2016遂寧市公需科目題庫2_第1頁
2016遂寧市公需科目題庫2_第2頁
2016遂寧市公需科目題庫2_第3頁
2016遂寧市公需科目題庫2_第4頁
2016遂寧市公需科目題庫2_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

/一、判斷題(每題1分)1.在芭比娃娃的一系列價值鏈中,中國制造的附加值最低。TCONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤2.要學(xué)會站在他人的角度思考問題,理解他人對這個事情怎么看,是克服自我中心的唯一方法。FCONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤3.根據(jù)本講,好的創(chuàng)造力是不可以被挑出毛病,被批駁或否定。FCONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤4.心理學(xué)的研究從原則上講是中性的,沒有是和非。TCONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤5.當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)自己對比的,和自己的評價以及類似自己條件的其他人對自己的評價一致時,就會增強自信,就會有公平感和安全感。TCONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤6.想提高每一個員工競爭力,并將他們的力量有效凝聚起來,最好辦法就是對員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)。TCONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤7.現(xiàn)代人力資源管理的基本思想之一是職業(yè)發(fā)展觀。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤8.從木桶原理中可以發(fā)現(xiàn),木桶的最終儲水量,不僅取決于最短那塊木板,還取決于木桶使用狀態(tài)和木板間的銜接及配合。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤9.終身學(xué)習(xí),講的是人在少年和中年要努力學(xué)習(xí)。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤10.創(chuàng)造力是天生的不能通過后天的學(xué)習(xí)提高。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤11.創(chuàng)新團(tuán)隊文化或者是任何一個團(tuán)隊文化的構(gòu)成過程中,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色是起決定作用的。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤12.具有創(chuàng)造力的人擅長在創(chuàng)造過程中在不同思維方式之間來回切換。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤13.批判性思維是對現(xiàn)有觀點和判斷進(jìn)行重新審視,從新的角度進(jìn)行認(rèn)知加工,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)既有觀點和判斷的紕漏。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤14.在很多領(lǐng)域,創(chuàng)新無法僅依靠個人創(chuàng)造力,而要靠團(tuán)隊合作創(chuàng)造力。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤15.金錢非常重要,是衡量一個人為社會做貢獻(xiàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤16.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(中),現(xiàn)實生活中人們僅僅在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重復(fù)自己已有的經(jīng)驗,競爭力也變得越來越低下。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤17.世界衛(wèi)生組織(WHO)提出,健康是一種生理、心理及社會適應(yīng)都臻于完滿的狀態(tài),而不僅是沒有疾病或虛弱。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤18.如果一個人適應(yīng)現(xiàn)在的生活、學(xué)習(xí)和工作,說明可以接受現(xiàn)有狀況,即正常。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤19.根據(jù)什么是心理健康這一講,一個人是否適應(yīng)現(xiàn)在的生活、學(xué)習(xí)和工作,如果是適應(yīng)的,說明可以接受現(xiàn)有狀況,即正常。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤20.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(中),主人翁心態(tài)是最積極的職業(yè)心態(tài)。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤21.根據(jù)學(xué)會管理情緒這一講,情緒是指主觀事物是否滿足人的需要所產(chǎn)生的一種內(nèi)心體驗。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤22.快樂地工作絕不是游戲人間的那種心態(tài),而是指在巨大壓力面前依然能夠保持樂觀的心態(tài)。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤23.根據(jù)學(xué)會管理情緒這一講,正面情緒使我們看到更多自己和伙伴的相似之處;正面的情緒狀態(tài)還能讓人在完成工作的同時獲得滿足。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤24.一項全球?qū)Υ孙@示,無法有效控制壓力的人比壓力適度的人死亡率高出30%(Eysenck,1988)。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤25.壓力倦怠及正能量激發(fā)這一講認(rèn)為,職業(yè)倦怠就是工作態(tài)度的問題。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤26.工作長期單調(diào)重復(fù),容易引起倦怠,也會讓人失去工作的熱情。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤27.成就感低的表現(xiàn)為對工作漠不關(guān)心,并且刻意保持一定的距離感。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤28.根據(jù)壓力倦怠及正能量激發(fā)這一講,職業(yè)倦怠是體力承受程度不夠。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤29.職業(yè)倦怠心理跟年齡沒有直接對等關(guān)系,不是正相關(guān)關(guān)系。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤30.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(上),職業(yè)心理素質(zhì)包括職業(yè)本身所需要的特殊性,也包括了職業(yè)本身和其他職業(yè)之外所需要的大眾性的、共同性的修養(yǎng)內(nèi)容。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤31.本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(上)提到職業(yè)心理素質(zhì)只對特定行業(yè)有積極促進(jìn)作用。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤32.職業(yè)心理素質(zhì)是指人們從事某一個職業(yè)所需要的多種心理能力的綜合內(nèi)容。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤33.中華民族是禮儀之邦,對周圍的國家日本、韓國、朝鮮都有很大影響,對他們民族的發(fā)展,文化的發(fā)展、國家的進(jìn)步都有著直接的影響。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤34.每個人的閱歷、學(xué)識、性格、傾向、興趣不同,能力表現(xiàn)有差異,應(yīng)該從興趣愛好進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤35.正能量指一切及人向上和希望促使人不斷追求,讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤36.親和力是凝聚力提升的重要前提,在家庭建設(shè)中,首先是親和力,夫妻之間因愛情而結(jié)合是及彼此的父母和親戚聯(lián)系起來的重要前提。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤37.友情是人際吸引最強烈的形式,是身心成熟到一定程度的個體對異性個體產(chǎn)生的有浪漫色彩的高級情感。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤38.據(jù)心理學(xué)研究,一般回避型的兒童比例不是很高,20%左右。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤39.具體形象性是指孩子在看東西、想事情時只看到事物表面最直接的形象,不會透過現(xiàn)象看本質(zhì)。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤40.常贊美,善激勵,是高情商的表現(xiàn)之一。CONTROL\s

正確CONTROL\s

錯誤二、單項選擇(每題1分)41.研究發(fā)現(xiàn),高創(chuàng)造力的人,智商一般在()水平。CONTROL\s

A.70CONTROL\s

B.110CONTROL\s

C.135CONTROL\s

D.15042.創(chuàng)新在拉丁語中的含義是()CONTROL\s

A.更新CONTROL\s

B.創(chuàng)造新的東西CONTROL\s

C.改變CONTROL\s

D.以上都是43.貝姆的()理論認(rèn)為:在內(nèi)部線索微弱或模糊的情況下,人們常常依據(jù)自己的所作所為來推斷自己性格、興趣、信念等特征。CONTROL\s

A、自我觀察CONTROL\s

B、自我分析CONTROL\s

C、自我感覺CONTROL\s

D、自我知覺44.創(chuàng)造過程的八階段中,階段5的是()。CONTROL\s

A、領(lǐng)域探索CONTROL\s

B、醞釀階段CONTROL\s

C、產(chǎn)生想法CONTROL\s

D、組合想法45.潛水艇的聲納技術(shù),這是屬于創(chuàng)造過程的哪一個階段?()CONTROL\s

A、領(lǐng)域探索CONTROL\s

B、組合想法CONTROL\s

C、產(chǎn)生想法CONTROL\s

D、發(fā)現(xiàn)問題46.人們通過自己的行為結(jié)果來認(rèn)識自我。()是人們獲得身份認(rèn)同的主要來源。CONTROL\s

A、工作角色CONTROL\s

B、社會角色CONTROL\s

C、家庭角色CONTROL\s

D、市場角色47.()存在矛盾的一個重要原因,就是我們難以面對和接納自己,正確地認(rèn)識自己不太好的方面。CONTROL\s

A、現(xiàn)實自我CONTROL\s

B、投射自我CONTROL\s

C、理想自我CONTROL\s

D、以上都是48.()是指一個人在及社會的交往中產(chǎn)生的對自己整體身心狀態(tài)的認(rèn)識,以及對自己和他人關(guān)系的察覺和認(rèn)知。CONTROL\s

A、潛意識CONTROL\s

B、自我意識CONTROL\s

C、自我覺醒CONTROL\s

D、他人認(rèn)知49.根據(jù)本講自我探索及自我完善(上),自我評價是對自己()方面社會價值的評估,它最能代表一個人自我認(rèn)識的水平。CONTROL\s

A、能力CONTROL\s

B、品質(zhì)CONTROL\s

C、行為CONTROL\s

D、以上都是50.根據(jù)本講自我探索及自我完善(上),()是一個人自我教育、自我發(fā)展的重要機(jī)制。CONTROL\s

A、自我調(diào)節(jié)CONTROL\s

B、自我檢查CONTROL\s

C、自我認(rèn)知CONTROL\s

D、自我監(jiān)督51.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(下),藝術(shù)型的表現(xiàn)類型是下列哪種?()CONTROL\s

A、感情豐富易沖動CONTROL\s

B、關(guān)心社會問題CONTROL\s

C、喜歡從事有條理、有秩序的工作CONTROL\s

D、喜歡從事技藝性或機(jī)械性工作52.“不破不立”所體現(xiàn)的思維方式是()。CONTROL\s

A、邏輯思維CONTROL\s

B、發(fā)散思維CONTROL\s

C、直覺思維CONTROL\s

D、批判性思維53.企業(yè)每年平均將工人年工資的0.89%用于企業(yè)制訂的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃中,這是()國家的方法。CONTROL\s

A、法國CONTROL\s

B、美國CONTROL\s

C、德國CONTROL\s

D、中國54.什么是心理健康這一講提到,根據(jù)世界衛(wèi)生組織(WHO,1997)的報告,在綜合醫(yī)院門診各專科未確診的病人中有()合并有心理問題。CONTROL\s

A、20%-30%CONTROL\s

B、30%-40%CONTROL\s

C、10%-20%CONTROL\s

D、5%-10%55.總體幸福感量表是為美國國立衛(wèi)生統(tǒng)計中心制訂的一種定式型測查工具,用來()受試對幸福的陳述。CONTROL\s

A、支持CONTROL\s

B、評價CONTROL\s

C、衡量CONTROL\s

D、以上都不對56.根據(jù)什么是心理健康這一講,下列是精英標(biāo)準(zhǔn)評價體系的代表人物的是()CONTROL\s

A、馬斯洛CONTROL\s

B、羅杰斯CONTROL\s

C、奧爾波特CONTROL\s

D、以上都是57.“人是一切社會關(guān)系的總和。一個人的發(fā)展取決于和他直接或間接進(jìn)行交往的其他一切人的發(fā)展?!边@是()提出的。CONTROL\s

A、恩格斯CONTROL\s

B、毛澤東CONTROL\s

C、馬克思CONTROL\s

D、卡耐基58.根據(jù)學(xué)會管理情緒這一講,音樂發(fā)泄法不包括以下哪方面的內(nèi)容?()CONTROL\s

A、興奮類CONTROL\s

B、控制類CONTROL\s

C、松弛類CONTROL\s

D、抑郁類59.本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(上)提到,職業(yè)的心理特征要求保持工作和家庭的平衡,方法有很多,首先是()。CONTROL\s

A、把事業(yè)放在第一CONTROL\s

B、弄清楚自己最想要什么CONTROL\s

C、把家庭放在第一CONTROL\s

D、兩者兼顧60.本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(上)認(rèn)為,面試的時候一個打分項目就是()。CONTROL\s

A、談吐CONTROL\s

B、形象CONTROL\s

C、行為CONTROL\s

D、愛好61.八好減壓法的內(nèi)容不包括哪方面?()CONTROL\s

A、玩的好CONTROL\s

B、吃的好CONTROL\s

C、睡的好CONTROL\s

D、運動好62.今天,壓力一詞被用來描述人們在()的要求時感受到的心理和精神上的緊張狀態(tài)。CONTROL\s

A、面對工作CONTROL\s

B、人際關(guān)系CONTROL\s

C、個人責(zé)任CONTROL\s

D、以上都是63.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)及競爭力提升(上),能夠很清晰的了解和熟練掌握運用工作所要求的基本()。CONTROL\s

A、工作規(guī)范CONTROL\s

B、工作規(guī)則CONTROL\s

C、工作紀(jì)律CONTROL\s

D、以上都是64.耗竭感是指感到自己能量激發(fā)和資源的耗盡,是職業(yè)倦怠的直接表現(xiàn),主要是()表現(xiàn)信號。CONTROL\s

A、身體表現(xiàn)信號CONTROL\s

B、情緒方面的信號CONTROL\s

C、行為方面的信號CONTROL\s

D、以上都是65.國內(nèi)研究表明,有十個行業(yè)的職業(yè)容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠,其中不包括()。CONTROL\s

A、護(hù)士CONTROL\s

B、設(shè)計師CONTROL\s

C、教師CONTROL\s

D、警察66.根據(jù)職業(yè)倦怠及正能量激發(fā)這一講,職業(yè)倦怠是長期()的結(jié)果。CONTROL\s

A、認(rèn)知偏差CONTROL\s

B、工作壓力惡性循環(huán)CONTROL\s

C、工作疲勞CONTROL\s

D、報酬低67.根據(jù)職業(yè)倦怠及正能量激發(fā)這一講,下列屬于正能量激發(fā)的方法是()。CONTROL\s

A、放棄抱怨,正視現(xiàn)實CONTROL\s

B、挖掘積極的行為CONTROL\s

C、用優(yōu)勢取向取代修補取向CONTROL\s

D、以上都是68.根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》,男女雙方結(jié)婚必須自愿,并且男不得早于()周歲,女不得早于()周歲。CONTROL\s

A、24,22CONTROL\s

B、22,20CONTROL\s

C、20,18CONTROL\s

D、20,2069.核心家庭是指由()組成的家庭。CONTROL\s

A、已婚夫婦和未婚子女或收養(yǎng)子女兩代CONTROL\s

B、已婚夫婦和未婚子女兩代CONTROL\s

C、已婚夫婦和已婚子女兩代CONTROL\s

D、已婚夫婦和已婚兒子以及孫子女三代70.()不屬于愛情三角理論的構(gòu)成。CONTROL\s

A、親密感CONTROL\s

B、激情CONTROL\s

C、承諾CONTROL\s

D、叛逆71.追溯中國幾千年的歷史文化,可以說是()最早提出、實施家庭婚姻制度的。CONTROL\s

A、伏羲CONTROL\s

B、黃帝CONTROL\s

C、大禹CONTROL\s

D、炎帝72.互相的吸引,互相的敬佩,互相的尊重會產(chǎn)生良好的親和,再遞進(jìn)就是()。CONTROL\s

A、喜歡CONTROL\s

B、愛情CONTROL\s

C、友情CONTROL\s

D、厭惡73.父母不太負(fù)責(zé),為了適應(yīng),他就在情感上主動疏遠(yuǎn)父母,這種冷漠會對婚姻產(chǎn)生負(fù)面影響,這會導(dǎo)致孩子成為()類型的性格。CONTROL\s

A、安全型CONTROL\s

B、滿足型CONTROL\s

C、焦慮型CONTROL\s

D、回避型74.兒童發(fā)展的第一個逆反期一般在()。CONTROL\s

A、二到三歲CONTROL\s

B、三到四歲CONTROL\s

C、四到五歲CONTROL\s

D、五到六歲75.依戀性是天生的,()方式證明了愛的存在。CONTROL\s

A、觸摸CONTROL\s

B、運動CONTROL\s

C、玩耍CONTROL\s

D、以上都是76.以下選項中,不屬于本課程提到的公務(wù)員能力定位范疇的是()。CONTROL\s

A、學(xué)習(xí)能力CONTROL\s

B、技能單一CONTROL\s

C、調(diào)查研究能力CONTROL\s

D、心理調(diào)適能力77.根據(jù)本講,下列屬于走俏的類型的是()。CONTROL\s

A、創(chuàng)新型的人CONTROL\s

B、應(yīng)用型的人CONTROL\s

C、學(xué)習(xí)型的人CONTROL\s

D、以上都是78.根據(jù)本講,下列關(guān)于情商的定義錯誤的是()。CONTROL\s

A、情商及先天無關(guān),靠后天修煉CONTROL\s

B、預(yù)測人的前塵,了解情商比了解智商更重要CONTROL\s

C、情商及智商不是對立的,具有明顯的相關(guān)性CONTROL\s

D、情商是指人們控制情緒和管理情緒的能力79.根據(jù)本講,下列屬于成功人士的內(nèi)在要素的是()。CONTROL\s

A、積極的心態(tài)CONTROL\s

B、穩(wěn)定的情緒CONTROL\s

C、堅強的毅力CONTROL\s

D、以上都是80.根據(jù)本講,情商理論的推出有()優(yōu)勢。CONTROL\s

A、揭示了生命科學(xué)的又一奧秘CONTROL\s

B、回答了諸多社會難題CONTROL\s

C、給所有期盼成功成才的人指明了一條最佳的路徑CONTROL\s

D、以上都是三、多項選擇(每題2分)81.自我探索及自我完善(下)講到了克服自我中心的三種基本方法,以下哪些選項是正確的?()CONTROL\s

A、要克服大公無私的心理,一切以自我利益為中心CONTROL\s

B、要學(xué)會站在他人的角度思考問題,理解他人對這個事情怎么看CONTROL\s

C、要實事求是,恰如其分地評價自己,既不拔高,也不降低CONTROL\s

D、要走出自己的小圈子,多參加社會活動,多接觸不同的人,多聽不同的信息CONTROL\s

E、以上選項都不正確82.自我探索及自我完善(下)就如何完善和發(fā)展自我進(jìn)行了詳細(xì)介紹,主要的方法步驟分別是()CONTROL\s

A、平和開放,持續(xù)關(guān)注自我CONTROL\s

B、勇敢直面,全面認(rèn)識自我CONTROL\s

C、溫暖包容完全接納自我CONTROL\s

D、樂觀豁達(dá),積極激勵自我CONTROL\s

E、圓滑世故,適應(yīng)各種人際關(guān)系83.什么是心理健康這一講提到生理健康的標(biāo)準(zhǔn)包括()。CONTROL\s

A、體重得當(dāng)CONTROL\s

B、牙齒清潔CONTROL\s

C、頭發(fā)有光澤CONTROL\s

D、反應(yīng)敏銳CONTROL\s

E、肌肉皮膚富有彈性84.什么是心理健康這一講提到,住院軀體疾病病人合并某種特殊的心理障礙的機(jī)會大大高于普通人群:譫妄高出();抑郁高出();驚恐發(fā)作高出();物質(zhì)依賴高出()。CONTROL\s

A、15%-30%

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論