非全日制就業(yè)人員合同范本

非全日制就業(yè)人員合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表：[填寫甲方法定代表人]乙方（非全日制就業(yè)人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方非全日制就業(yè)事項，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成指定的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要進行安排，每周不超過[填寫每周工作時間]小時。2.2乙方的工作時間安排應符合國家法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定。3.1乙方的報酬按照小時計，每小時工資為[填寫每小時工資金額]元。3.2乙方的工作報酬結算周期為[填寫結算周期]，每月結算一次。3.3乙方的工作報酬通過銀行轉賬方式支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如一方要求解除或終止合同，應提前[填寫提前通知時間]天通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付報酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年。甲方（用人單位）：________________乙方（非全日制就業(yè)人員）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方規(guī)章制度復印件5.甲方社會保險登記證復印件注：本合同僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表：[填寫甲方法定代表人]乙方（非全日制就業(yè)人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]法定代表：[填寫丙方法定代表人]鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為具備相關資質的第三方主體，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方非全日制就業(yè)事項，經友好協商，達成如下協議：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評估，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。1.2丙方應協助甲方對乙方進行培訓，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。1.3丙方負責處理乙方在工作中出現的問題，提供必要的支持和幫助。第二條甲方權益保障2.1甲方享有乙方工作成果的知識產權，包括但不限于著作權、專利權等。2.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作內容和工作時間。2.3甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照甲方的要求改正。第三條乙方權益限制3.1乙方在合同期內不得與甲方競爭，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。3.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，不得無故拖延或拒絕。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條報酬及支付方式4.1乙方的報酬由甲方支付，丙方負責核算。4.2乙方的報酬按照小時計，每小時工資為[填寫每小時工資金額]元。4.3乙方的工作報酬結算周期為[填寫結算周期]，每月結算一次。4.4乙方的工作報酬通過銀行轉賬方式支付。第五條社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。5.3甲方提供乙方必要的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。第六條違約責任及賠償6.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.2乙方泄露甲方機密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。6.3丙方未按照約定履行監(jiān)督、評估職責，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如一方要求解除或終止合同，應提前[填寫提前通知時間]天通知對方。7.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付報酬。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年。甲方（用人單位）：________________乙方（非全日制就業(yè)人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方規(guī)章制度復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.丙方資質證明復印件第三方主體介入的意義和目的在于，可以對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評估，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。同時，第三方主體可以協助甲方對乙方進行培訓，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。此外，第三方主體還可以處理乙方在工作中出現的問題，提供必要的支持和幫助。甲方為主導的目的和意義在于，可以保障甲方的權益，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，同時對乙方的工作質量進行監(jiān)督和檢查。此外，甲方還可以根據實際情況調整乙方的工作內容和工作時間，以及享受乙方的工作成果的知識產權。通過第三方主體的介入，甲方可以更加放心地利用乙方的工作成果，提高企業(yè)的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]法定代表：[填寫甲方法定代表人]乙方（非全日制就業(yè)人員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]法定代表：[填寫丙方法定代表人]鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為具備相關資質的第三方主體，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方非全日制就業(yè)事項，經友好協商，達成如下協議：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的勞動條件和工作環(huán)境進行監(jiān)督和評估，確保甲方提供的工作條件符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。1.2丙方應協助乙方對甲方的工作要求進行溝通和協商，保障乙方的合法權益。1.3丙方負責處理乙方在工作中出現的問題，提供必要的支持和幫助。第二條乙方權益保障2.1乙方享有按約定工作時間獲得報酬的權利，甲方不得拖欠或克扣乙方工資。2.2乙方有權享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及甲方提供的福利待遇。2.3乙方有權對甲方的工作要求提出異議，并要求甲方進行合理的調整。第三條甲方權益限制3.1甲方應按照約定提供乙方的工作條件，不得低于法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。3.2甲方不得安排乙方超過約定工作時間的工作，不得強迫乙方加班。3.3甲方應按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第四條報酬及支付方式4.1乙方的報酬由甲方支付，丙方負責核算。4.2乙方的報酬按照小時計，每小時工資為[填寫每小時工資金額]元。4.3乙方的工作報酬結算周期為[填寫結算周期]，每月結算一次。4.4乙方的工作報酬通過銀行轉賬方式支付。第五條社會保險及福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。5.3甲方提供乙方必要的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同第二條規(guī)定的，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付違約金。6.2甲方違反本合同第三條規(guī)定的，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付違約金。6.3甲方未按照約定時間支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付遲延支付工資的違約金。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如一方要求解除或終止合同，應提前[填寫提前通知時間]天通知對方。7.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付報酬。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年。甲方（用人單位）：________________乙方（非全日制就業(yè)人員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方規(guī)章制度復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.丙方資質證明復印件乙方為主導的目的和意義在于，可以保障乙方的合法權益，確保乙