企業(yè)用工安全合同

企業(yè)用工安全合同目錄第一章：合同雙方1.1合同當(dāng)事人1.2合同當(dāng)事人聯(lián)系方式第二章：合同目的2.1合同宗旨2.2合同目標(biāo)第三章：用工范圍3.1用工崗位3.2用工地點第四章：勞動合同期限4.1合同生效時間4.2合同終止時間4.3合同續(xù)簽第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年休假第六章：勞動報酬6.1工資構(gòu)成6.2工資支付6.3獎金和津貼6.4社會保險和福利第七章：勞動安全衛(wèi)生7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動保護7.3職業(yè)病防治7.4緊急事故處理第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)使用8.4違反保密與知識產(chǎn)權(quán)條款的后果第一章：合同雙方1.1合同當(dāng)事人甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________1.2合同當(dāng)事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：____________________郵箱：____________________乙方聯(lián)系方式：電話：____________________郵箱：____________________第二章：合同目的2.1合同宗旨本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞動者在用工過程中的合法權(quán)益，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2合同目標(biāo)（1）確保勞動者在安全、健康的工作環(huán)境中工作；（2）提高勞動者的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（3）促進甲方事業(yè)的發(fā)展。第三章：用工范圍3.1用工崗位崗位名稱：____________________3.2用工地點乙方的工作地點為：____________________第四章：勞動合同期限4.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同終止時間本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.3合同續(xù)簽合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間甲方實行標(biāo)準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2休息日乙方享有每周一天的休息日，具體休息日由甲方安排。5.3法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。5.4年休假乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第六章：勞動報酬6.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。6.2工資支付甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。6.3獎金和津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定和工作表現(xiàn)，享有獎金和津貼。6.4社會保險和福利甲方依法為乙方繳納社會保險，并根據(jù)實際情況提供福利待遇。第七章：勞動安全衛(wèi)生7.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保乙方在工作過程中的安全。7.2勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方身體健康。7.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取措施防治職業(yè)病，定期對乙方進行健康檢查。7.4緊急事故處理甲方應(yīng)制定緊急事故處理預(yù)案，確保乙方在發(fā)生事故時得到及時救治。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。8.4違反保密與知識產(chǎn)權(quán)條款的后果乙方如違反本合同保密與知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面。9.1.2培訓(xùn)方式采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多種形式。9.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升的機會和通道。9.2.1晉升條件乙方晉升應(yīng)滿足甲方規(guī)定的相關(guān)條件。9.2.2晉升程序甲方應(yīng)制定明確的晉升程序，保證公平、公正。第十章：勞動紀律10.1勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，維護甲方的工作秩序。10.1.1工作態(tài)度乙方應(yīng)認真負責(zé)，勤勉工作。10.1.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的行為規(guī)范。10.2違紀處理乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。10.2.1違紀行為包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露商業(yè)秘密等。10.2.2處理措施包括口頭警告、書面警告、降職、解除勞動合同等。第十一章：勞動合同的變更與解除11.1變更勞動合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。11.1.1變更內(nèi)容包括工作崗位、工作地點、勞動報酬等。11.1.2變更程序雙方應(yīng)簽訂書面勞動合同變更協(xié)議。11.2解除勞動合同在法定或約定條件下，甲乙雙方可以解除勞動合同。11.2.1解除條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違紀等。11.2.2解除程序雙方應(yīng)按照法定程序解除勞動合同。第十二章：經(jīng)濟補償12.1經(jīng)濟補償情形在特定情形下，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。12.1.1補償條件包括合同解除、崗位調(diào)整等。12.1.2補償標(biāo)準按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。12.2經(jīng)濟補償支付甲方應(yīng)在法定期限內(nèi)支付經(jīng)濟補償。第十三章：爭議解決13.1協(xié)商解決雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2仲裁解決協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3訴訟解決對仲裁裁決不服的，雙方可向人民法院提起訴訟。第十四章：其他約定14.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)協(xié)議等。14.3合同變更本合同變更、解除應(yīng)采用書面形式，口頭變更無效。第十五章：附則15.1合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2合同終止合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同約定的附隨義務(wù)。15.3法律適用本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。附件：（1）崗位說明書（2）培訓(xùn)協(xié)議（3）保密協(xié)議（4）其他相關(guān)文件甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。說明1.1.1：甲方在調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)充分考慮乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明1.1.2：甲方應(yīng)提前通知乙方崗位調(diào)整的事宜，并為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方進行定期或不定期的考核。說明1.2.1：甲方應(yīng)制定公平、公正的考核標(biāo)準和程序。說明1.2.2：考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。附加條款1.3：甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項活動和培訓(xùn)。說明1.3.1：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的活動和培訓(xùn)，以提高自身綜合素質(zhì)。說明1.3.2：甲方應(yīng)為乙方參加活動和培訓(xùn)提供必要的時間和資源保障。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。說明2.1.1：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全。說明2.1.2：甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。說明2.2.1：甲方不得無故拖欠乙方的工資。說明2.2.2：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)晉升機會。說明2.3.1：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為其提供晉升通道。說明2.3.2：甲方應(yīng)為乙方晉升提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用。說明3.1.1：服務(wù)費用的標(biāo)準和支付方式由甲方與第三方中介約定。說明3.1.2：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求