賓館保潔勞務(wù)合同范本

賓館保潔勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供賓館保潔勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方賓館從事保潔工作，負責客房及公共區(qū)域的清潔、衛(wèi)生處理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的保潔服務(wù)，確保賓館環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每日8小時，每周工作40小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2因乙方過錯導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Subject）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，為確保甲方利益，增加第三方主體參與，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方賓館從事保潔工作，負責客房及公共區(qū)域的清潔、衛(wèi)生處理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的保潔服務(wù)，確保賓館環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。第二條第三方主體權(quán)益2.1第三方主體同意為甲方提供保潔服務(wù)所需的物資、設(shè)備和技術(shù)支持，確保保潔工作的順利進行。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，保證保潔服務(wù)質(zhì)量，對保潔服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合保潔服務(wù)質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方立即整改。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的保潔工作時間和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如未按約定提供保潔服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。4.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同。4.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)終止合同。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單通過第三方主體參與，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，實現(xiàn)合同管理的規(guī)范化、精細化。第三方主體的介入，有助于提高保潔服務(wù)質(zhì)量，降低甲方管理成本，增加甲方競爭力。同時，乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守合同約定，確保合同的履行。本合同以甲方權(quán)益為主導，旨在實現(xiàn)甲方、乙方、第三方主體之間的互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________第三方主體（Subject）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，為確保乙方利益，增加第三方主體參與，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方公司從事保潔工作，負責辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔、衛(wèi)生處理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的保潔服務(wù)，確保工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。第二條第三方主體權(quán)益2.1第三方主體同意為乙方提供保潔服務(wù)所需的物資、設(shè)備和技術(shù)支持，確保保潔工作的順利進行。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，保證保潔服務(wù)質(zhì)量，對保潔服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利。3.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假和加班工資。3.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如未按約定支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。4.2甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.3甲方在合同期內(nèi)不得單方面變更合同內(nèi)容，否則乙方有權(quán)解除合同。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。7.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方