員工跨部門(mén)臨時(shí)調(diào)崗合同范本（2024年）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

員工跨部門(mén)臨時(shí)調(diào)崗合同范本（2024年）本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)2.調(diào)崗原因與目的2.1調(diào)崗原因2.2調(diào)崗目的3.調(diào)崗期限3.1調(diào)崗起始日期3.2調(diào)崗結(jié)束日期3.3延長(zhǎng)調(diào)崗期限的條件4.員工權(quán)益保障4.1工資福利4.2職級(jí)待遇4.3工齡計(jì)算4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作交接5.1交接事項(xiàng)5.2交接時(shí)間5.3交接責(zé)任人6.工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估周期6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同終止12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2約定事項(xiàng)的效力14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲乙雙方簽訂的，關(guān)于員工跨部門(mén)臨時(shí)調(diào)崗的協(xié)議。1.1.3本合同中的“跨部門(mén)臨時(shí)調(diào)崗”是指乙方因工作需要，在甲方內(nèi)部不同部門(mén)之間的臨時(shí)性崗位調(diào)整。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方所有進(jìn)行跨部門(mén)臨時(shí)調(diào)崗的員工。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第二條調(diào)崗原因與目的2.1調(diào)崗原因2.1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展、部門(mén)工作需要，或者乙方個(gè)人能力與發(fā)展需要，可以進(jìn)行跨部門(mén)臨時(shí)調(diào)崗。2.2調(diào)崗目的2.2.1調(diào)崗旨在促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。第三條調(diào)崗期限3.1調(diào)崗起始日期3.1.1本合同簽訂后，乙方的調(diào)崗起始日期為：[起始日期]。3.2調(diào)崗結(jié)束日期3.2.1乙方的調(diào)崗結(jié)束日期為：[結(jié)束日期]。3.3延長(zhǎng)調(diào)崗期限的條件3.3.1如甲乙雙方同意延長(zhǎng)調(diào)崗期限，需簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確延長(zhǎng)的期限。第四條員工權(quán)益保障4.1工資福利4.1.1乙方在調(diào)崗期間，其工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2職級(jí)待遇4.2.1乙方在調(diào)崗期間，其職級(jí)待遇保持不變。4.3工齡計(jì)算4.3.1乙方在調(diào)崗期間，其工齡連續(xù)計(jì)算。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1乙方在調(diào)崗期間，甲方繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作交接5.1交接事項(xiàng)5.1.1乙方應(yīng)在調(diào)崗前將與原崗位相關(guān)的工作向代理人員交代清楚。5.2交接時(shí)間5.2.1乙方應(yīng)在調(diào)崗前完成所有工作交接事宜。5.3交接責(zé)任人5.3.1乙方和代理人員為工作交接的責(zé)任人。第六條工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方在調(diào)崗期間的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估周期6.2.1乙方在調(diào)崗期間的績(jī)效評(píng)估周期與原崗位保持一致。6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.3.1乙方在調(diào)崗期間的績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為其晉升、薪酬調(diào)整等方面的依據(jù)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方根據(jù)乙方的調(diào)崗需求，提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1乙方的培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求確定，可以安排在工作之余或?qū)ｉT(mén)的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在調(diào)崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限8.2.1乙方的保密期限自調(diào)崗結(jié)束之日起計(jì)算，為期：[保密期限]。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.1乙方在調(diào)崗期間創(chuàng)作的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條合同解除與終止9.1解除條件9.1.1本合同可以在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下解除。9.2終止條件a)乙方的調(diào)崗期限屆滿(mǎn)；b)甲方因業(yè)務(wù)需要，決定撤銷(xiāo)乙方調(diào)崗崗位；c)乙方因個(gè)人原因提出離職。9.3解除或終止后的權(quán)益處理9.3.1合同解除或終止后，乙方按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。第十一條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決10.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟10.4.1如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改11.2.1本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3合同終止11.3.1本合同在履行完畢后自行終止。第十三條合同的附件12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括：[附件列表]，附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件效力12.2.1附件的內(nèi)容對(duì)本合同有補(bǔ)充或解釋作用的，應(yīng)以附件為準(zhǔn)。第十四條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.1.1甲乙雙方就本合同未涉及的事項(xiàng)達(dá)成其他約定的，應(yīng)以書(shū)面形式附加本合同。13.2約定事項(xiàng)的效力13.2.1本合同其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第十五條合同的簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人14.2.1甲方簽署人為：[甲方簽署人名稱(chēng)]；乙方簽署人為：[乙方簽署人名稱(chēng)]。14.3簽字蓋章14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表附件二：調(diào)崗申請(qǐng)書(shū)附件三：調(diào)崗崗位說(shuō)明書(shū)附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表本附件應(yīng)包括乙方的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、原部門(mén)及崗位等。附件二：調(diào)崗申請(qǐng)書(shū)本附件由甲方提出，詳細(xì)說(shuō)明乙方的調(diào)崗原因、調(diào)崗部門(mén)、調(diào)崗期限等相關(guān)信息。附件三：調(diào)崗崗位說(shuō)明書(shū)本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方調(diào)崗后的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表本附件應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等相關(guān)信息。附件五：保密協(xié)議本附件應(yīng)明確乙方在調(diào)崗期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)及保密期限。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)本附件應(yīng)確認(rèn)乙方在調(diào)崗期間創(chuàng)作的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作交接；2.乙方在調(diào)崗期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.乙方在調(diào)崗期間違反甲方規(guī)章制度；4.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或支付乙方工資福利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照甲方要求完成工作交接的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定；3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰；4.乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)的，甲方有權(quán)終止本合同；5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或支付乙方工資福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。示例說(shuō)明：若乙方在調(diào)崗期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)附件五的保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指[公司名稱(chēng)]，是本合同的一方。2.乙方：指[員工姓名]，是本合同的一方。3.調(diào)崗：指乙方在甲方內(nèi)部不同部門(mén)之間的臨時(shí)性崗位調(diào)整。4.調(diào)崗期限：指乙方在調(diào)崗崗位上的工作期限，自調(diào)崗起始日期至調(diào)崗結(jié)束日期。5.工資福利：指乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。6.職級(jí)待遇：指乙方的職級(jí)、職銜以及相應(yīng)的待遇。7.工齡：指乙方在甲方的工作年限。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.住房公積金：指甲乙雙方按照