醫(yī)療設(shè)備使用與維護管理制度

醫(yī)療設(shè)備使用與維護管理制度第一章總則第一條為保障醫(yī)療設(shè)備的正常運行、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，本制度訂立，適用于本醫(yī)院全部醫(yī)療設(shè)備的使用與維護管理。第二條醫(yī)療設(shè)備的使用與維護應(yīng)遵從科學、安全、合理、高效的原則。第二章設(shè)備使用管理第三條醫(yī)療設(shè)備使用前，需進行以下工作：1.設(shè)備入庫前，應(yīng)對設(shè)備進行驗收驗收合格后始可入庫。2.設(shè)備使用前，需進行設(shè)備開箱驗收，確定無損壞后方可投入使用。3.設(shè)備使用前，需要有醫(yī)院設(shè)備管理人員進行設(shè)備操作培訓，操作人員需通過培訓并取得相應(yīng)資格證書后，方可進行使用。第四條醫(yī)療設(shè)備使用期間，應(yīng)注意以下事項：1.設(shè)備使用人員應(yīng)依照設(shè)備說明書和操作流程正確操作設(shè)備，嚴禁私自拆卸、改裝設(shè)備。2.設(shè)備使用人員應(yīng)檢查設(shè)備運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時停止使用，并立刻報告設(shè)備管理人員。第五條醫(yī)療設(shè)備使用結(jié)束后，應(yīng)進行以下工作：1.使用完畢的設(shè)備應(yīng)及時進行清潔和消毒，并將設(shè)備歸位。2.設(shè)備使用人員應(yīng)做好使用記錄，認真記錄設(shè)備使用情況、設(shè)備故障及維護和修理情況，并及時上報設(shè)備管理人員。第三章設(shè)備維護管理第六條醫(yī)療設(shè)備的維護責任分工如下：1.設(shè)備管理人員負責日常設(shè)備巡檢、設(shè)備維護計劃訂立、設(shè)備維護工作的布置和協(xié)調(diào)等。2.設(shè)備使用人員負責設(shè)備的日常保護工作，確保設(shè)備的正常使用。3.技術(shù)人員負責設(shè)備的維護和修理工作。第七條醫(yī)療設(shè)備的維護工作應(yīng)符合以下要求：1.設(shè)備管理人員應(yīng)依照設(shè)備的使用壽命和廠家要求訂立設(shè)備維護計劃，確保設(shè)備定期進行維護。2.設(shè)備定期維護包含設(shè)備的清潔、消毒、校準、維護和修理等工作，具體維護內(nèi)容和周期由設(shè)備管理人員依據(jù)設(shè)備類型和廠家要求確定。3.設(shè)備管理人員應(yīng)定期組織對設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或潛在問題，并及時進行維護和修理和處理。第八條醫(yī)療設(shè)備維護過程中應(yīng)注意以下事項：1.設(shè)備維護和修理應(yīng)由具備相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)和資格的人員進行，并嚴格依照廠家要求和設(shè)備維護和修理流程進行操作。2.維護和修理過程中，應(yīng)遵從安全操作規(guī)范，確保人員安全和設(shè)備完整。3.設(shè)備維護和修理后應(yīng)進行測試和驗證，確保設(shè)備正常運行。第四章設(shè)備管理第九條醫(yī)療設(shè)備管理工作應(yīng)依據(jù)以下規(guī)定進行：1.設(shè)備管理人員應(yīng)建立健全設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的品牌、型號、購置時間、維護和修理記錄等信息。2.設(shè)備管理人員應(yīng)定期組織設(shè)備清查工作，對設(shè)備進行編號、標識，并建立設(shè)備資產(chǎn)管理制度。3.設(shè)備管理人員應(yīng)定期對設(shè)備進行盤點，確保設(shè)備數(shù)量和檔案記錄全都。第十條醫(yī)療設(shè)備的報廢與處理應(yīng)符合以下要求：1.設(shè)備管理人員應(yīng)依據(jù)設(shè)備的使用壽命和實際情形，訂立設(shè)備報廢計劃。2.設(shè)備報廢前，應(yīng)進行設(shè)備清理和數(shù)據(jù)的備份工作。3.設(shè)備報廢后，應(yīng)將設(shè)備進行安全銷毀，并備案銷毀證明。第五章違規(guī)處理第十一條對于違反本制度的行為，醫(yī)院將進行以下處理：1.對于細小違規(guī)行為，醫(yī)院將進行批判教育，要求整改，并將記錄檔案。2.對于嚴重違規(guī)行為，醫(yī)院將視情況予以相應(yīng)的處分，包含停職、調(diào)離崗位等。3.對于造成設(shè)備損失、影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等嚴重后果的違規(guī)行為，醫(yī)院將依法追究相關(guān)人員的法律責任。第六章附則第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為五年。第十三條本制度的解釋、修改和停止由醫(yī)院設(shè)備管理部門