家教行業(yè)聘用協(xié)議2024年適用版

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家教行業(yè)聘用協(xié)議精選2024年適用版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.教學任務2.1教學內(nèi)容2.2教學目標2.3教學時間3.雙方權利與義務3.1聘用方的權利與義務3.1.1支付薪酬3.1.2提供教學資源3.2被聘用方的權利與義務3.2.1履行教學職責3.2.2保護學生隱私4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期6.違約責任6.1聘用方的違約責任6.2被聘用方的違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2泄露后果9.終止與解除合同9.1合同終止條件9.2合同解除方式10.附則10.1合同的修訂10.2合同的附件11.簽字蓋章11.1聘用方簽字11.2被聘用方簽字12.合同生效日期13.其他約定14.附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方是依法成立并合法經(jīng)營的個體或組織，擁有合法的教育教學資格。乙方是被甲方聘用的教師，具備相應的教師資格和教學能力。2.教學任務2.1教學內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，按照預定的教學計劃和教學大綱，對甲方學生進行一對一或小組形式的輔導。輔導內(nèi)容包括但不限于：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理等學科。2.2教學目標：2.3教學時間：教學時間根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，以課時為單位，每課時為45分鐘。教學時間安排應符合教育部門的相關規(guī)定，不得影響學生的正常作息。3.雙方權利與義務3.1聘用方的權利與義務3.1.1支付薪酬：甲方應當按照約定的時間和方式向乙方支付薪酬。薪酬計算方式為：課時費×實際授課課時。甲方不得無故拖欠或遲延支付乙方薪酬。3.1.2提供教學資源：甲方應提供必要的教育教學資源，包括但不限于教材、教具、教學場所等。確保乙方能夠順利進行教學工作。3.2被聘用方的權利與義務3.2.1履行教學職責：乙方應認真履行教學職責，按照約定的教學內(nèi)容、目標和時間進行教學，保證教學質(zhì)量。3.2.2保護學生隱私：乙方應對學生在教學過程中提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方，不得利用學生信息從事與教學無關的活動。4.薪酬待遇4.1薪酬標準：乙方的薪酬標準由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。甲方應在課時結束后及時支付乙方薪酬。4.2薪酬支付方式：甲方可以通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方薪酬。具體支付方式由甲乙雙方在合同中約定。5.合同期限5.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期：本合同的終止日期為雙方約定的合同期限屆滿之日。合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。6.違約責任6.1聘用方的違約責任：甲方違反合同約定，未按時支付薪酬或未提供教學資源的，應向乙方支付違約金，違約金的標準由雙方在合同中約定。6.2被聘用方的違約責任：乙方違反合同約定，未履行教學職責或泄露學生隱私的，應向甲方支付違約金，違約金的標準由雙方在合同中約定。7.爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向教育行政部門或relevantlocaleducationauthorities申請調(diào)解。7.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方應對其在教學過程中獲取的甲方學生的個人信息、教學資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2泄露后果：如乙方違反保密義務，導致甲方學生信息或教學資料泄露的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.終止與解除合同9.1合同終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同約定，對方有權解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除方式：合同解除后，乙方應停止教學活動，甲方應停止支付薪酬。雙方應按照合同約定處理合同終止后的相關事宜。10.附則10.1合同的修訂：本合同的修訂應由甲乙雙方共同協(xié)商完成，并以書面形式簽訂。修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。10.2合同的附件：本合同附件包括教學計劃、教學大綱、課時安排等，附件與合同具有同等法律效力。11.簽字蓋章11.1聘用方簽字：甲方代表（簽名/蓋章）：日期：11.2被聘用方簽字：乙方（簽名/蓋章）：日期：12.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式補充簽訂。14.附件：附件包括教學計劃、教學大綱、課時安排等，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃：詳細列出乙方的教學計劃，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度安排等。2.教學大綱：詳細列出乙方的教學大綱，包括各學科的教學目標、教學內(nèi)容、教學重點和難點等。3.課時安排：詳細列出乙方的課時安排，包括每周的教學時間、每節(jié)課的教學內(nèi)容和教學目標等。4.學生評估表：用于記錄學生在教學過程中的學習成績和進步情況，包括學生的姓名、科目、評估時間、評估結果等。5.教學日志：用于記錄乙方的教學活動和教學情況，包括教學日期、教學內(nèi)容、教學方法、學生表現(xiàn)等。6.學生作業(yè)安排：詳細列出學生各科作業(yè)的布置和要求，包括作業(yè)的提交時間、作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)目標等。7.考試和考核安排：詳細列出學生的考試和考核安排，包括考試日期、考試科目、考核方式等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付薪酬：若甲方未按時支付乙方薪酬，視為甲方違約。甲方應支付違約金，違約金的標準為未支付薪酬的20%。示例說明：若甲方應于2024年1月1日支付乙方薪酬，但未能按時支付，則甲方應支付違約金，違約金金額為應支付薪酬的20%。2.甲方未提供教學資源：若甲方未按照合同約定提供教學資源，視為甲方違約。甲方應支付違約金，違約金的標準為未提供教學資源所需費用的20%。示例說明：若甲方未提供約定的教學資源，導致乙方無法進行教學工作，則甲方應支付違約金，違約金金額為未提供教學資源所需費用的20%。3.乙方未履行教學職責：若乙方未按照合同約定履行教學職責，視為乙方違約。乙方應支付違約金，違約金的標準為未履行教學職責所得薪酬的20%。示例說明：若乙方未按照約定的教學內(nèi)容、目標和時間進行教學，導致學生學習成績無明顯提高，則乙方應支付違約金，違約金金額為未履行教學職責所得薪酬的20%。4.乙方泄露學生隱私：若乙方泄露學生在教學過程中提供的個人信息，視為乙方違約。乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未經(jīng)學生同意，將學生的個人信息透露給第三方，導致學生隱私泄露，則乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然