員工零底薪勞動(dòng)合同

員工零底薪勞動(dòng)合同第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)：__________1.5乙方聯(lián)系方式：__________二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為無固定期限。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方解除、終止勞動(dòng)合同之日起失效。2.2乙方同意在甲方安排的崗位上工作，并根據(jù)甲方工作需要，服從甲方的崗位調(diào)整。三、工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位、職責(zé)及任務(wù)，應(yīng)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排和調(diào)整。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意在無底薪的情況下，通過完成甲方安排的工作任務(wù)獲取報(bào)酬。4.2乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。七、合同的解除、終止和違約責(zé)任7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。7.2乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.乙方報(bào)酬支付方案5.乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.乙方保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)提供，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體及第三方主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)：__________1.5乙方聯(lián)系方式：__________1.6第三方主體名稱：__________1.7第三方主體地址：__________1.8第三方主體聯(lián)系方式：__________二、勞動(dòng)合同期限及第三方主體服務(wù)期限2.1本勞動(dòng)合同期限為無固定期限。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方解除、終止勞動(dòng)合同之日起失效。2.2第三方主體的服務(wù)期限為甲方與第三方主體簽訂的服務(wù)合同期限。三、工作內(nèi)容與第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1乙方的工作崗位、職責(zé)及任務(wù)，應(yīng)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排和調(diào)整。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方提供的服務(wù)要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。四、甲方的權(quán)益及第三方主體的責(zé)任4.1甲方權(quán)益（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和實(shí)際工作情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。4.2第三方主體的責(zé)任（1）第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）第三方主體應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е碌囊曳綋p失的責(zé)任。（3）第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。五、乙方的違約及限制條款5.1乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.乙方報(bào)酬支付方案5.乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.乙方保密協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，第三方主體作為服務(wù)提供方，可以為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，第三方主體的介入也有利于甲方對(duì)乙方的管理，減輕甲方的管理壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)、薪酬等進(jìn)行調(diào)整和管理。同時(shí)，甲方也有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，保障乙方的權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，可以更好地保護(hù)甲方的權(quán)益，確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（技術(shù)支持方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的技術(shù)支持，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體及第三方主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號(hào)：__________1.5乙方聯(lián)系方式：__________1.6第三方主體名稱：__________1.7第三方主體地址：__________1.8第三方主體聯(lián)系方式：__________二、勞動(dòng)合同期限及第三方主體服務(wù)期限2.1本勞動(dòng)合同期限為無固定期限。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方解除、終止勞動(dòng)合同之日起失效。2.2第三方主體的服務(wù)期限為甲方與第三方主體簽訂的服務(wù)合同期限。三、工作內(nèi)容與第三方主體服務(wù)內(nèi)容3.1乙方的工作崗位、職責(zé)及任務(wù)，應(yīng)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排和調(diào)整。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方提供的技術(shù)支持要求，提供相應(yīng)的技術(shù)支持服務(wù)，確保技術(shù)支持服務(wù)質(zhì)量。四、乙方的權(quán)益及第三方主體的責(zé)任4.1乙方權(quán)益（1）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作績效和實(shí)際工作情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。（2）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。（3）乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。（4）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。4.2第三方主體的責(zé)任（1）第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持服務(wù)。（2）第三方主體應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)支持原因?qū)е碌囊曳綋p失的責(zé)任。（3）第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保技術(shù)支持服務(wù)質(zhì)量。五、甲方的違約及限制條款5.1甲方違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.3甲方應(yīng)遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（技術(shù)支持方）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.乙方報(bào)酬支付方案5.乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.乙方保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的