2024年勞務(wù)派遣合同模板匯編

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年精選勞務(wù)派遣合同模板匯編本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1派遣方2.2接收方3.派遣員工3.1招聘與篩選3.2派遣員工的權(quán)利與義務(wù)4.派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與加班6.1工作時(shí)間6.2加班規(guī)定7.薪酬福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4福利待遇8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律途徑10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責(zé)任12.1派遣方違約12.2接收方違約13.一般條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同變更13.4合同解除13.5爭(zhēng)議解決14.簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同定義與范圍1.1定義本合同是指派遣方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將員工派遣至接收方工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。1.2范圍本合同適用于派遣方與接收方之間發(fā)生的勞務(wù)派遣關(guān)系，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、工作條件等方面的約定。第二條雙方主體2.1派遣方派遣方是指根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至接收方工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，依法設(shè)立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.2接收方接收方是指接受派遣員工為其提供勞動(dòng)力的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，依法設(shè)立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。第三條派遣員工3.1招聘與篩選派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的要求，負(fù)責(zé)招聘和篩選符合工作需求的員工。招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益。3.2派遣員工的權(quán)利與義務(wù)派遣員工在派遣期間，享有與國(guó)家其他勞動(dòng)者同等的權(quán)利，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。同時(shí)，派遣員工應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于遵守接收方的規(guī)章制度、完成工作任務(wù)等方面的義務(wù)。第四條派遣期限4.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為_(kāi)___年。4.2結(jié)束日期派遣期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。第五條工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容派遣員工在接收方的工作內(nèi)容為：________。5.2工作地點(diǎn)派遣員工在接收方的工作地點(diǎn)為：________。第六條工作時(shí)間與加班6.1工作時(shí)間派遣員工的工作時(shí)間為：________。6.2加班規(guī)定派遣員工加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和接收方的相關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)派遣方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個(gè)人需求，為派遣員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃派遣方應(yīng)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升通道，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)。9.2調(diào)解仲裁協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。9.3法律途徑如仲裁不成的，任何一方均有權(quán)通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條合同解除與終止11.1解除條件任何一方在合同履行過(guò)程中，如有違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.2終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情況下，合同終止。第十二條違約責(zé)任12.1派遣方違約如派遣方未按約定提供員工、未支付勞動(dòng)報(bào)酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2接收方違約如接收方未按約定提供工作條件、未支付加班費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條一般條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.4合同解除任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.5爭(zhēng)議解決如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十四條簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3合同副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至接收方的員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工在接收方的工作職責(zé)和要求。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出派遣員工在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件四：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。附件五：工作時(shí)間表列出派遣員工的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同期間應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合同中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：爭(zhēng)議解決方式列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約未能按照約定提供員工：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。未能支付勞動(dòng)報(bào)酬：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果派遣方未能按照約定提供員工，接收方可以要求派遣方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.接收方違約未能提供工作條件：接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于提供相應(yīng)的工作條件，支付違約金等。未能支付加班費(fèi)：接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付未支付的加班費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果接收方未能提供工作條件，派遣方可以要求接收方提供相應(yīng)的工作條件，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指派遣方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將員工派遣至接收方工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.派遣方：指根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至接收方工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，依法設(shè)立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。3.接收方：指接受派遣員工為其提供勞動(dòng)力的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，依法設(shè)立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。4.派遣員工：指被派遣方派遣至接收方