2024年職業(yè)健康工作計劃

2024年職業(yè)健康工作計劃

一、背景與目標(biāo)

2024年，為保障我國勞動者健康權(quán)益，提高職業(yè)健康水平，我國將繼續(xù)深化職業(yè)健康監(jiān)管工作，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，推動職業(yè)健康事業(yè)發(fā)展。本計劃旨在明確2024年職業(yè)健康工作重點，確保各項任務(wù)有序推進(jìn)。

二、主要任務(wù)

1.落實職業(yè)健康法律法規(guī)

（1）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管隊伍建設(shè)，提高監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（2）加大對違反職業(yè)健康法律法規(guī)行為的查處力度，保障勞動者合法權(quán)益。

2.開展職業(yè)健康風(fēng)險評估與控制

（1）推動企業(yè)開展職業(yè)健康風(fēng)險評估，制定并落實防控措施。

（2）針對重點行業(yè)、重點崗位開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病危害狀況。

3.提高職業(yè)健康服務(wù)水平

（1）完善職業(yè)健康檢查體系，提高職業(yè)健康檢查質(zhì)量。

（2）加強(qiáng)職業(yè)病診斷與鑒定工作，提高職業(yè)病診斷準(zhǔn)確率。

4.加強(qiáng)職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

（1）開展多種形式的職業(yè)健康教育，提高勞動者的職業(yè)健康素養(yǎng)。

（2）加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員及勞動者的培訓(xùn)，提高職業(yè)健康管理水平。

三、工作措施

1.制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工、時間節(jié)點等。

2.建立健全職業(yè)健康工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作。

3.加大政策支持力度，推動職業(yè)健康事業(yè)發(fā)展。

4.強(qiáng)化對企業(yè)職業(yè)健康管理工作的指導(dǎo)，推動企業(yè)落實主體責(zé)任。

5.定期對職業(yè)健康工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，確保各項任務(wù)按時完成。

四、預(yù)期成果

1.職業(yè)健康法律法規(guī)得到有效落實，勞動者合法權(quán)益得到保障。

2.職業(yè)病危害因素得到有效控制，職業(yè)病發(fā)病率逐年下降。

3.職業(yè)健康服務(wù)水平不斷提高，勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)明顯提升。

4.職業(yè)健康教育與培訓(xùn)取得顯著成效，企業(yè)職業(yè)健康管理水平不斷提高。

本計劃應(yīng)根據(jù)實際情況及時調(diào)整，確保2024年職業(yè)健康工作取得圓滿成效。

五、重點領(lǐng)域與行業(yè)

1.重點領(lǐng)域

（1）塵肺病防治：加強(qiáng)對煤礦、非煤礦山、建筑施工、陶瓷等塵肺病高發(fā)行業(yè)的監(jiān)管，推動企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低粉塵危害。

（2）化學(xué)中毒防治：針對化工、醫(yī)藥、農(nóng)藥等有毒有害化學(xué)物質(zhì)使用較多的行業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)中毒防治工作，提高防護(hù)設(shè)施和個體防護(hù)用品的使用率。

2.重點行業(yè)

（1）中小企業(yè)：加強(qiáng)對中小企業(yè)職業(yè)健康管理工作的指導(dǎo)，提高其職業(yè)健康管理水平。

（2）新興產(chǎn)業(yè)：針對新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，及時開展職業(yè)健康風(fēng)險評估，預(yù)防職業(yè)病危害。

六、資金保障與激勵措施

1.資金保障

（1）設(shè)立職業(yè)健康工作專項基金，確保職業(yè)健康工作所需資金投入。

（2）鼓勵企業(yè)加大職業(yè)健康投入，提高職業(yè)健康管理水平。

2.激勵措施

（1）對在職業(yè)健康工作中取得顯著成效的企業(yè)，給予政策支持和獎勵。

（2）對職業(yè)健康管理工作成績突出的個人，給予表彰和獎勵。

七、監(jiān)督檢查與評估

1.監(jiān)督檢查

（1）加強(qiáng)對企業(yè)職業(yè)健康工作的日常監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處。

（2）定期對職業(yè)健康監(jiān)管工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2.評估

（1）建立職業(yè)健康工作評估制度，定期對工作成效進(jìn)行評價。

（2）根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整工作計劃，優(yōu)化職業(yè)健康工作策略。

八、宣傳與信息發(fā)布

1.宣傳

（1）利用多種媒體，廣泛開展職業(yè)健康宣傳活動，提高社會對職業(yè)健康工作的關(guān)注度和認(rèn)知度。

（2）組織職業(yè)健康教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等活動，提升勞動者職業(yè)健康意識。

2.信息發(fā)布

（1）建立職業(yè)健康信息發(fā)布制度，定期向社會公開職業(yè)健康工作進(jìn)展情況。

（2）及時回應(yīng)社會關(guān)切，提高職業(yè)健康工作的透明度。

九、跨部門合作與國際交流

1.跨部門合作

（1）加強(qiáng)與人力資源和社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管、環(huán)保等部門的溝通協(xié)作，形成職業(yè)健康工作合力。

（2）建立部門間職業(yè)健康信息共享機(jī)制，提高工作效率。

2.國際交流

（1）積極參與國際職業(yè)健康領(lǐng)域的交流活動，引進(jìn)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗和技術(shù)。

（2）加強(qiáng)與國際職業(yè)健康組織的合作，提升我國職業(yè)健康工作的國際影響力。

十、應(yīng)急預(yù)案與事故處理

1.應(yīng)急預(yù)案

（1）制定和完善職業(yè)健康突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

（2）組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，確保在突發(fā)事件時能迅速、有效應(yīng)對。

2.事故處理

（1）建立職業(yè)病事故快速反應(yīng)機(jī)制，及時處理職業(yè)病事故。

（2）對職業(yè)病事故進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故的再次發(fā)生。

十一、科學(xué)研究與技術(shù)支持

1.科學(xué)研究

（1）加大對職業(yè)健康領(lǐng)域科研項目的支持力度，推動職業(yè)病防治技術(shù)的研究與開發(fā)。

（2）鼓勵企業(yè)、高校和研究機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

2.技術(shù)支持

（1）建立職業(yè)健康技術(shù)支持體系，為企業(yè)提供職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)。

（2）推廣先進(jìn)適用的職業(yè)病防治技術(shù)，提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平。

十二、政策法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)制定

1.政策法規(guī)

（1）完善職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，提高法律法規(guī)的針對性和可操作性。

（2）加強(qiáng)對職業(yè)健康法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，確保法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

2.標(biāo)準(zhǔn)制定

（1）加快職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，提高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。

（2）推動企業(yè)采用國家和行業(yè)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理行為。

本計劃旨在為2024年職業(yè)健康工作提供全面、系統(tǒng)的指導(dǎo)和保障，各相關(guān)部門和單位應(yīng)嚴(yán)格按照計劃要求，確保各項工作任務(wù)的順利實施。

十三、能力建設(shè)與人才培養(yǎng)

1.能力建設(shè)

（1）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，提高監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

（2）推動職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)能力提升，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.人才培養(yǎng)

（1）制定職業(yè)健康人才培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)職業(yè)病防治、職業(yè)健康管理等專業(yè)人才的培養(yǎng)。

（2）鼓勵和支持高校、職業(yè)院校開設(shè)職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)，擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模。

十四、社會參與與公眾監(jiān)督

1.社會參與

（1）鼓勵和支持社會組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)參與職業(yè)健康工作，發(fā)揮其在職業(yè)健康服務(wù)、研究和宣傳等方面的作用。

（2）建立多元化的社會參與機(jī)制，廣泛聽取社會各界對職業(yè)健康工作的意見和建議。

2.公眾監(jiān)督

（1）加強(qiáng)職業(yè)健康信息公開，提高公眾對職業(yè)健康工作的知情權(quán)和參與度。

（2）建立公眾監(jiān)督渠道，鼓勵公眾對違反職業(yè)健康法律法規(guī)的行為進(jìn)行舉報。

十五、信息化建設(shè)與數(shù)據(jù)管理

1.信息化建設(shè)

（1）推進(jìn)職業(yè)健康信息化建設(shè)，實現(xiàn)職業(yè)健康數(shù)據(jù)的信息化管理和應(yīng)用。

（2）建立職業(yè)健康信息平臺，提高數(shù)據(jù)采集、處理和分析能力。

2.數(shù)據(jù)管理

（1）制定職業(yè)健康數(shù)據(jù)管理規(guī)定，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全。

（2）利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，開展職業(yè)健康趨勢分析，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

十六、計劃實施與跟蹤評估

1.計劃實施

（1）明確各級責(zé)任，將計劃任務(wù)分解到具體單位和個人。

（2）建立定期報告制度，及時掌握計劃實施進(jìn)度和效果。

2.跟蹤評估

（1）設(shè)立專門的評估小組，定期對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估。

（2）根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整計劃措施，確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

十七、激勵機(jī)制與責(zé)任追究

1.激勵機(jī)制

（1）建立職業(yè)健康工作激勵機(jī)制，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。

（2）鼓勵企業(yè)內(nèi)部設(shè)立職業(yè)健康獎勵基金，激發(fā)員工積極參與職業(yè)健康管理的熱情。

2.責(zé)任追究

（1）明確職業(yè)健康工作的責(zé)任體系，對未履行職責(zé)或工作不力的單位和個人進(jìn)行責(zé)任追究。

（2）嚴(yán)肅查處違反職業(yè)健康法律法規(guī)的行為，依法保護(hù)勞動者合法權(quán)益。

2024年職業(yè)健康工作計劃圍繞落實職業(yè)健康法律法規(guī)、開展風(fēng)險評估與控制、提高服務(wù)水平、加強(qiáng)教育與培訓(xùn)等核心任務(wù)，制定了詳細(xì)的工作措施和保障機(jī)制。通過跨部門合作、國際交流、應(yīng)急預(yù)案、科學(xué)研究、政策法規(guī)制定等多方面的努力