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文檔簡介
標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
工程項目定制版勞務人員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3工程項目1.4定制版勞務人員2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3工資支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇6.勞動保護及安全6.1甲方提供勞動保護用品6.2甲方確保乙方的工作環(huán)境安全7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍及期限8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任10.爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議10.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2合同履行中的爭議適用仲裁或訴訟方式解決12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的修改及補充13.合同的生效、變更與終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的終止14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字(蓋章)14.3見證人簽字(蓋章)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指具有合法營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書,按照法定程序成立,具有獨立承擔民事責任能力的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位。1.2乙方(勞動者)是指與甲方簽訂本合同,在本項目中提供勞動力服務的人員。1.3工程項目是指甲方根據業(yè)務需要,委托乙方進行勞務作業(yè)的項目。1.4定制版勞務人員是指根據甲方項目需求,乙方派遣具備特定技能和經驗的勞務人員。第二條合同期限2.1合同的開始日期為雙方簽字蓋章之日起。2.2合同的結束日期為工程項目完成之日。2.3如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前30日內簽訂新的勞動合同。第三條工作內容3.1乙方的崗位職責是根據甲方項目需求,按照甲方規(guī)定的工作要求和操作規(guī)程,完成甲方指定的工作任務。3.2乙方的工作地點為甲方指定的工程項目現(xiàn)場。3.3乙方的工作時間按照甲方項目實際需求確定,如需延長工作時間,應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1工資待遇為雙方約定的基本工資加績效工資。基本工資按月支付,績效工資根據乙方實際完成的工作量及質量考核結果支付。4.2獎金及福利按照甲方制定的獎懲制度和福利待遇執(zhí)行,包括但不限于全勤獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日福利等。4.3工資支付時間及方式為每月25日前,甲方通過銀行轉賬方式支付乙方上一個月的工資。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、探親假、產假、陪產假等。第六條勞動保護及安全6.1甲方提供勞動保護用品,包括但不限于安全帽、口罩、手套、勞保鞋等。6.2甲方確保乙方的工作環(huán)境安全,建立健全安全生產制度,對乙方進行安全培訓,提高乙方安全生產意識。第七條保密協(xié)議7.1乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息承擔保密義務。7.2保密信息的范圍包括甲方客戶信息、項目信息、技術資料、經營策略等。保密期限自乙方離職之日起計算,最長不超過2年。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件如下:(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同;(2)乙方因犯罪被追究刑事責任,甲方有權立即解除本合同;(3)乙方因病或傷殘不能從事原工作,經過甲方調整工作崗位后,乙方仍不能勝任工作,甲方有權解除本合同;(4)本合同約定的其他解除條件。8.2乙方解除合同的條件如下:(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬,乙方有權立即解除本合同;(2)甲方未按照本合同約定提供勞動保護、安全條件,乙方有權立即解除本合同;(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方有權立即解除本合同;(4)本合同約定的其他解除條件。8.3合同終止的情形如下:(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)甲方依法解散、破產;(3)乙方達到法定退休年齡;(4)乙方完全喪失勞動能力;(5)本合同約定的其他終止情形。第九條違約責任9.1甲方違反合同的責任如下:(1)未按照本合同約定支付勞動報酬,甲方應支付乙方違約金,并承擔乙方因此遭受的損失;(2)未按照本合同約定提供勞動條件,甲方應承擔乙方因此遭受的損失;(3)其他違約行為導致的損失,甲方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違反合同的責任如下:(1)未按照本合同約定提供勞動力服務,乙方應支付甲方違約金,并承擔甲方因此遭受的損失;(2)違反甲方規(guī)章制度,乙方應承擔甲方因此遭受的損失;(3)其他違約行為導致的損失,乙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,雙方均應按照仲裁委員會的要求提交相關證據。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同履行中的爭議適用仲裁或訴訟方式解決,仲裁或訴訟地點為甲方所在地。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定如下:(1)乙方在甲方工作期間,不得與其他用人單位建立勞動關系,不得兼職;(2)乙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動;(3)乙方應按照甲方要求,參加相關培訓和學習;(4)其他約定。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同的生效條件如下:(1)雙方簽字蓋章;(2)乙方提供有效身份證件;(3)乙方提供與甲方要求相符的職業(yè)資格證書;(4)其他生效條件。13.2合同的變更:雙方可以書面形式變更本合同,變更后的內容具有同等效力。13.3合同的終止:本合同到期或者雙方同意終止的,合同即行終止。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章):14.2乙方簽字(蓋章):14.3見證人簽字(蓋章):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二:甲方事業(yè)單位法人證書復印件附件三:工程項目合同書附件四:定制版勞務人員崗位說明書附件五:工資條及績效考核辦法附件六:甲方社會保險繳納證明附件七:乙方身份證復印件附件八:乙方職業(yè)資格證書復印件附件九:勞動保護用品清單附件十:甲方安全生產制度附件十一:保密協(xié)議附件十二:甲方規(guī)章制度附件十三:乙方勞動合同書附件十四:勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式附件詳細要求和說明:附件一:需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件,以證明甲方的合法經營資格。附件二:需提供甲方最新的事業(yè)單位法人證書復印件,以證明甲方的合法法人地位。附件三:需提供工程項目合同書,明確項目名稱、項目內容、項目期限等關鍵信息。附件四:需提供定制版勞務人員崗位說明書,明確乙方的工作崗位、崗位職責、工作標準等。附件五:需提供工資條及績效考核辦法,明確乙方的工資待遇、獎金及績效考核標準。附件六:需提供甲方社會保險繳納證明,以證明甲方為乙方繳納社會保險的實際情況。附件七:需提供乙方身份證復印件,以證明乙方的身份信息。附件八:需提供乙方職業(yè)資格證書復印件,以證明乙方具備從事工作的資格和能力。附件九:需提供勞動保護用品清單,明確甲方提供的勞動保護用品的種類和數量。附件十:需提供甲方安全生產制度,明確甲方的安全生產要求和措施。附件十一:需提供保密協(xié)議,明確乙方的保密義務和保密信息的范圍。附件十二:需提供甲方規(guī)章制度,明確甲方的管理要求和規(guī)定。附件十三:需提供乙方勞動合同書,明確雙方的權利和義務。附件十四:需提供勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式,以便雙方在發(fā)生勞動爭議時及時聯(lián)系仲裁委員會。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件和安全保障。3.甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權益。4.乙方未按照合同約定提供勞動力服務。5.乙方違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照合同約定保密甲方信息。違約責任認定標準:1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,應支付違約金,并承擔乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件和安全保障的,應承擔乙方因此遭受的損失。3.甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權益的,應承擔相應的賠償責任。4.乙方未按照合同約定提供勞動力服務的,應支付違約金,并承擔甲方因此遭受的損失。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的,應承擔甲方因此遭受的損失。6.乙方未按照合同約定保密甲方信息的,應承擔違約金,并承擔甲方因此遭受的損失。示例說明:假設甲方未按照合同約定支付勞動報酬,乙方可以依據合同約定向甲方提出違約金的要求,并有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付拖欠的工資及賠償因未支付工資而造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方:指具有合法營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書,按照法定程序成立,具有獨立承擔民事責任能力的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位。3.乙方:指與甲方簽訂勞動合同,提供勞動力服務的勞動者。4.工程項目:指甲方根據業(yè)務需要,委托乙方進行勞務作業(yè)的項目。5.定制版勞務人員:指根據甲方項目需求,乙方派遣具備特定技能和經驗
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