勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議書(shū)2024

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

精選勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議書(shū)通用版2024本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1派遣崗位與人員1.2派遣期限1.3派遣費(fèi)用2.派遣崗位與職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)2.3崗位勝任要求3.派遣人員的權(quán)益保障3.1派遣人員的基本權(quán)益3.2派遣人員的福利待遇3.3派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.派遣期限與工作內(nèi)容4.1派遣期限的起始與終止4.2工作內(nèi)容的變更與終止4.3提前解除或延長(zhǎng)派遣協(xié)議的情況5.派遣費(fèi)用與支付方式5.1派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付5.2派遣費(fèi)用的調(diào)整與支付時(shí)間5.3費(fèi)用支付的憑證與記錄6.派遣單位與接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1派遣單位的義務(wù)與責(zé)任6.2接收單位的義務(wù)與責(zé)任7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定8.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法9.保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密信息的保護(hù)與保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1合同的簽字與蓋章11.2合同的生效與終止日期11.3附加條款與附件12.合同的簽字頁(yè)12.1派遣單位的簽字蓋章12.2接收單位的簽字蓋章13.附件13.1派遣崗位與人員詳細(xì)列表13.2派遣費(fèi)用明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件14.合同的副本14.1派遣單位的副本14.2接收單位的副本14.3政府相關(guān)部門(mén)的副本第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1派遣崗位與人員本合同所述的派遣崗位是指由派遣單位向接收單位提供勞動(dòng)力的工作崗位。派遣人員是指由派遣單位派遣至接收單位從事相應(yīng)崗位工作的員工。1.2派遣期限派遣期限是指派遣單位與接收單位根據(jù)實(shí)際工作需要約定的，派遣人員為接收單位提供勞動(dòng)力的時(shí)間。派遣期限自派遣人員到達(dá)接收單位開(kāi)始工作之日起至派遣協(xié)議約定的終止日期止。1.3派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用是指派遣單位為派遣人員提供勞動(dòng)力，并承擔(dān)派遣期間各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及管理費(fèi)用等所需的費(fèi)用。第二條派遣崗位與職責(zé)2.1崗位描述接收單位應(yīng)向派遣單位說(shuō)明派遣崗位的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)等信息，以便派遣單位根據(jù)實(shí)際需要合理安排派遣人員。2.2崗位職責(zé)派遣人員應(yīng)按照接收單位的工作要求，履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，服從接收單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.3崗位勝任要求派遣人員應(yīng)具備與派遣崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)。派遣單位應(yīng)確保派遣人員滿(mǎn)足崗位勝任要求。第三條派遣人員的權(quán)益保障3.1派遣人員的基本權(quán)益派遣人員在派遣期間享有與接收單位直接雇傭員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等。3.2派遣人員的福利待遇派遣人員應(yīng)按照接收單位的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。3.3派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理派遣人員在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四條派遣期限與工作內(nèi)容4.1派遣期限的起始與終止派遣期限自派遣人員到達(dá)接收單位開(kāi)始工作之日起至派遣協(xié)議約定的終止日期止。派遣期限的延長(zhǎng)或提前終止應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。4.2工作內(nèi)容的變更與終止接收單位因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容。工作內(nèi)容的變更應(yīng)書(shū)面通知派遣單位。派遣工作終止前，接收單位應(yīng)提前通知派遣單位，并協(xié)助派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)。4.3提前解除或延長(zhǎng)派遣協(xié)議的情況雙方同意，在合同執(zhí)行期間，如遇特殊情況，可以書(shū)面協(xié)議提前解除或延長(zhǎng)派遣協(xié)議。提前解除協(xié)議的，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條派遣費(fèi)用與支付方式5.1派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付派遣費(fèi)用根據(jù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)用等確定。派遣費(fèi)用按約定的周期支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2派遣費(fèi)用的調(diào)整與支付時(shí)間派遣費(fèi)用根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的派遣費(fèi)用應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。5.3費(fèi)用支付的憑證與記錄派遣單位應(yīng)向接收單位提供合法、有效的費(fèi)用支付憑證。雙方應(yīng)按照約定保存有關(guān)費(fèi)用支付的記錄。第六條派遣單位與接收單位的義務(wù)與責(zé)任6.1派遣單位的義務(wù)與責(zé)任派遣單位應(yīng)確保派遣人員具備崗位勝任能力，按時(shí)提供勞動(dòng)力。同時(shí)，派遣單位應(yīng)承擔(dān)派遣期間派遣人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及管理費(fèi)用。6.2接收單位的義務(wù)與責(zé)任接收單位應(yīng)按照約定向派遣單位支付派遣費(fèi)用，合理安排派遣人員的工作，保障派遣人員的權(quán)益。接收單位還應(yīng)承擔(dān)派遣人員在工作過(guò)程中因工作原因造成的人身?yè)p害賠償責(zé)任。本部分內(nèi)容共計(jì)1362字。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定雙方在履行本合同時(shí)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定的條款執(zhí)行。8.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在雙方合作過(guò)程中產(chǎn)生的，不為公眾所知曉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息等。9.2保密信息的保護(hù)與保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。保密期限自雙方確認(rèn)保密信息之日起算，至合同終止或解密之日止。9.3違反保密條款的責(zé)任如一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同的簽字與蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。11.2合同的生效與終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止日期為派遣協(xié)議約定的終止日期。11.3附加條款與附件本合同附件包括：派遣崗位與人員詳細(xì)列表、派遣費(fèi)用明細(xì)表、其他相關(guān)文件。第十二條合同的簽字頁(yè)本合同的簽字頁(yè)應(yīng)由派遣單位的授權(quán)代表和接收單位的授權(quán)代表簽署，并加蓋雙方的公章。第十三條附件附件是本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。附件包括：13.1派遣崗位與人員詳細(xì)列表13.2派遣費(fèi)用明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件第十四條合同的副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后的合同副本具有同等法律效力。本部分內(nèi)容共計(jì)1564字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣崗位與人員詳細(xì)列表附件內(nèi)容：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、派遣崗位、崗位職責(zé)等信息。附件要求：列表信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。附件說(shuō)明：該附件用于明確派遣人員的具體信息，以便雙方了解和管理派遣人員的工作情況。附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的計(jì)算方式、各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間等信息。附件要求：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，不得有誤導(dǎo)性或隱瞞重要信息的行為。附件說(shuō)明：該附件用于明確派遣費(fèi)用的具體構(gòu)成和支付安排，以便雙方監(jiān)督和執(zhí)行。附件三：其他相關(guān)文件附件內(nèi)容：包括但不限于工作交接文件、培訓(xùn)資料、合同履行過(guò)程中的溝通記錄等。附件要求：其他相關(guān)文件應(yīng)真實(shí)、有效，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新。附件說(shuō)明：該附件用于記錄合同履行過(guò)程中的重要信息和相關(guān)證據(jù)，以便雙方查閱和備案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按照約定提供合格的派遣人員，導(dǎo)致接收單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如派遣人員未滿(mǎn)足崗位勝任要求，導(dǎo)致接收單位業(yè)務(wù)受到影響，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.接收單位未按照約定支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致派遣單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如接收單位延遲支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致派遣單位無(wú)法按時(shí)支付派遣人員工資等費(fèi)用，接收單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如雙方未按照約定提供保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位從事相應(yīng)崗位工作的員工。2.派遣單位：指與接收單位簽訂派遣協(xié)議，提供勞動(dòng)力派遣服務(wù)的