邢臺(tái)勞務(wù)派遣合同范本

邢臺(tái)勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方派遣乙方的勞動(dòng)力事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議由甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合乙方崗位要求的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”）。1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)保證向乙方派遣的派遣員工數(shù)量及質(zhì)量滿足乙方的要求。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需求發(fā)生變化，提前一個(gè)月通知甲方，本協(xié)議可以提前終止或續(xù)簽。三、派遣員工3.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備良好的品行和業(yè)務(wù)能力，符合乙方崗位所需的資格條件。3.2甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付派遣員工的工資、福利等。3.3甲方應(yīng)督促派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。四、派遣員工的工作內(nèi)容和待遇4.1派遣員工的工作內(nèi)容由乙方指定，并應(yīng)符合乙方的業(yè)務(wù)需求。4.2派遣員工的工資、福利等由甲方支付，但應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.3派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)享受與國家規(guī)定的勞動(dòng)者同等的勞動(dòng)保護(hù)和待遇。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定向乙方派遣員工，或派遣員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：____年__月__日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)和要求3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______第三方（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方派遣乙方的勞動(dòng)力事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議由甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合乙方崗位要求的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”）。1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)保證向乙方派遣的派遣員工數(shù)量及質(zhì)量滿足乙方的要求。二、第三方主體職責(zé)2.1第三方作為甲方和乙方之間的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.2第三方應(yīng)確保派遣員工具備良好的品行和業(yè)務(wù)能力，符合乙方崗位所需的資格條件。2.3第三方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付派遣員工的工資、福利等。三、甲方權(quán)益主導(dǎo)3.1甲方有權(quán)要求第三方提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的派遣員工，并對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。3.3甲方有權(quán)要求第三方對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。四、乙方違約及限制條款4.1乙方如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。4.2乙方不得無故解除或終止本協(xié)議，如乙方需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方介入本協(xié)議，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲乙雙方的運(yùn)營成本。6.2第三方作為獨(dú)立的主體，能夠?yàn)榧追教峁└屿`活的人力資源解決方案，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在確保乙方能夠獲得符合要求的人才支持。7.2甲方通過與第三方合作，能夠更好地調(diào)整人力資源配置，提高業(yè)務(wù)效率。7.3甲方為主導(dǎo)本協(xié)議，有利于保障甲方的權(quán)益，確保甲方在派遣員工管理方面的主導(dǎo)權(quán)。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______第三方（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：____年__月__日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)和要求3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.違約金計(jì)算方式第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______第三方（服務(wù)提供商）：_______鑒于甲方擁有豐富的人力資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加勞動(dòng)力，第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議由甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合乙方崗位要求的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”）。1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)保證向乙方派遣的派遣員工數(shù)量及質(zhì)量滿足乙方的要求。二、第三方主體職責(zé)2.1第三方作為甲方和乙方之間的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.2第三方應(yīng)確保派遣員工具備良好的品行和業(yè)務(wù)能力，符合乙方崗位所需的資格條件。2.3第三方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付派遣員工的工資、福利等。三、乙方權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的派遣員工，并對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。3.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。四、甲方違約及限制條款4.1甲方如有違反本協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。4.2甲方不得無故解除或終止本協(xié)議，如甲方需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付違約金。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、第三方介入的意義和目的6.1第三方介入本協(xié)議，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲乙雙方的運(yùn)營成本。6.2第三方作為獨(dú)立的主體，能夠?yàn)橐曳教峁└屿`活的人力資源解決方案，滿足乙方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為接收單位，主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，旨在確保甲方能夠提供符合要求的人才支持。7.2乙方通過與第三方合作，能夠更好地調(diào)整人力資源配置，提高業(yè)務(wù)效率。7.3乙方為主導(dǎo)本協(xié)議，有利于保障乙方的權(quán)益，確保乙方在派遣員工管理方面的主導(dǎo)權(quán)。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______第三方（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：____年__月__日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)和要求3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.違約金計(jì)算