內(nèi)部安全與風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度

內(nèi)部安全與風(fēng)險(xiǎn)掌控管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部安全管理和風(fēng)險(xiǎn)掌控工作，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和員工的人身資產(chǎn)安全。1.2本規(guī)章制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況編制。第二條適用范圍2.1本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部部門和全部員工。2.2各部門和員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度的相關(guān)要求。第三條安全與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)3.1企業(yè)設(shè)立安全與風(fēng)險(xiǎn)管理部門，負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督實(shí)施本規(guī)章制度。3.2安全與風(fēng)險(xiǎn)管理部門由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)訂立、改進(jìn)和推廣安全管理和風(fēng)險(xiǎn)掌控的政策、規(guī)定和方法。第二章內(nèi)保管理第四條內(nèi)保意識(shí)4.1各部門和員工應(yīng)具備高度的內(nèi)保意識(shí)，樹立安全第一的理念，自發(fā)參加安全管理和風(fēng)險(xiǎn)掌控工作。4.2各部門應(yīng)建立健全內(nèi)部安全教育和培訓(xùn)制度，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)，提高員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。第五條內(nèi)保責(zé)任5.1企業(yè)內(nèi)部安全和風(fēng)險(xiǎn)掌控工作由特地的責(zé)任人負(fù)責(zé)，對(duì)部門和員工的安全和風(fēng)險(xiǎn)掌控工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2各部門應(yīng)明確安全管理責(zé)任人，建立健全內(nèi)保管理體系，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的安全責(zé)任和任務(wù)，落實(shí)到具體的崗位和個(gè)人。第六條內(nèi)保措施6.1企業(yè)應(yīng)訂立并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，包含但不限于消防安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等方面的規(guī)定，保障員工的生命安全和健康。6.2企業(yè)應(yīng)配備必需的安全設(shè)施和器材，定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和有效使用。6.3各部門應(yīng)建立健全安全信息報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患和事故問題，確保安全生產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)掌控。第七條內(nèi)部保密7.1企業(yè)應(yīng)建立健全信息安全管理制度，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人隱私。7.2員工在工作中取得到的與企業(yè)和客戶相關(guān)的信息應(yīng)保密，不得擅自泄露或非法傳播。7.3各部門應(yīng)加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，提高員工對(duì)信息安全的認(rèn)得和保護(hù)意識(shí)。第三章風(fēng)險(xiǎn)掌控管理第八條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防備8.1企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防備機(jī)制，對(duì)可能對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工安全造成影響的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估和掌控。8.2各部門應(yīng)定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和演練，提前訂立應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第九條安全檢查與監(jiān)督9.1企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全設(shè)施和設(shè)備的正常使用。9.2各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和遵守安全規(guī)定的本領(lǐng)。9.3安全與風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)對(duì)各部門的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題。第十條突發(fā)事件處理10.1各部門應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，建立健全突發(fā)事件處理機(jī)制，確保能夠快速、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，最大程度地減少損失。10.2突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，責(zé)任人應(yīng)快速組織員工撤離、報(bào)警，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┱瓶厥聭B(tài)發(fā)展。10.3完成突發(fā)事件處理后，各部門應(yīng)進(jìn)行事故分析和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件處理的本領(lǐng)。第四章督促檢查與懲罰第十一條督促檢查11.1安全與風(fēng)險(xiǎn)管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的安全管理工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。11.2安全與風(fēng)險(xiǎn)管理部門可以訂立檢查計(jì)劃，隨機(jī)抽查各部門和崗位的安全管理情況，確保各項(xiàng)安全規(guī)定得到有效執(zhí)行。第十二條懲罰措施12.1對(duì)違反本規(guī)章制度的行為，安全與風(fēng)險(xiǎn)管理部門可以予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、記過、降職、辭退等措施。12.2對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定或者造成嚴(yán)重后果的行為，安全與風(fēng)險(xiǎn)管理部門可以依法追究刑事責(zé)任或民事責(zé)任。第五章附則第十三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。第十四條本規(guī)章