2024版建造師兼職聘用合同

2024版建造師兼職聘用合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同定義第二章：合同主體2.1聘用方信息2.2被聘用方信息2.3雙方權(quán)利與義務第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作地點第四章：聘用期限4.1聘用期限4.2試用期4.3聘用期限的延長與終止第五章：報酬與支付5.1報酬標準5.2支付方式5.3報酬的調(diào)整第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密期限第七章：工作成果與驗收7.1工作成果7.2驗收標準7.3驗收程序第八章：違約責任8.1違約情形8.2違約處理8.3賠償責任第九章：合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律與管轄第十一章：附加條款11.1附加協(xié)議11.2其他約定第十二章：合同生效與簽署12.1合同生效條件12.2簽署方簽字欄12.3簽署時間與地點合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確聘用方與被聘用建造師之間的權(quán)利、義務和責任，確保兼職工作的順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用方因項目需要而與被聘用建造師建立的兼職工作關系。1.3合同定義本合同中的"兼職工作"指被聘用建造師在不影響本職工作的前提下，為聘用方提供的專業(yè)技術或管理工作。第二章：合同主體2.1聘用方信息聘用方名稱：______聘用方地址：______法定代表人：______2.2被聘用方信息被聘用方姓名：______被聘用方地址：______職業(yè)資格：建造師______2.3雙方權(quán)利與義務聘用方有權(quán)要求被聘用方按照合同約定提供兼職工作，同時應按時支付報酬。被聘用方有權(quán)按照合同約定收取報酬，同時應提供符合要求的兼職工作。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容被聘用方應完成以下工作內(nèi)容：參與項目設計和施工管理提供專業(yè)技術指導和咨詢完成聘用方安排的其他工作3.2工作職責被聘用方應履行以下工作職責：遵守職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量保守商業(yè)秘密，不泄露聘用方信息接受聘用方的管理和監(jiān)督3.3工作地點兼職工作的地點為______。第四章：聘用期限4.1聘用期限本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期合同試用期為______個月，自合同生效之日起計算。4.3聘用期限的延長與終止雙方可協(xié)商一致延長聘用期限。聘用方或被聘用方均可在提前______天通知對方的情況下終止合同。第五章：報酬與支付5.1報酬標準被聘用方的報酬標準為______元/月。5.2支付方式聘用方應按以下方式支付報酬：每月______日前支付上月報酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至被聘用方指定賬戶5.3報酬的調(diào)整雙方可根據(jù)工作量、工作難度等因素協(xié)商調(diào)整報酬標準。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務被聘用方應對在兼職工作中知悉的聘用方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在兼職工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。6.3保密期限保密期限自保密信息知悉之日起至______年______月______日止。以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)待續(xù)。第七章：工作成果與驗收7.1工作成果被聘用方應按照合同約定完成工作，并提交相應的工作成果。7.2驗收標準工作成果的驗收應符合以下標準：完成度：______質(zhì)量標準：______技術要求：______7.3驗收程序工作成果的驗收應按照以下程序進行：被聘用方提交工作成果。聘用方在收到工作成果后______天內(nèi)完成驗收。聘用方在驗收合格后出具驗收合格證明。第八章：違約責任8.1違約情形以下情形視為違約：聘用方未按時支付報酬。被聘用方未按約定完成工作。違反合同約定的其他條款。8.2違約處理違約方應在收到守約方的違約通知后，在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施。8.3賠償責任違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的直接損失和合理的間接損失。8.4賠償限額賠償責任的總額不得超過合同總金額的______%。第九章：合同變更與解除9.1變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。變更應以書面形式提出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認。9.2解除條件合同可在以下情況下終止：聘用期限屆滿且未續(xù)約。一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后在規(guī)定時間內(nèi)未能糾正。雙方協(xié)商一致同意終止合同。9.3變更與解除程序任何合同變更或終止請求應以書面形式提出，并在雙方協(xié)商一致后，按照約定程序執(zhí)行。9.4合同終止后的權(quán)利與義務合同終止后，被聘用方應按照聘用方的要求，妥善處理遺留事務，并在規(guī)定時間內(nèi)撤離工作場所。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會進行仲裁。10.2適用法律與管轄本合同的訂立、解釋、履行及爭議解決，均適用______國法律。雙方同意提交至______法院管轄。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十一章：附加條款11.1附加協(xié)議任何附加協(xié)議應與本合同具有同等法律效力，并作為本合同不可分割的一部分。11.2其他約定雙方可就合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式作為本合同的補充。第十二章：合同生效與簽署12.1合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署方簽字欄聘用方代表簽字：______被聘用方簽字：______12.3