個(gè)人獨(dú)資企業(yè)勞動(dòng)合同樣本（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)勞動(dòng)合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（個(gè)人獨(dú)資企業(yè)）名稱、地址及法定代表人1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3雙方簽訂本合同的日期、地點(diǎn)第二條合同期限2.1合同期限的種類（如固定期限、無(wú)固定期限等）2.2合同起始日期2.3合同終止日期（如適用）第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間（如全日制、兼職等）第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇（如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）4.2工資支付方式、支付時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等其他福利待遇第五條試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期工資待遇5.3試用期的考核及轉(zhuǎn)正條件第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2保密協(xié)議的期限6.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同解除或終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.3違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任第八條合同解除和終止8.1合同解除和終止的條件8.2合同解除和終止的通知期限8.3合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的責(zé)任9.2甲方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約金或其他賠償責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等特殊約定11.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同的變更和解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定第十四條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（個(gè)人獨(dú)資企業(yè)）名稱：×××個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，地址：×××（省/市/區(qū)）×××（街道）×××號(hào)，法定代表人：×××。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：×××（省/市/區(qū)）×××（街道）×××號(hào)。1.3雙方于××年××月××日在×××（地點(diǎn)）簽訂本合同，并自簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自××年××月××日至××年××月××日。2.2雙方同意根據(jù)實(shí)際情況需要，可以提前終止或延長(zhǎng)本合同期限，并簽訂書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為×××（崗位名稱），主要職責(zé)包括但不限于：（1）×××（職責(zé)一）（2）×××（職責(zé)二）（3）×××（職責(zé)三）3.2乙方的工作地點(diǎn)為×××（省/市/區(qū)）×××（街道）×××號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間為全日制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為×××元（人民幣），包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2乙方工資的支付方式為每月××日之前以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期5.1乙方的試用期為××個(gè)月，自××年××月××日開(kāi)始計(jì)算。5.2乙方在試用期的工資為月工資的80%。5.3甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。6.2保密協(xié)議的期限為合同終止后××年。6.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同解除或終止后×年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位工作。7.2競(jìng)業(yè)限制的期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。7.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）乙方因病、傷、殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同；（4）因國(guó)家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以解除或終止合同。8.2合同解除和終止的通知期限為：（1）甲方解除合同的，應(yīng)提前×天通知乙方；（2）乙方解除合同的，應(yīng)提前×天通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)共同簽署書(shū)面協(xié)議確認(rèn)解除或終止日期。8.3合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行，如協(xié)商不成，可依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2甲方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約金或其他賠償責(zé)任，按照雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方同意，如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等特殊事項(xiàng)需要在合同中約定的，應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件。11.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以簽訂書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件。第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.2合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更和解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。第十四條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.1雙方可以簽訂書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件，對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行約定。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍，保密協(xié)議的期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同解除或終止后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，競(jìng)業(yè)限制的期限，以及違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任。附件四：培訓(xùn)協(xié)議如乙方接受甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇以及培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議如乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方，應(yīng)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和收益分配等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；3.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；4.甲方未按照合同約定提供工作條件；5.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重，使合同無(wú)法繼續(xù)履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同；3.違約行為涉及法律犯罪的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的有效期限，期滿后合同自然終止。4.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體終止日期，雙方均可以隨時(shí)解除合同，但解除合同需要符合法律規(guī)定的條件和程序。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中規(guī)定，禁止勞動(dòng)者在合同解除或終止后一定期限內(nèi)從