工程師申報工作總結(jié)（15篇）

工程師申報工作總結(jié)（15篇）

工程師申報工作總結(jié)（精選15篇）

工程師申報工作總結(jié)篇1

我，1999年12月認定為助理工程師，先后工作于河北省第

二工程建設(shè)有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司，20—年9月

在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術(shù)質(zhì)量科任科長。在此期間，

我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識，在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、

新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔

熱

現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

一、積極推廣使用“四新”技術(shù)，營造建筑精品

1999年12月，我在唐山一中第二教學樓工程項目部任技術(shù)

負責人。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命，而要想獲得好的'工程

質(zhì)量，就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進意識，作為

該工程的技術(shù)負責人，由我牽頭，首先著手建立、健全項目部的

有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項目工程施工方法，以我為首，

將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位，在按照技術(shù)崗位的要

求組織施工。先后建立了技術(shù)復核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱

蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有

益于保證工程質(zhì)量的管理制度。根據(jù)本工程大開間及混凝土澆筑

量大的特點，模板支撐選用工具式快拆體系，配合使用覆塑竹膠

合大模板，保證竹模板間隙不大于1mm；接縫高低差不大于1mm,

表面—整度不大于2mm,頂棚可取消抹灰工序，既可以節(jié)省水泥用

量，又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患，取得了經(jīng)濟效益

和社會效益的雙豐收。內(nèi)外墻瓷磚表面一整、潔凈、色澤協(xié)調(diào)一致，

接縫填嵌密實、一直、寬窄一致，顏色一致；屋面防水層細部均經(jīng)

過精心處理，做法一致、美觀；門窗表面潔凈，無劃痕、碰傷，涂

膠表面光滑、一整、厚度均勻，無氣孔；樓梯踏步相鄰兩步寬度和

高度差不超過10mm,齒角整齊，防滑條順直。施工過程中嚴格按

照設(shè)計施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工，并按照

創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程，實現(xiàn)了“創(chuàng)

高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標。通過對該工程技術(shù)工作的直接參

與和控制，使該工程的質(zhì)量、進度和效益都收到了較好的效果。

唐山一中第二教學樓工程榮獲20—年度最佳優(yōu)質(zhì)工程（金牌獎）

及20—年度河北省優(yōu)質(zhì)工程獎。

二、努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，做好本職工作

自從到唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司工作以來，各項工作

干得更是出色。調(diào)任技術(shù)質(zhì)量科科長之后，恰逢公司建立iso9001

質(zhì)量管理體系，由于時間緊、任務(wù)重，該同志自愿放棄個人休息

時間，一心鋪于質(zhì)量管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導書的編寫

和修改工作中，加班加點，毫無怨言，充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)

技術(shù)人員應(yīng)有的先鋒模范作用。在總結(jié)我公司建立質(zhì)量管理體系

的相關(guān)經(jīng)驗，我形成了《淺析建筑質(zhì)量管理體系》一文，并獲得

河北省建設(shè)系統(tǒng)科技技術(shù)論文一等獎。

在日常工作中，該同志憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)，工

作中如魚得水，從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導和質(zhì)量檢查驗收到施工技

術(shù)資料的核查和管理，各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)

性文件和各種申報資料做得結(jié)構(gòu)嚴謹、術(shù)語規(guī)范、見解獨特、論

斷精僻，送到市里交流的技術(shù)性文件多次受到唐山市建設(shè)局、唐

山市質(zhì)量監(jiān)督檢測站有關(guān)領(lǐng)導的表揚，為企業(yè)贏得了榮譽。

隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領(lǐng)導決定啟動oshms

職業(yè)安全健康管理體系認證和isol4001環(huán)境管理體系認證。在上

述兩個管理體系建立的過程中，該同志又一如既往地投入到體系

文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案

的制定等工作當中，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。

在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管

理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知

識，同時作為三個體系的內(nèi)審員也時刻為三個管理體系的持續(xù)改

進做出艱苦的努力。

三、推行無紙化辦公，

用高科技手段提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

該同志在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時，還努力探索和研究

電腦的軟、硬件知識，把微軟office系列辦公軟件和autocad系

列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中，在不斷地學習和實踐中，

努力推進工程管理資料的無紙化管理，應(yīng)用word完成字處理工作,

打印各種記錄表格以及文字材料；應(yīng)用e_cel完成工程

工程師申報工作總結(jié)篇2

本人，于—年5月26日進入魅力之城保修中心工作，轉(zhuǎn)眼已

經(jīng)三個月了。這段時間里，在領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的幫助下，我學

到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益。對此，向各位領(lǐng)導與同事

表示衷心的謝意。

短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程，嚴格履行個

人職責，讓領(lǐng)導放心，使業(yè)主滿意。總結(jié)如下：

一、勤奮學習，總結(jié)提高

剛進入魅力保修中心，我就被委以重任，作為io、n區(qū)現(xiàn)場

維修分管工程師。

面對著352戶業(yè)主，第一次接觸服務(wù)類職業(yè)的我，對業(yè)務(wù)不

甚熟悉，不免對工作產(chǎn)生擔心與憂慮一一很多地方不是很懂，讓

我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。

但這種擔心隨著領(lǐng)導的關(guān)心與同事們的幫助很快便煙消云散

了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)主驗房、檢查

驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會，或

者寫函發(fā)函、基本禮儀與現(xiàn)場取證照片采集等，都得到了各位同

事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。

大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我

別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一

切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在

魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點。

為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便

當場記下，此后時常翻看，以此警醒；經(jīng)常總結(jié)自己的不足，學

習別人的長處，提高自己的業(yè)務(wù)水從不懂到懂，從初通到細致，

受到了不少業(yè)主的贊揚與支持，讓我非常開心，覺得自己的努力

得到了回報。

二、敬業(yè)愛崗，熱情服務(wù)

剛到10、11區(qū)負責，正好是集中交付。

帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題，并詳

細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及與房屋保養(yǎng)注意事項。

對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發(fā)

給各分包單位進行維修；對完成的問題點通知業(yè)主復驗，在驗房

單簽字。

大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿意，我們的勞動得到業(yè)主的稱

贊，也是為團隊增添了一抹亮色。

工程師申報工作總結(jié)篇3

本人，女，現(xiàn)年38歲，1997年6月畢業(yè)于衡陽師范高等專

科學校中文系，同年8月參加工作。20—年9月獲得中學二級教

師資格，20—年透過自考取得湖南師大漢語言文學專業(yè)本科文憑。

從教至今已有16個年頭，現(xiàn)擔任株洲市一學校的語文教師。

一、立場堅定，政治素養(yǎng)高。

雖然很多年來我的“政治面貌”一欄一向是“群眾”二字，

但我從沒把自我當一個社會的旁觀者。我以自我是一個—人為榮,

以自我生活在—為傲。風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事

事事關(guān)心。我關(guān)注北京奧運上海世博汶川地震，也熱情參與株洲

創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文創(chuàng)模，做一個用心維護國家形象有職責感的—公民，做一

個城市建設(shè)人人有責的株洲市民。

二、扎實勤勉，教學潛力強。

從踏進師范那條大門開始，我就一向以“學高為師，德高為

范”要求自我。參加工作后，我認真鉆研課本，虛心向他人請教，

備好每一堂課，上好每一次課，批閱好每一本作業(yè)。每每碰到教

過的資料，我總是根據(jù)學生的具體狀況和課標的新要求重新斟酌

教學目的，以第一次教的心態(tài)應(yīng)對那些熟識的老朋友。由于自我

的用心專注，所教班級語文成績總是不斷提升。上一屆畢業(yè)班110、

114班中考語文A等率到達60%,遠遠超過市—均20%。至于作文

教學，我深知“授之魚不如授之漁”，所以十分重視學生的互評

互改寫反思，自我再次評閱時也是毫不吝嗇自我的評語和欣賞之

詞，還經(jīng)常進行面批。如此，一次作文的評改不僅僅是寫作水—的

提升，而且也是一次心靈的溝通交流。20—年，我和學生與時俱

進，在新浪博客上開辟了我們的習作天地，將同學們一時寫的好的

大作文、周記、演講稿傳到上方。學生寫作的興趣與日俱增，上

一屆110班的譚惟楚、劉薇、易心婷同學更是有多篇文章在株洲

晚報上發(fā)表。此刻我們的博客“演繹那扯淡的青春”已經(jīng)3周歲

了，它不僅僅是新一屆學生的習作的樂土，也成了往屆學子們回

首的戀戀故園。我自我關(guān)于作文的論文《朱筆輕點，朵朵花開》、

《用作文講評的火，點亮學生的語言之燈》分獲市二等獎、省一

等獎，并先后H次在各級學生作文大賽中獲指導一、二、三等獎。

三、春風化雨，德育行天下。

教書育人，缺一不可。在一時的教學中我常利用語文的學科特

點對學生進行品德方面的熏陶，帶領(lǐng)他們徜徉中華源遠流長的文

化長河，領(lǐng)略祖國的壯麗山川秀美風光，拜見古今中外的名人，

感受時代脈搏的跳躍，激發(fā)他們的民族自豪感和對偉人崇高品質(zhì)

的向往。在當班主任的日子里，我尤其注重“愛”和“誠信”的

培養(yǎng)。我們在班上設(shè)立了“天使旅行箱”，就為了群眾外出游玩

時班上同學“一個都不能少“，我和他們一齊為《讀者》報道的

那位有103個孩子的貴州鄉(xiāng)村教師以及他的學生們捐款捐物，劉

安之同學一次性捐出他3000元的獎學金。我們自發(fā)的為兄弟學校

淞南中學一位患白血病的同齡人奉獻愛心，我們及時向班上一個

有傾向的同學伸出了援助之手，還因此建立了一個獨特的班級節(jié)

日“餅干節(jié)”。此刻他們已各奔東西，但每年的10月30日，奧

利奧、徐福記餅干的的香甜依然縈繞在我們身旁……至于誠信，

我告訴我的每一個學生“人，無信不立”、“誠信是一張的名片”。

71班，曾和我一齊“尋找失落的誠信”；no班的學生，都是“當

誠信遭遇盜版”的當事人。稚嫩的肩膀在漸漸學會職責的擔當，

我也用心鼓動他們參加社會上的公益活動。20—年，為了轉(zhuǎn)化一

個孩子，我動員他的母親參加了株洲市的“集聚螢火，保護母親

河”的徒步湘江活動，然后親自陪著他們從株洲走到湘潭。今年

的“五一”，我又帶著5個學生跋涉在湘江一并全部獲得走完全

程的榮譽證書。此刻他們已經(jīng)畢業(yè)，卻道：“譚老師，明年徒步

湘江報名記得叫我，我還要和你一齊走！”

四、毫無保留，關(guān)愛小年青。

讓我感動的還有身邊幾個小年輕。因為學?！靶吕辖處焸鲙?/p>

帶”的活動，我有幸成為了他們的師傅。每當他們有什么疑惑困

擾，我總是悉心詢問，并提出自我的推薦或辦法。我也常常去聽

他們上課，然后和他們促膝交流，一齊商討這篇文章的授課方案

或某個問題怎樣提針對性。要外出賽課了，我和他們從最初的導

入語開始，認真設(shè)計每一個教學環(huán)節(jié)，斟酌課堂的亮點。雖說自

我也才疏學淺，但他們憑著那股子勤學好問、刻苦鉆研的精神，

不僅僅把自我的學科打理的風生水起，而且在校內(nèi)外的賽場上技

壓群芳載譽而歸。伍慧老師在今年n月初的蘆淞區(qū)語文“創(chuàng)新高

效”課堂教學比武中奪得一等獎。另一位叫饒婷的，未到而立之

年，卻已經(jīng)挑起了我校雙主閱讀課題的大梁了。

五、筆耕不輟，教學無止境。

教書之路漫漫兮其修遠兮，育人之職責重也道遠。既然當初

選取了這條道路這扇校門，無論坎坷抑或通達，無論門內(nèi)是春華

秋實還是秋風蕭瑟，我也定將一如既往的跋涉苦修，就為了青春

飛揚時的那份和一名人民教師的職責。

工程師申報工作總結(jié)篇4

我叫王淑艷，今年46歲。20—年大本畢業(yè)，學士學位。任教

22年曾擔任初中生物、化學、勞動技術(shù)等學科的教學、兼任生物、

勞技、科技課外小組輔導員、縣級兼職教研員等工作?，F(xiàn)任縣級

研究性學習學科兼職教研員和市級和國家級科技輔導員。

一、教育方面：

服從領(lǐng)導，踏實工作，耐心做學生思想工作。20_-20_年

分別被評為校級三育人先進個人、校級優(yōu)秀教師、校級師德骨干

教師。20—年、20—年教師業(yè)績考核為優(yōu)秀。20—至20—被評為

縣級骨干教師。20_年獲得—經(jīng)濟咨詢中心，北京教育研究院頒發(fā)

的教育成就獎。

二、教學方面：

20_年獲得生物學科第四屆雙優(yōu)課縣級一等獎，20_年說課

縣級一等獎，教學軟件縣級二等獎。20_年教學設(shè)計3次被評為

校級一等獎。20_年青年教師課堂教學設(shè)計競賽校級一等獎、縣

級二等獎。20_年參加縣級骨干教師舉辦英特爾未來教育信息化

教學設(shè)計大賽獲得縣級二等獎。20_年課件縣級三等獎。20_至

20_學年，指導《燕山植被調(diào)查》科技實踐活動，獲得科技大賽市

級三等獎。20_年代表我校、我縣的新課程教學改革成果在漁陽

賓館參展。20_年成為天津市青少年科技教育協(xié)會會員，承擔天

津市青少年科技輔導工作。

三、教科研方面：

20—年，有三條人生格言發(fā)表，20—年被評為我校教研教改

積極分子，20_年至今承擔了兩項縣級課題的研究并參加了四項

縣級以上課題的研究和整理工作，有四項課題結(jié)題。撰寫多篇論

文，其中獲得國家級兩篇，市級獎三篇，縣級一等獎三篇，二等

獎7篇，三等獎3篇?！辍缎畔⒓夹g(shù)與學科整合的研究》教科

研成果被評為縣級一等獎。20—年教學敘事案例獲市級三等獎。

20_年至20_年從事《科學素養(yǎng)在學科課堂教學中的體現(xiàn)與

滲透》國家級課題研究過程中，撰寫的論文先后獲得市級三等獎，

國家級一等獎。20_年承擔《中學研究性學習與中學學科教學改

革的教學策略》縣級骨干教師課題研究，撰寫的論文于20_年一月

獲得—教育學會、—教育學刊雜志社等單位舉辦的征文大獎賽全國

一等獎。

工程師申報工作總結(jié)篇5

歲月流光，轉(zhuǎn)眼之間一年已悄然離去，欣喜之中迎來了充滿

希望的20—年。一年來我從繁忙、緊張、愉快、苦惱中走過，較

好的完成本職范圍內(nèi)各項工作，同時也收獲了一些成績與經(jīng)驗，

發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處?，F(xiàn)將一年來自己的工作得失進行回顧與

總結(jié)，以便以后在工作中發(fā)揚優(yōu)點，完善和彌補缺點，使自己能

更好適應(yīng)工作，提高工作能力。

一、工作回顧與總結(jié)

20—年我主要在年初辦理安全生產(chǎn)許可證、開工前安全培訓I、

安全指揮中心成立、開展安全標準化及安全生產(chǎn)專項整治等方面

進行參與工作，協(xié)助領(lǐng)導完成了各項檢查匯報，按時完成安全部

的內(nèi)務(wù)資料收集整理匯總、上報等工作。具體主要做了以下工作：

1、2—3月份主要是參與辦理一、二、四公司的安全生產(chǎn)許可

證及開工前安全培訓工作。

2、參加公司安全生產(chǎn)專項整治工作的開展、檢查、階段性安

排總結(jié)、收集整理專項整治資料。為省、市、縣“安全生產(chǎn)專項

整治”檢查，收集和整理了大量的準備材料。

3、積極參加省、市執(zhí)法隊和專項整治組對公司安全生產(chǎn)的督

查和專項檢查的各項工作。

4、參與公司“安全指揮中心”成立的準備和運行工作，制定

和完善了安全指揮中心要求的25項制度，建立12種安全臺帳，

并制定了指揮中心各科室的工作職責。

5、從10月份開始主要參與公司開展的“安全標準化”工作,

同部室領(lǐng)導和同事共同對安全標準化中的七大項，26個子單元的

內(nèi)容進行了策劃制定和執(zhí)行部分指導運行工作。在策劃中共制定

26項制度，各種通知、表格、示意圖等無數(shù)。執(zhí)行部分主要是先

對策劃的內(nèi)容制定應(yīng)該如何在分公司運作，確定內(nèi)容和辦法后再

下發(fā)到分公司執(zhí)行，并負責自己下發(fā)內(nèi)容指導和收集完成情況。

到12月底負責的安全標準化中的內(nèi)容已全部完成執(zhí)行，初步形成

了標準化體現(xiàn)雛形。

6、今年5、12月份分別組織參與了二分公司和三分公司的全

員安全教育培訓工作，并參與培訓多個課時。

7、參加二分公司、三分公司選場等事故調(diào)查工作，都形成了

事故報告。

8、按時完成本職各項工作和領(lǐng)導交辦的其他事項。

一年來，自己總是盡力而為，辦好本職和其他交辦的工作。

可以說一年是自己充實的一年，同時也是苦悶的一年，也是獲得

知識和提升能力的一年。

二、工作中存在問題

雖然做了許多工作，也盡心盡力去做好每一件事，但是在思

想、行動、能力上都存在不同程度的缺點，表現(xiàn)如下：

1、認識不到位，積極性不高。自己在思想上總是想著別人與

自己的差別，沒有去考慮自己為什么有差別。由于這種思想的存

在，心里有疙瘩，導致工作無積極性。應(yīng)該先對自己從新認識，

分析自我的問題，才能認識到自己的不足。只有思想通，認識到

位，工作就會有積極性。

2、動力不足，行動懶散。每次領(lǐng)導分配到不是自己分內(nèi)的事，

總是有些不想做，總以為自己不該做。有時會采取推脫，不認真

去辦，應(yīng)付支差的去做。即使去做也是不情愿、有怨氣?，F(xiàn)在看

來是自己看的某些問題重了，其實不該這樣想，應(yīng)該對自己有一

個新的評價，不能講條件，多做并不是壞事，這樣就會去努力工

作。

3、能力有限，力不從心。特別在標準化工作，我遇到了很大

的挑戰(zhàn)，許多問題都是新問題，絞盡腦汁也想不通，這說明自己

知識面窄，水平有限能力不高，不能勝任現(xiàn)在工作需要。要求自

己要從新開始學習，廣閱書本，不恥下問，通過學習、交流、溝通

來逐步提高能力，適應(yīng)工作需要。

三、新年打算

新的一年即將開始，要端正思想、克服困難、提高能力，腳

踏實地、積極努力去做好自己應(yīng)該做的每一項工作每件事。在新

的歲月里，我將以一個新的面貌、新的態(tài)度，為公司和自己的未

來去努力和拼搏。

工程師申報工作總結(jié)篇6

回顧過去的一年，辦公室在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)新為動力，

以服務(wù)為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供

優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風的基礎(chǔ)上力求實效。辦

公室人員以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)

優(yōu)的態(tài)度做好工作，實現(xiàn)了領(lǐng)導信得過、基層能滿意、職工放得

心的預期效果，充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、橋梁紐帶、窗口示

范的職能作用。緊緊圍繞管理、宣傳、服務(wù)、學習等工作重點，強

化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各

方的.中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)。同

事們同心協(xié)力工作下，圓滿地完成了20—年各項工作，具體總結(jié)

如下：

一、檔案資料管理方面：

（一）辦公室工作類別多和煩瑣，就檔案資料管理方面，我

們著手以公司對外拓展業(yè)務(wù)為目標，克服了人手不足的客觀原因，

將資料分類標識，要求做到準確、快捷地提供所需資料。在《標

書》和《業(yè)務(wù)推廣書》的資料的提供、裝訂和制作方面，都達到了

如期的效果。

（二）較好地完成了各項文件起草及文書、文件收發(fā)傳遞工

作。在公文起草和文書工作是辦公室日常工作的重要組成部分,

也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。自去年以來，我們按照領(lǐng)導

的指示精神，及時準確地起草領(lǐng)導要求的各種形式的合同、講話、

報告等資料。做到了上情下達和下情上達工作。文件收發(fā)工作方

面：做到及時收發(fā)文件，有效把公司和上級的各項精神和方針及

時轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，達到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。

（三）我公司員工接近35,其中在實業(yè)在冊的員工共計：34

（含新招鑄鐵工）在一年制作了勞動合同、會議出席證、臨時出

入證等證件一批。

（四）公司檔案在檔案管理也走上了正軌。

辦公室人員搜集各廠家圖紙、設(shè)備資料，監(jiān)理日志等一些前

期的材料及現(xiàn)用技術(shù)資料等編入檔案庫并在整理上狠下工夫，細

心，細致，不遺余漏地編排、歸檔裝訂資料，整理資料入庫。保護

檔案資料，提高檔案服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮檔案無可替代的憑證作

用。

（五）較好地完成了各項工作指標

完成公司41份紅頭文件、23份紅頭通知、69份紅頭通報大

部分的擬稿、及全部的核稿、打印、備案、下發(fā)。完成32份白頭

行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā)；制發(fā)會議紀要33期。以上

全部文件都按時制定、下發(fā)、備案、保密。

二、會務(wù)安排方面

辦公室肩負集團、冶金兩個單位使用幾個大型會議室的會議

安排和服務(wù)工作。在20_年里，辦公室做到舉辦會議單位的要求，

出色地完成了各個大小會議的服務(wù)工作。

三、接待工作

—年度辦公室出色完成上級、兄弟級單位視察、檢查、來訪

等接待工作。接待人員充分做到待客熱情、服務(wù)周到，領(lǐng)導滿意、

客戶滿足，并安排好每次貴客的歡送。

四、后勤、服務(wù)工作

同時后勤服務(wù)、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作也完成較好,

保證了機關(guān)的正常工作，為大家提供了一個較好的工作環(huán)境。

五、各方面協(xié)調(diào)工作到位

辦公室充分發(fā)揮集體合作精神。在保證領(lǐng)導指示、本部門工

作完成良好的前提的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)

揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。

一年來，辦公室人員任勞任怨，不計個人得失，經(jīng)常加班加

點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領(lǐng)導的肯定，

但距領(lǐng)導的要求仍有一定的差距，在新的一年，我們決心再接再

厲，團結(jié)拼搏，主要做好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各

項工作的督辦力度。

二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，

積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。

三是加強安全、技術(shù)學習，狠抓職業(yè)道德教育，注重文明用

語，熱情待人，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平。

四是繼續(xù)加強合作，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。爭取使20_年的工

作更上一個新臺階。

工程師申報工作總結(jié)篇7

轉(zhuǎn)眼間今年已過去一半了，這半年來在不銹鋼領(lǐng)導的關(guān)心指

導下，在機關(guān)黨支部的正確領(lǐng)導下，我堅定信念、努力實踐；虛心

學習、踏實工作，通過多層次的鍛煉，提高了技術(shù)本領(lǐng)，豐富了

實踐中的經(jīng)驗，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點

工作。現(xiàn)將這半年來自己在思想、學習、工作等方面的情況向領(lǐng)

導做一匯報，敬請批評指正。

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

在思想上本人始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名老

黨員，我深知自身還有很多的不足，因此在努力工作的同時，認

真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加

黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作

中注重專業(yè)知識的補充，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，充實自己以

適應(yīng)工作要求。

二、上半年重點工作總結(jié)

1、股份公司8.16整改項目，配合檢修公司在不銹鋼設(shè)數(shù)據(jù)

采集站，分廠各機組提取數(shù)據(jù)啟停機信號點，重大危險源區(qū)域架

設(shè)高清攝像頭。

2、配合信息中心推行全公司程控電話裝換IP電話，目前已

經(jīng)將無條件安裝IP電話的程控電話加裝IAD設(shè)備，下半年開始對

IP電話進行逐步安裝。

3、配合檢修工程部對不銹鋼20個機組操作室煤氣報警器數(shù)

據(jù)聯(lián)網(wǎng)工作，目前光纖及設(shè)備已經(jīng)安裝完畢等待調(diào)試。

4、自發(fā)學習輅鋼線防火墻配置，在4月底已經(jīng)安裝并進行調(diào)

試，可以保證正常的數(shù)據(jù)通訊。

5、按作業(yè)標準正常點檢MES數(shù)據(jù)采集服務(wù)器以及相關(guān)設(shè)備。

6、保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導安排的其他工作。

三、工作的不足

1、科室人員調(diào)整后，對新崗位還存在一些不適應(yīng)，如對全局

工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)

急能力等方面還有待進一步提高。

2、在工作中還是有一些浮躁的情緒，經(jīng)常幾個事情遇到一起

心里邊感覺很毛躁，不夠沉穩(wěn)。

3、遇到瓶頸，感覺沒有剛上班時的沖勁，對知識、技術(shù)上的

渴望沒有那么強烈，覺得本職工作完成后就可以了，對衍生出的

新的問題，新的領(lǐng)域沒有過多的觸及。

4、以上的工作不足問題在下半年工作中加以改正。

工程師申報工作總結(jié)篇8

在學院正確領(lǐng)導下，冶金工程系在各位老師的辛勤勞動和耕

耘下取得豐碩的成績，逐步適應(yīng)湖南工業(yè)大學的管理模式，進一

步完善各項規(guī)章制度和教學文件，具有較強的科研意識，保質(zhì)保

量完成各項教學任務(wù)。

(1)政治思想方面

全系共有教師15人，由于冶金行業(yè)的蓬勃向上，冶金專業(yè)學

生較多，教師工作量繁重，但老師能克服困難，積極主動承擔教

學任務(wù)。除完成教學任務(wù)外，重點就推進馬克思主義中國化理論

的發(fā)展、深入貫徹和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等

重大問題，進行思考和研究。本年度本系強化教師的職業(yè)道德意

識，樹立愛崗敬業(yè)、勤勉奉獻、教書育人的責任感、使命感以及

工作作風。

(2)教學與教研活動

完成7個班的結(jié)業(yè)，21個班的生產(chǎn)實習。全系累計完成7950

課時，人均510課時，并完成衡鋼函授班、培訓班的授課任務(wù)。

每兩周組織一次教研活動?；顒又饕獓@系部的發(fā)展規(guī)劃；教

學的理論和方法手段問題的研討;教師互相間聽課、評課;教學改

革的實施和深入;科研與實驗室建設(shè)規(guī)劃；交流教學中發(fā)現(xiàn)的新情

況、新問題等。

積極組織教師聽課，每學期安排2次公開課，并有聽課記錄，

相互交流。加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控、教學質(zhì)量的調(diào)研、分析與評

估。開展以老帶新活動，努力提高年輕老師的教學水平。

(3)實驗室建設(shè)及其他工作

積極參與省部共建特色優(yōu)勢實驗室設(shè)備請購計劃的申報，嚴

格按照本科教學大綱要求進行規(guī)劃。對設(shè)備到位后人員安排以及

設(shè)備布置進行了合理規(guī)劃。

本年度還完成冶金工程本科教學大綱的修訂，部分實驗、實

習指導書的編寫。參加國內(nèi)冶金工程學術(shù)會議一次。

(4)科研情況及成果

今年申報課題的積極性在不斷提高，省科技廳項目2項和校

級教改項目項獲批(其中一項重點項目)。公開出版專著1部，發(fā)

表論文4篇，其中一篇ei檢索。

重點參與湖南省優(yōu)秀實習基地申報，衡鋼實習基地已獲批。

(1)繼續(xù)完善教研室規(guī)章制度與管理文件。

(2)繼續(xù)加強師資建設(shè)，積極鼓勵冶金專業(yè)教師讀博，在課程

安排等方面給予支持與照顧。

(3)按照新專業(yè)評估要求，不斷完善各種資料歸檔，積極應(yīng)

對本科評估。

(4)增加教師學術(shù)交流次數(shù)，多開展為本科生服務(wù)的學術(shù)講座,

以提升大學校園文化檔次與氛圍。

(5)積極參與省級項目與校內(nèi)教改項目申報，試探性參與國家

自然科學基金的申報。

(6)積極參與學校質(zhì)量工程相關(guān)內(nèi)容的申報工作。

(7)強化團結(jié)意識，多開展有助于系部團結(jié)的活動。

(8)注重使用先進的教學方法和手段。要合理運用現(xiàn)代信息技

術(shù)等手段，改革傳統(tǒng)的教學思想觀念、教學方法、教學手段和教

學管理。

(9)加強本科教材建設(shè)，主要是實踐性環(huán)節(jié)課程指導書的編寫。

(10)加大專業(yè)實驗室建設(shè)，以滿足本科教學與教師科研的需

求，重點對新進設(shè)備進行驗收、調(diào)試以及教師培訓。

工程師申報工作總結(jié)篇9

我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔任試驗檢測工

程師，在領(lǐng)導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、熱

情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的

監(jiān)理試驗工作，現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報如下：

1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，

積極購買試驗設(shè)備及儀器，進行安裝、調(diào)試、標定，申請工地臨

時資質(zhì)，同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度，各種

圖表上墻，經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條

件。在建設(shè)駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、

設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求

承包商建立健全質(zhì)量自檢體系，為順利開工奠定基礎(chǔ)。

2、開工前，首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的

各種原材料、硅配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試

驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求，為全面施工提

供可靠、準確的試驗依據(jù)。

3、材料質(zhì)量控制，是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點，合格產(chǎn)

品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最

切身的體會，材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、

出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料

的調(diào)查和復試等都是我們?nèi)粘２牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容，

拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試

驗人員對硅配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時

觀察桂的和易性，始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi)，確保硅的內(nèi)

在質(zhì)量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的腔試件，作為該工

程質(zhì)量控制指標之一。

一年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好

監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的

工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責,

就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質(zhì)量，同時監(jiān)理人

員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事

前提示，將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成

質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助，

必將有力推動我們的工作。

雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足

之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，

根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程，熟

悉設(shè)計圖紙，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，加強監(jiān)管力度，加大抽

檢頻率，隨時掌握施工動態(tài)，控制施工質(zhì)量。

工程師申報工作總結(jié)篇10

不知不覺間20_年即將過去，在這段時間的工作中，經(jīng)歷了

很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感

謝給了我成長的空間、勇氣和信心。通過自身的不懈努力，取得

了一定的成果，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作

如下：

一、工作

在“工作的每一步都要細心細致，力求精細化”這種心態(tài)的

指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自

信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常

冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻

記得個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇

于擔當。工作中我學到了很多技術(shù)上的知識，也強化了工程的進

度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從

他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸能有他

們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的

成績。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、工作不夠精細化；在平時的工作距離精細化工作缺少一個

隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做，但缺少

規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去和反思，這樣才能

實現(xiàn)精細化。

2、缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很

大的提高，對整個維護工作開始到完成有了認識，但在一些細節(jié)

上還缺乏認知，具體的做法還缺乏細心，需要在以后的工作中加

強學習力度。

3、缺少平時工作的知識；這半年在工作上有了進步，但仍不

夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與

非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點

來提高自己。

4、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很

大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，

更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時

候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己

拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對

精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意

修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名

優(yōu)秀的職工。

-、

下半年工作較多，要吃苦耐勞，踏踏實實地做好每一項工作，

處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的

成長和進步；其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識工作；

4、精細化工作方式的思考和實踐。其實作為一名員工，所有

的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每

一名員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的

進步。

工程師申報工作總結(jié)篇11

20_年是—新區(qū)蓬勃發(fā)展開局年，目前裝置運行平穩(wěn)，硫酸

分廠開創(chuàng)了日新日高，質(zhì)量全優(yōu)，安環(huán)零事故等一系列喜人成績。

為企業(yè)步入良性快速發(fā)展的軌道做出了不菲的貢獻。截止九月底,

本班累計完成標酸一噸，發(fā)電_c噸，副產(chǎn)蒸汽噸。下面就幾個季度

以來的工作如下：

、安全管理:

我們班組本著'安全是最大的效益’的理念，根據(jù)公司文件,

分廠具體培訓計劃，認真組織員工參加安全學習活動，在班組中

講解安全事故案例。特別是現(xiàn)場檢修操作規(guī)程。新員工技能培訓，

使每位員工都樹上良好的安全意識。經(jīng)過班組員工的努力未發(fā)生

一類安全.環(huán)保事故。

二、嚴格落實分廠，車間各項管理制度，狠抓工藝指標管理。

在水耗，電耗，磺耗根據(jù)系統(tǒng)負荷和磷鐵用氣需要合理調(diào)配，

使各崗位在生產(chǎn)中緊密配合。在最大限度上節(jié)省每一度電，一噸

水，同時多發(fā)一度電，多產(chǎn)一噸汽時指標偏離分析原因，及時分

析處理，做到工藝指標平穩(wěn)，生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定開車。

三、將相關(guān)指標分解到崗，具體實施方法落實到人，進行隨

時跟蹤抽查，發(fā)現(xiàn)因操作原因沒有及時調(diào)節(jié)一律實行考核。

將磷鏈產(chǎn)汽流量與汽機，風機排氣流量相對比。循環(huán)水泵，

酸泵，風筒電機變頻與系統(tǒng)負荷合理搭配調(diào)節(jié)。循環(huán)水，廢水綜

合利用等，使大家明白消耗在生產(chǎn)中的重要性。

四、注意培養(yǎng)員工成本意識。

從日常工作，行為中節(jié)省每一滴水，一度電，拒絕長明燈，

長流水現(xiàn)象，能不開的照明燈一律停用，能不用水沖洗的地面一

律清掃，對不良現(xiàn)象加以規(guī)范，逐步養(yǎng)成節(jié)約習慣。

五、對生產(chǎn)現(xiàn)場，設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生劃分落實到崗，明確責任人。

沒有到達要求實行考核，并責令其整改，清掃認真，完成質(zhì)

量較好的給予相應(yīng)的獎勵，以嚴格考核相關(guān)制度提高了員工的積

極性。

六、加強班組員工政治工作，對情緒不穩(wěn)定的及時談心，了

解原因，有困難的給予幫助。

利用班前會，民主生活會，統(tǒng)一，提高認識。同時推薦班組

骨干參加公司，分廠組織的各項學習，培訓，娛樂活動。不斷提

高覺悟和技術(shù)水平，為組織生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

下季度的工作任重道遠，現(xiàn)在現(xiàn)在已進入秋季，天氣轉(zhuǎn)涼，

我們的水耗，電耗，磺耗有下降趨勢，但是由于鍋爐加熱器未投

入使用造成系統(tǒng)酸溫持續(xù)偏高。不但不能滿足新區(qū)用汽需求，而

且在一定程度上制約了我們的生產(chǎn)。為完成全年目標任務(wù)建議從

以下幾個方面解決：

酸溫：干吸系統(tǒng)進行技改，添加一臺酸冷器，從根本上解決

系統(tǒng)負荷大，工作酸溫不易控制難題，這樣不論季節(jié)，可長期滿

負荷生產(chǎn)。

汽耗：在目前蒸汽供不應(yīng)求情況下，盡量協(xié)助好磷鐵，硫酸

生產(chǎn)，使蒸汽放空為零。將新改造的液硫輸送管道盡快投入使用，

使系統(tǒng)在低負荷時可滿足生產(chǎn)。

水耗：將給水，爐水，飽和，過熱取樣點冷卻水引人循環(huán)水

池，這樣循環(huán)利用，日積月累可大大降低水耗。

水份：目前水份達不到要求使轉(zhuǎn)化阻力呈上漲趨勢，除在工

藝上嚴格按要求控制外，在原料上要把好關(guān)，以進含水量低，純

度高的硫磺為原則。

電耗：以能滿足系統(tǒng)工藝，環(huán)保，指標要求為前提，盡量在

最適宜的調(diào)節(jié)范圍內(nèi)達到系統(tǒng)工藝指標。在低負荷時盡量降低透

平機轉(zhuǎn)速，提高汽濃，充分利用好汽輪發(fā)電機多發(fā)電。

工程師申報工作總結(jié)篇12

在—市統(tǒng)計局的正確下，在—區(qū)統(tǒng)計局全體干部職工積極配

合下，——年我局認真貫徹落實政府信息公開會議，積極創(chuàng)造條件，

真抓實干，做好統(tǒng)計信息公開建設(shè)工作，我區(qū)統(tǒng)計局信息化建設(shè)

取得了一定成績。現(xiàn)將全年工作如下：

一、重視，一把手親自抓

如果沒有重視，工作就很難取得突破性的成績。統(tǒng)計信息公

開建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，為了推進我區(qū)統(tǒng)計信息公開建設(shè)，局長

居中調(diào)停，親自組織，成立了統(tǒng)計信息公開建設(shè)小組，局長任小

組組長，分管副局長任副組長，各專業(yè)統(tǒng)計人員為組成成員。此

舉加強統(tǒng)計信息公開建設(shè)的，促進了信息化建設(shè)工作的順利開展。

、建章立制，加強管理

我局干部已經(jīng)實現(xiàn)人手一臺電腦，從硬件調(diào)配方面滿足了工

作需要，為了保障計算機絡(luò)的安全，我區(qū)已制定了《望城區(qū)統(tǒng)計

局計算機絡(luò)安全管理制度》和《望城區(qū)統(tǒng)計局計算機絡(luò)機房管理

制度》，上用戶嚴格遵守國家安全保密制度。除了相關(guān)制度外，給

每一臺計算機配備了防病毒軟件和防火墻，并加強辦公室日常防

盜管理，配備了消防設(shè)備，定期檢查電路安全。由于制度健全，

責任明確，管理嚴格，統(tǒng)計信息化穩(wěn)步推進，不斷完善。

三、局域建設(shè)和設(shè)備更新

積極為專業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)處理技術(shù)支持，定期做好絡(luò)設(shè)備和

單機的維護，定期對殺毒軟件進行升級并對微機進行全面查殺病

毒工作，保證各專業(yè)統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)處理能力，提高工作效率，做

到上報市局的數(shù)據(jù)文件無毒上載，定期要求各專業(yè)將專業(yè)數(shù)據(jù)資

料和各項調(diào)查數(shù)據(jù)進行備份，確保全局統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的完整與安

全。

四、存在的問題

技術(shù)力量薄弱是影響我局信息化建設(shè)的主要問題，現(xiàn)我局絕

大部分干部職工對計算機知識大都了解不多，僅僅能應(yīng)付一般操

作使用，計算機技術(shù)方面的工作如局域絡(luò)維護、電腦自查、信息

報送等都落在一個人身上，計算機技術(shù)力量不足的矛盾十分突出。

工程師申報工作總結(jié)篇13

我是水汽車間污水處理的一名操作工，首先拜個早年，預祝

大家在新的一年里工作愉快，身體健康，生活更比上年好。

作為一名工人，我在這里最想說的不是我為企業(yè)做出了多少

貢獻，而是作為一名工人應(yīng)盡的職責。企業(yè)好比一個大家庭，沒

有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福，大家都懂，如果企業(yè)沒

有效益，員工將面臨下崗。我們每一個人都應(yīng)該遵章守紀，盡職

盡責的去工作。要有每天高高興興來，平平安安去的理念。

感恩是中華民族傳統(tǒng)美德，感恩是每一個人都應(yīng)該擁有的品

質(zhì)。企業(yè)給予工人關(guān)懷，給予工人照顧，難道我們不應(yīng)該感激企

業(yè)嗎企業(yè)對于員工是一個自由工作的舞臺，在這里我們認識了同

事，學會了知識，展示了自己的能力與才華，一點點的實現(xiàn)人生

的意義。企業(yè)不僅是我們物質(zhì)生活的保證，方方面面的建設(shè)又在

層面讓我放開，快樂健康的奉獻自己的力量，讓我有機會回報企

業(yè)，回報社會。

在車間我們要時刻警惕，將安全落到實處，行動甚于言語。

作為一名資深的員工我不僅要時刻保護自己的安全還要照顧到新

來的員工，他們畢竟經(jīng)驗尚淺，對一些危險意識還不夠。設(shè)備正

常運行時候還看不出混亂，一旦出現(xiàn)小問題，他們就沒有主見沒

有辦法了，而且比較緊張，這樣的話有可能小問題演變成大問題。

我們老員工面對大問題，根據(jù)經(jīng)驗，合理操作控制，第一時間就

將問題處理，這樣大問題就有可能變成了小問題，這是我們的本

事。我們這個時候不能憑老資格使喚小后生們，還要主動擔負起

教徒弟的任務(wù)，從安全開始，從基礎(chǔ)技能教起。我相信每一個人

都明白能力越大責任越大。在技術(shù)層面，我深深明白山外有山。

我的技術(shù)只有跟主任跟班長多多學習才能更精益?？赡芪沂且幻?/p>

好的操作工，但是不一定能當一名好的班長？因為這兩項工作對

個人的要求不同，操作工要技藝精湛而班長不僅僅要技能高超，

還要思維冷靜，準確判斷，公平公正的合理分工，這樣整個車間

才能安全有序生產(chǎn)。班長與技工工作沒有高低之別，沒有貴賤之

分，大家要端正心態(tài)，共同把水汽車間建設(shè)為模范車間。

在車間建設(shè)方面，我時刻要培養(yǎng)自己有超強的執(zhí)行力。服從

上級安排，有什么事情事后反應(yīng)，避免自己養(yǎng)成“等，推，靠”

的消極意識。在同事關(guān)系上面，團結(jié)一心，互幫互助，愛心點播，

共同學習，共同進步。衛(wèi)生對于車間好比臉面對于個人。所以責

任范圍內(nèi)，我個人衛(wèi)生要好，負責的衛(wèi)生區(qū)也要達標。不僅自己

要有團隊意識還要影響大家共同把我們的本職工作做好，做漂亮。

我們很多工人都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，企業(yè)在家門口供了一個就業(yè)

的機會。我們要好好把握機遇，共同努力建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造出效

益，這不僅僅體現(xiàn)在工資上，這種敬業(yè)也會給我們子孫后代樹立

榜樣。我沒有什么動人的事跡，更沒有多大的貢獻，上好自己的

每一個班就是我作為一名工人的方向。

最后一句壯語與大家共勉：男兒不展凌云志，空負天生八尺

軀。

工程師申報工作總結(jié)篇14

一、優(yōu)化工藝過程配置、提升技術(shù)經(jīng)濟安全效益

H/CO裝置要求進入轉(zhuǎn)化爐天然氣硫含必須小于lOppmOOl環(huán)

境管理體系認證，并與IS09001質(zhì)量管理體系認證整合為企業(yè)管

理體系。在三合一管理體系建立的過程中，又一如既往地投入到

體系文件編寫、初始狀態(tài)、危險源和環(huán)境因素辨識、管理的制定

等工作當中，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了貢獻。在參與建立

企業(yè)管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方

面的知識，同時作為三個體系的內(nèi)審員也時刻為三個管理體系的

持續(xù)改進做出艱苦的努力。

根據(jù)企業(yè)實際以及國家法律法規(guī)要求，編制企業(yè)化學品事故

應(yīng)急救援預案，完善企業(yè)應(yīng)急預案文件體系，并指導各級演練；

編制或修訂光氣生產(chǎn)、使用、儲存管理制度等40余個規(guī)章制度和

技術(shù)規(guī)范，進一步規(guī)范企業(yè)管理、指導生產(chǎn)運行；組織各單位進

行工藝過程危險性分析，優(yōu)化工藝過程安全性配置，提高生產(chǎn)運

行和安全水平；積極進行危險化學品操作人員等特種作業(yè)人員的

培訓教學工作，不斷提高職工的專業(yè)技能和意識；推動企業(yè)安全

標準化的創(chuàng)建，規(guī)范管理，落實責任；指導3.5萬噸/年苯胺試車

的編制，為項目試運行提高了有力的技術(shù)保障。

二、適應(yīng)時代發(fā)展的需要，不斷學習、不斷更新知識

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時

補充新知識，不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流，就不能適應(yīng)企業(yè)

技術(shù)管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加

各種培訓班、技術(shù)交流活動。在助理工程師任職期間，先后參加

有關(guān)部門組織的各種專題培訓十余次，積極參加相關(guān)專業(yè)資格考

試，獲得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證；獲得危險化學品教師、

安全管理人員、化學品登記人員等崗位資格證書；獲得IS014001

環(huán)境管理體系內(nèi)審員、OHSMS職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員資格

證書；20—年2月考取—大學—院化學工程與工藝專業(yè)（本科）,

進一步提升自己的專業(yè)理論知識和技術(shù)素養(yǎng)；20—年被化醫(yī)控股

（集團）公司授予安全環(huán)保先進工作者稱號；20_年被化醫(yī)控股

（集團）公司騁為安全標準化。通過各種繼續(xù)再教育培訓班，使

我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不

斷地得到提高。

工程師申報工作總結(jié)篇15

—集團物業(yè)公司，主要負責集團公司的后勤事務(wù)管理以及重

點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作，近年來，物業(yè)

公司以強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)的總體工作思

路，進一步統(tǒng)一、提高認識、明確任務(wù)、落實責任，周密部署、實

施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠

化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務(wù)植

樹任務(wù)，完成了礦區(qū)綠化的任務(wù)，主要工作如下：

一、抓重點、樹形象

我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成

部分，隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進，人們對環(huán)境的

要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)

造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦

實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識，組織，

狠抓落實，做到三個到位。

一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行

專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步

提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務(wù)落到實處，不

少單位實行了綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正常

化、規(guī)范化的軌道。

二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用

廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務(wù)植樹

和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務(wù)，深入宣傳

發(fā)動，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成

愛綠、知綠、護綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣，逐步形成綠

化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了

良好的輿論氛圍。

三制度到位，為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠

化工作實行了集中統(tǒng)一管理，制定了《一集團綠化管理工作暫行規(guī)

定》我們制定并認真執(zhí)行了決策、工作職責、理論學習、職工培

訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、

情況通報、評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落

實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公