人才引進(jìn)與合作共識(shí)文本(2024年版)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人才引進(jìn)與合作共識(shí)文本(2024年版)本合同目錄一覽1.人才引進(jìn)與合作概述1.1定義與范圍1.2合作宗旨與目標(biāo)1.3合作主體2.人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)類別2.2人才引進(jìn)數(shù)量2.3人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)3.合作內(nèi)容3.1科研合作3.2技術(shù)開(kāi)發(fā)3.3成果轉(zhuǎn)化3.4人才培養(yǎng)與交流4.合作期限與階段4.1合作期限4.2合作階段劃分4.3各階段主要任務(wù)5.人才待遇與支持條件5.1人才待遇5.2科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5.3住房與安家費(fèi)5.4子女教育與醫(yī)療待遇5.5職稱評(píng)定與職業(yè)發(fā)展6.合作成果的歸屬與分享6.1成果歸屬6.2成果分享方式6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.合作協(xié)調(diào)與監(jiān)督8.1合作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)8.2定期協(xié)調(diào)會(huì)議8.3監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3法律適用10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.其他約定11.1人才培養(yǎng)與引進(jìn)的優(yōu)惠政策11.2合作雙方的其他權(quán)益保障11.3合作期間的社會(huì)保險(xiǎn)與福利12.附件12.1人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)12.2合作項(xiàng)目清單12.3人才待遇與支持條件詳細(xì)方案13.合同簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章頁(yè)第一部分：合同如下：第一條人才引進(jìn)與合作概述1.1定義與范圍1.1.1本合同所述人才引進(jìn)是指甲方根據(jù)乙方在特定領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)、管理、科研等方面的需求，引進(jìn)乙方人才到甲方工作，雙方在約定的合作期限內(nèi)共同開(kāi)展科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏的合作模式。1.2合作宗旨與目標(biāo)1.2.1甲乙雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，通過(guò)人才引進(jìn)與合作，提升甲方在特定領(lǐng)域的技術(shù)水平、科研能力和創(chuàng)新能力，推動(dòng)甲方事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)乙方人才的價(jià)值體現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。1.3合作主體第二條人才引進(jìn)計(jì)劃2.1人才引進(jìn)類別2.1.1根據(jù)甲方需求和乙方人才實(shí)際情況，雙方商定本次人才引進(jìn)類別為：__________（如：科研人員、技術(shù)人員、管理人員等）。2.2人才引進(jìn)數(shù)量2.2.1本次人才引進(jìn)數(shù)量為：__________人。2.3人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)（2）具有博士學(xué)位或相當(dāng)于博士學(xué)位的國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者；（3）在特定領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣或?qū)I(yè)技術(shù)水平；（4）具備甲方所需的其他條件。第三條合作內(nèi)容3.1科研合作3.1.1雙方在約定的合作期限內(nèi)，共同開(kāi)展__________（如：某某科研項(xiàng)目、技術(shù)研發(fā)等）科研合作。3.2技術(shù)開(kāi)發(fā)3.2.1雙方在約定的合作期限內(nèi)，共同開(kāi)展__________（如：某某技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目）技術(shù)開(kāi)發(fā)。3.3成果轉(zhuǎn)化3.3.1雙方在約定的合作期限內(nèi)，共同推動(dòng)__________（如：某某科研成果）的成果轉(zhuǎn)化。3.4人才培養(yǎng)與交流3.4.1雙方定期舉辦__________（如：學(xué)術(shù)研討會(huì)、技術(shù)交流會(huì)議）等活動(dòng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)與交流。第四條合作期限與階段4.1合作期限4.1.1本合同合作期限為：__________年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。4.2合作階段劃分4.3各階段主要任務(wù)4.3.1起步階段：完成人才引進(jìn)及相關(guān)準(zhǔn)備工作；4.3.2實(shí)施階段：開(kāi)展合作項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化等工作；第五條人才待遇與支持條件5.1人才待遇（1）工資待遇：按照甲方的薪酬體系給予乙方人才相應(yīng)的工資水平；（2）住房與安家費(fèi)：為乙方人才提供一次性安家費(fèi)及周轉(zhuǎn)住房；（3）子女教育：為乙方人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助解決入學(xué)問(wèn)題；（4）醫(yī)療保障：為乙方人才及其家屬提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.2科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5.2.1甲方為乙方人才提供__________（如：萬(wàn)元）的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展合作項(xiàng)目的研究工作。5.3住房與安家費(fèi)5.3.1甲方為乙方人才提供一次性安家費(fèi)__________元，以及周轉(zhuǎn)住房一套（或相應(yīng)的住房補(bǔ)貼）。5.4子女教育與醫(yī)療待遇5.4.1甲方為乙方人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助解決入學(xué)問(wèn)題；為乙方人才及其家屬提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.5職稱評(píng)定與職業(yè)發(fā)展5.5.1甲方為乙方人才提供職稱評(píng)定優(yōu)先政策，支持乙方人才的職業(yè)發(fā)展。第六條合作成果的歸屬與分享6.1成果歸屬6.1.1合作期間產(chǎn)生的成果歸甲方和乙方共同所有。6.2成果分享方式6.2.1雙方按照約定比例分享合作成果的收益。6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配6.3.1雙方按照約定比例分配合作成果轉(zhuǎn)化所取得的收益。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密義務(wù)7.第八條合作協(xié)調(diào)與監(jiān)督8.1合作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)8.1.1雙方設(shè)立合作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作期間的各項(xiàng)工作，確保合作順利進(jìn)行。8.2定期協(xié)調(diào)會(huì)議8.2.1雙方定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，匯報(bào)合作進(jìn)展情況，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.3監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制8.3.1雙方建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，對(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方在合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3法律適用9.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。10.3合同終止10.3.1合同終止的條件如下：（1）合作期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解除。第十一條其他約定11.1人才培養(yǎng)與引進(jìn)的優(yōu)惠政策（1）科研基金申請(qǐng)優(yōu)先支持；（2）優(yōu)先推薦參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；（3）優(yōu)先提供學(xué)術(shù)交流和合作研究機(jī)會(huì)。11.2合作雙方的其他權(quán)益保障11.2.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障對(duì)方合法權(quán)益，維護(hù)合作雙方的利益。11.3合作期間的社會(huì)保險(xiǎn)與福利11.3.1甲方為乙方人才依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方人才的福利待遇。第十二條附件12.1人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)12.2合作項(xiàng)目清單12.3人才待遇與支持條件詳細(xì)方案第十三條合同簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期：____年__月__日13.2簽署地點(diǎn)：____省____市____區(qū)（縣）第十四條雙方簽字蓋章頁(yè)（此處為雙方簽字蓋章頁(yè)）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：12.1人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)應(yīng)包括乙方人才的基本情況、甲方提供的待遇和支持條件、合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容等，以便雙方明確合作內(nèi)容和乙方的權(quán)利義務(wù)。12.2合作項(xiàng)目清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：合作項(xiàng)目清單應(yīng)詳細(xì)列出雙方合作的研究項(xiàng)目、技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等，明確項(xiàng)目的名稱、目標(biāo)、預(yù)期成果等。12.3人才待遇與支持條件詳細(xì)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：人才待遇與支持條件詳細(xì)方案應(yīng)具體詳細(xì)地列出甲方為乙方人才提供的各項(xiàng)待遇和支持條件，包括工資待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房與安家費(fèi)、子女教育與醫(yī)療待遇、職稱評(píng)定與職業(yè)發(fā)展等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同約定，未按時(shí)提供待遇和支持條件，未履行合同約定的義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，未按時(shí)完成合作項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化等工作，未履行合同約定的義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方研究人員未按時(shí)完成研究任務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未按照約定協(xié)商解決，導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，雙方因合作項(xiàng)目范圍發(fā)生爭(zhēng)議，未能協(xié)商一致，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.人才引進(jìn)：指甲方根據(jù)乙方在特定領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)、管理、科研等方面的需求，引進(jìn)乙方人才到甲方工作，雙方在約定的合作期限內(nèi)共同開(kāi)展科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏的合作模式。2.科研合作：指雙方在約定的合作期限內(nèi)，共同開(kāi)展科學(xué)研究活動(dòng)，共同承擔(dān)科研任務(wù)，共享科研成果的合作方式。3.技術(shù)開(kāi)發(fā)：指雙方在約定的合作期限內(nèi)，共同開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用