(guān)人員。
2.專題會議:根據(jù)議題邀請相關(guān)人員參加。
3.全體會議:局全體人員。
五、會議組織與管理
1.會議籌備:由局辦公室負責會議的籌備工作,包括會議通知、會議材料準備、會場布置等。
2.會議召集:會議由局領(lǐng)導(dǎo)或指定負責人召集,會議召集人負責主持會議。
3.會議記錄:會議應(yīng)指定專人記錄,記錄內(nèi)容包括會議議題、討論情況、決策結(jié)果等。
4.會議紀律:參會人員應(yīng)按時到會,遵守會議紀律,不得無故缺席、遲到、早退。
六、本制度自發(fā)布之日起實施,如有未盡事宜,由局辦公室負責解釋。其他章節(jié)內(nèi)容待后續(xù)制定。
第二章會議流程
為確保會議的順利進行,提高會議效率,明確以下會議流程:
一、會議議題征集與確定
1.會議議題應(yīng)由各科室、部門根據(jù)工作需要提前向局辦公室申報。
2.局辦公室負責匯總議題,并根據(jù)議題性質(zhì)、緊急程度、重要程度等因素進行篩選和排序。
3.局領(lǐng)導(dǎo)對篩選后的議題進行審批,確定會議議題及議程。
二、會議通知與材料準備
1.局辦公室在會議召開前,應(yīng)至少提前3個工作日向參會人員發(fā)出會議通知,通知內(nèi)容包括會議時間、地點、議程等。
2.各科室、部門應(yīng)根據(jù)會議議題準備相關(guān)材料,并在會議召開前1個工作日提交至局辦公室。
3.局辦公室負責整理會議材料,并在會議召開前將材料發(fā)放給參會人員。
三、會議召開
1.會議主持人按照會議議程逐項組織討論,確保會議有序進行。
2.會議討論時,各參會人員應(yīng)充分發(fā)表意見,積極參與討論。
3.會議主持人根據(jù)討論情況,對議題進行總結(jié),形成決策意見。
四、會議記錄與紀要整理
1.會議記錄人員應(yīng)詳細記錄會議議題、討論情況、決策結(jié)果等內(nèi)容。
2.會議結(jié)束后,會議記錄人員需在2個工作日內(nèi)整理完成會議紀要,提交給會議主持人審核。
3.會議主持人審核通過后,將會議紀要發(fā)送給各參會人員,并抄送相關(guān)科室、部門。
五、會議決策的落實與跟蹤
1.各科室、部門根據(jù)會議紀要明確的任務(wù)分工,負責落實會議決策。
2.局辦公室對會議決策的落實情況進行跟蹤,并及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.對于重大決策事項,局辦公室應(yīng)定期組織檢查、評估,確保決策落地生效。
六、會議反饋與總結(jié)
1.參會人員對會議流程、會議效果等方面提出意見和建議,反饋至局辦公室。
2.局辦公室根據(jù)反饋意見,及時調(diào)整會議組織與管理方式,提高會議質(zhì)量。
3.局辦公室定期對會議情況進行總結(jié),形成會議管理報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
本章內(nèi)容旨在規(guī)范會議流程,確保會議高效有序進行。參會人員應(yīng)嚴格遵守會議流程,共同為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
第三章會議紀要的跟蹤落實
會議紀要是會議決策和任務(wù)分配的重要依據(jù),為確保會議決策的落實,特制定以下會議紀要跟蹤落實制度:
一、會議紀要的整理與發(fā)布
1.會議結(jié)束后,由指定的會議記錄人員負責整理會議紀要,確保紀要內(nèi)容準確、完整。
2.會議紀要應(yīng)明確記錄會議的日期、地點、參會人員、討論議題、決策結(jié)果及任務(wù)分配等關(guān)鍵信息。
3.會議紀要經(jīng)會議主持人審核通過后,由局辦公室在規(guī)定時間內(nèi)向所有參會人員及相關(guān)部門發(fā)布。
二、任務(wù)分工與責任落實
1.會議紀要中明確的任務(wù)分工,各責任科室和人員應(yīng)嚴格按照要求執(zhí)行。
2.各責任科室和人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向局辦公室報告任務(wù)進展情況。
3.局辦公室負責對任務(wù)落實情況進行監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保各項任務(wù)按時完成。
三、會議紀要落實的跟蹤與檢查
1.局辦公室應(yīng)建立會議紀要跟蹤落實機制,對會議決策的執(zhí)行情況進行定期檢查。
2.對于重要決策和任務(wù),局辦公室應(yīng)制定詳細的跟蹤計劃,確保每項決策都有人負責、有人監(jiān)督。
3.對于未按期完成的任務(wù),局辦公室應(yīng)及時了解原因,協(xié)調(diào)解決問題,并報告局領(lǐng)導(dǎo)。
四、會議紀要落實結(jié)果的反饋與應(yīng)用
1.各責任科室和人員完成任務(wù)后,應(yīng)向局辦公室提供任務(wù)完成的證明材料。
2.局辦公室匯總?cè)蝿?wù)完成情況,形成會議紀要落實報告,并向局領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.會議紀要落實報告應(yīng)作為工作評價和考核的依據(jù),對未完成任務(wù)的責任人進行問責。
五、持續(xù)改進與優(yōu)化
1.局辦公室應(yīng)定期收集會議紀要落實過程中的問題和建議,進行分析和總結(jié)。
2.根據(jù)分析結(jié)果,對會議紀要跟蹤落實流程進行優(yōu)化和改進,提高會議決策的執(zhí)行效率。
3.建立長效機制,不斷提升會議紀要的跟蹤落實效果,確保會議決策能夠有效轉(zhuǎn)化為工作成果。
本章內(nèi)容旨在強化會議紀要的跟蹤落實,確保會議決策得到有效執(zhí)行,促進統(tǒng)計局工作的順利開展。
第四章會議室管理規(guī)定
為保障會議的順利進行,提高會議室使用效率,制定以下會議室管理規(guī)定:
一、會議室預(yù)訂
1.各科室、部門需提前向局辦公室提交會議室預(yù)訂申請,明確會議時間、參會人數(shù)等信息。
2.局辦公室根據(jù)會議室使用情況,統(tǒng)籌安排會議室的使用,并在預(yù)訂成功后通知申請科室或部門。
3.會議室預(yù)訂應(yīng)遵循先到先得的原則,特殊情況下,局辦公室可根據(jù)實際情況調(diào)整會議室分配。
二、會議室布置與設(shè)施管理
1.會議室布置應(yīng)根據(jù)會議類型和參會人數(shù)進行合理調(diào)整,確保舒適、實用的會議環(huán)境。
2.會議室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持完好,如有損壞,應(yīng)及時報修。
3.局辦公室定期對會議室設(shè)施進行檢查、維護,確保設(shè)施正常運行。
三、會議室使用規(guī)范
1.參會人員應(yīng)遵守會議室使用規(guī)定,愛護公共設(shè)施,保持環(huán)境整潔。
2.會議室使用過程中,不得吸煙、亂丟雜物,嚴禁在會議室內(nèi)進食。
3.會議結(jié)束后,使用科室或部門應(yīng)負責清理會議室,確保會議室恢復(fù)原狀。
四、會議室保密管理
1.會議室應(yīng)采取必要的安全保密措施,如設(shè)置門禁、監(jiān)控等設(shè)備。
2.參會人員應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定,會議期間不得泄露涉密信息。
3.局辦公室負責對會議室的保密工作進行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
五、會議室開放時間
1.會議室的開放時間應(yīng)根據(jù)局內(nèi)工作安排和實際需求進行設(shè)置,并在局內(nèi)進行公示。
2.局辦公室在特殊情況下可調(diào)整會議室開放時間,并及時通知相關(guān)科室和部門。
本章內(nèi)容旨在規(guī)范會議室的管理和使用,為統(tǒng)計局提供一個良好的會議環(huán)境。各科室、部門及參會人員應(yīng)嚴格遵守會議室管理規(guī)定,共同維護會議室的秩序和設(shè)施。
第五章附則
為確保會議管理制度的有效實施,特制定以下附則:
一、本管理制度自發(fā)布之日起實施,如有未盡事宜,由局辦公室負責解釋。
二、本管理制度適用于統(tǒng)計局所有會議,包括但不限于局辦公會議、專題會議、全體會議等。
三、局辦公室負責對本管理制度進行宣傳、培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
四、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)嚴格遵守本管理制度,如有違
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