餐館員工招聘合同范本

餐館員工招聘合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家依法成立的餐館，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的餐館從事[填寫乙方職位]，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供良好的服務(wù)，維護甲方的聲譽。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2乙方工資的支付方式、時間由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的繳納，如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU中斷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家依法成立的餐館，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。丙方作為第三方主體，承擔(dān)特定的職責(zé)和義務(wù)，以確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的餐館從事[填寫乙方職位]，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供良好的服務(wù)，維護甲方的聲譽。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2乙方工資的支付方式、時間由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的繳納，如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU中斷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條甲方權(quán)益保障6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、保密事項的遵守等。6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的要求。6.3丙方應(yīng)對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供相應(yīng)的報告和建議。第七條違約及限制條款7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。7.3丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方的違約行為得到妥善解決。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理服務(wù)，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。同時，第三方主體承擔(dān)連帶責(zé)任，保障甲方的權(quán)益得到實現(xiàn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大程度的保護和實現(xiàn)，通過與第三方主體的合作，甲方可以更專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)IT技術(shù)服務(wù)人員招聘合同范本甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家依法成立的IT企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。丙方作為第三方主體，承擔(dān)特定的職責(zé)和義務(wù)，以確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的IT部門從事[填寫乙方職位]，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的IT技術(shù)服務(wù)，維護甲方的IT系統(tǒng)正常運行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2乙方工資的支付方式、時間由甲方根據(jù)實際情況決定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的繳納，如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU中斷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條乙方權(quán)益保障6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)，包括但不限于乙方的工資待遇、工作條件、職業(yè)發(fā)展等。6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，并提供必要的支持和服務(wù)。6.3丙方應(yīng)對甲方的履行合同情況進行監(jiān)督，確保甲方的義務(wù)得到履行。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、違法解除合同等。7.3丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方的違約行為得到妥善解決。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：_