輔警崗位聘用合同范本：職責(zé)與權(quán)益明細(xì)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

輔警崗位聘用合同范本：職責(zé)與權(quán)益明細(xì)本合同目錄一覽1.1輔警崗位聘用合同范本1.2職責(zé)與權(quán)益明細(xì)2.1合同主體2.1.1聘用方2.1.2被聘用方3.1合同期限3.1.1聘用期限3.1.2試用期4.1輔警崗位職責(zé)4.1.1協(xié)助警察執(zhí)法4.1.2維護(hù)社會治安4.1.3協(xié)助抓捕嫌疑人4.1.4協(xié)助處理交通事故4.1.5完成上級交辦的其他任務(wù)5.1輔警權(quán)益保障5.1.1工資待遇5.1.2福利待遇5.1.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)5.1.4勞動保護(hù)6.1合同解除與終止6.1.1雙方協(xié)商解除6.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定6.1.3聘用方依法解除7.1違約責(zé)任7.1.1雙方違約責(zé)任7.1.2賠償方式8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3法律途徑9.1保密條款9.1.1雙方保密義務(wù)9.1.2泄露后果10.1合同的簽訂、變更與解除10.1.1簽訂程序10.1.2變更程序10.1.3解除程序11.1法律適用11.1.1適用法律11.1.2法律解釋12.1合同的生效、履行與終止12.1.1生效條件12.1.2履行方式12.1.3終止條件13.1附件13.1.1相關(guān)法律法規(guī)13.1.2輔警崗位說明書13.1.3福利待遇明細(xì)表14.1其他約定事項第一部分：合同如下：1.1輔警崗位聘用合同范本1.1.1甲方（聘用方）：【甲方名稱】1.1.2乙方（被聘用方）：【乙方姓名】2.1合同期限2.1.1聘用期限：自【起始日期】至【終止日期】。2.1.2試用期：自合同生效之日起【試用期天數(shù)】。3.1輔警崗位職責(zé)3.1.1協(xié)助警察執(zhí)法：乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方警察進(jìn)行執(zhí)法活動，維護(hù)社會治安。3.1.2維護(hù)社會治安：乙方應(yīng)積極參與社會治安維護(hù)工作，保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。3.1.3協(xié)助抓捕嫌疑人：乙方應(yīng)在甲方的指揮下，協(xié)助抓捕犯罪嫌疑人。3.1.4協(xié)助處理交通事故：乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理交通事故，保障交通秩序。3.1.5完成上級交辦的其他任務(wù)：乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.1輔警權(quán)益保障4.1.1工資待遇：乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資等。4.1.2福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、健康體檢等。4.1.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.1.4勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的勞動安全。5.1合同解除與終止5.1.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定：乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方可以解除本合同。5.1.3聘用方依法解除：甲方依法可以解除本合同的，甲方可以解除本合同。6.1違約責(zé)任6.1.1雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2賠償方式：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.1爭議解決方式7.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.1.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。7.1.3法律途徑：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1保密條款8.1.1雙方保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和履行情況予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。8.1.2泄露后果：如一方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)泄露造成的損失賠償責(zé)任。9.1合同的簽訂、變更與解除9.1.1簽訂程序：本合同的簽訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行簽訂。9.1.2變更程序：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.1.3解除程序：本合同的解除應(yīng)按照本合同約定的解除條件進(jìn)行。10.1法律適用10.1.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.1.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行；本合同文本的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。11.1合同的生效、履行與終止11.1.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2履行方式：雙方按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。11.1.3終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。12.1附件12.1.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同簽訂時有效的相關(guān)法律法規(guī)。12.1.2輔警崗位說明書：明確乙方崗位的具體職責(zé)和要求。12.1.3福利待遇明細(xì)表：明確乙方的工資待遇和各項福利。8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.1.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。8.1.3法律途徑：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1合同的簽訂、變更與解除9.1.1簽訂程序：本合同的簽訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行簽訂。9.1.2變更程序：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.1.3解除程序：本合同的解除應(yīng)按照本合同約定的解除條件進(jìn)行。10.1法律適用10.1.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.1.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行；本合同文本的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。11.1合同的生效、履行與終止11.1.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2履行方式：雙方按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。11.1.3終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。12.1附件12.1.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同簽訂時有效的相關(guān)法律法規(guī)。12.1.2輔警崗位說明書：明確乙方崗位的具體職責(zé)和要求。12.1.3福利待遇明細(xì)表：明確乙方的工資待遇和各項福利。13.1合同的解除與終止13.1.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定：乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方可以解除本合同。13.1.3聘用方依法解除：甲方依法可以解除本合同的，甲方可以解除本合同。14.1其他約定事項14.1.1雙方應(yīng)在合同簽訂后【時間】內(nèi)辦理合同登記手續(xù)。14.1.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密予以保密。14.1.3雙方同意本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《輔警管理辦法》等。2.輔警崗位說明書：詳細(xì)說明輔警的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。3.福利待遇明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的工資待遇、福利待遇等，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、五險一金、帶薪年假、健康體檢等。4.培訓(xùn)計劃：明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。5.勞動保護(hù)措施清單：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于工作服、安全防護(hù)用品、工作環(huán)境等。6.保密協(xié)議：明確雙方的保密義務(wù)和泄露后果。7.合同登記表格：用于雙方辦理合同登記手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方可以解除本合同。嚴(yán)重違約行為包括但不限于：遲到、早退、曠工達(dá)到規(guī)定次數(shù)；不履行或不適當(dāng)履行合同約定的崗位職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密或國家機(jī)密；涉及違法或犯罪行為。3.甲方依法可以解除本合同的，甲方可以解除本合同。依法解除的情形包括但不限于：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因健康原因不能從事合同約定的工作；國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方遲到早退累計達(dá)到10次，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動合同；乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.輔警：是指由公安機(jī)關(guān)依法招聘，協(xié)助警察執(zhí)法、維護(hù)社會治安、服務(wù)群眾的工作人員。3.試用期：是指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，雙方互相了解、考察對方的權(quán)利和義務(wù)的期限。4.五險一金：是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.帶薪年假：是指勞動者在一定年限內(nèi)享有的帶薪休假權(quán)利。6.勞動保護(hù)：是指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、安全防護(hù)措施等，以保障勞動者的安全和健康。7.保密義務(wù)：是指雙方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密予以保密，不得向第三方泄露。8.違約金：是指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。勞動合同：本合同是雙方建立勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。輔警：乙方