2024年度學(xué)校食堂臨時(shí)工勞務(wù)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度學(xué)校食堂臨時(shí)工勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（臨時(shí)工）的姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同的有效期限為2024年度2.2合同的開始日期和結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方食堂的工作崗位及主要職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間及休息安排第四條：勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇及支付方式4.2乙方加班工資的計(jì)算和支付第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任6.2乙方提前解除合同的違約金第七條：爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議的解決方式7.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條：合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的相關(guān)事宜第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和保密信息的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍和期限第十一條：合同的生效和解除條件11.1合同的生效條件11.2合同的解除條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議第十三條：法律適用和解釋13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第十四條：合同的簽字蓋章14.1合同的簽字人及簽字日期14.2合同的蓋章及蓋章日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）的名稱：學(xué)校1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.2乙方（臨時(shí)工）的姓名：X1.2.1身份證號(hào)碼：第二條：合同期限2.1合同的有效期限為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同的開始日期：2024年1月1日2.3合同的結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方食堂的工作崗位：廚師助理3.1.1主要職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。3.2乙方的工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間如下：3.2.1上午：7:0012:003.2.2下午：13:0018:003.2.3休息時(shí)間：12:0013:00第四條：勞務(wù)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：每月工資人民幣X元。4.1.1工資發(fā)放時(shí)間：每月5日前。4.2乙方加班工資的計(jì)算和支付：4.2.1平時(shí)加班工資：按照加班小時(shí)計(jì)算，加班工資為每小時(shí)人民幣元。4.2.2節(jié)假日加班工資：按照加班小時(shí)計(jì)算，加班工資為每小時(shí)人民幣元。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：5.1.1提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。5.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：5.2.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任：6.1.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。6.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。6.2乙方提前解除合同的違約金：6.2.1乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等事項(xiàng)。8.2合同解除的條件和程序：8.2.1合同解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.2.3合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、解除日期、相關(guān)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。第九條：合同的終止9.1合同終止的條件：9.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.3依法解除合同。9.2合同終止后的相關(guān)事宜：9.2.1甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)償?shù)取?.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。9.2.3雙方解除合同后，不再享有對方的權(quán)利和義務(wù)。第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和保密信息的保密義務(wù)：10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。10.1.2雙方不得向第三方泄露保密信息，也不得自行使用或允許他人使用保密信息。10.2保密信息的范圍和期限：10.2.1保密信息范圍包括：商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。10.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。第十一條：合同的生效和解除條件11.1合同的生效條件：11.1.1合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同的解除條件：11.2.1合同解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定：12.1.1雙方約定加班工資的計(jì)算方式為：平時(shí)加班工資為每小時(shí)人民幣元，節(jié)假日加班工資為每小時(shí)人民幣元。12.1.2雙方約定乙方的工作時(shí)間以外的培訓(xùn)、會(huì)議等activities，乙方應(yīng)予以配合。12.2合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：12.2.1合同附件包括：工作職責(zé)說明、工作場所安全規(guī)定等。12.2.2雙方可以在合同履行過程中簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用和解釋13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條：合同的簽字蓋章14.1合同的簽字人：14.1.1甲方簽字人：學(xué)校校長或授權(quán)代表14.1.2乙方簽字人：X14.2合同的蓋章及蓋章日期：14.2.1甲方蓋章：學(xué)校公章14.2.2乙方蓋章：乙方身份證上的印章14.2.3蓋章日期：年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在甲方食堂的工作職責(zé)，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作流程和要求。附件二：工作場所安全規(guī)定列出甲方食堂的工作場所安全規(guī)定，包括消防安全、食品安全、人員安全等方面的要求和措施。附件三：工資支付證明提供乙方工資支付的證明文件，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件，包括保險(xiǎn)單、繳納記錄等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方對保密信息的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、期限和違約責(zé)任等。附件六：培訓(xùn)安排列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件七：會(huì)議安排列出甲方組織的會(huì)議安排，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資。2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)。5.乙方未遵守工作場所安全規(guī)定。6.乙方泄露甲方保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)未能繳納保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。5.乙方未遵守工作場所安全規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。6.乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%，并承擔(dān)因此造成的一切損失。示例說明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，構(gòu)成違約行為，應(yīng)支付違約金。2.如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.解除