兼職教育工作者聘用合同2024年標(biāo)準(zhǔn)版

兼職教育工作者聘用合同2024年標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位2.2崗位職責(zé)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2受聘方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與解釋11.1法律適用11.2合同解釋12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的修改與補(bǔ)充12.3附件13.合同的簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.2生效時(shí)間14.附錄14.1受聘方個(gè)人簡歷14.2聘用方相關(guān)信息第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方全稱：X學(xué)校甲方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X乙方姓名：X乙方身份證號(hào)：X乙方聯(lián)系電話：X乙方通訊地址：X2.聘用崗位與職責(zé)2.1受聘崗位：乙方受聘為甲方兼職教育工作者，具體崗位為X。2.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)X課程的教學(xué)工作；（2）參與課程建設(shè)與教學(xué)改革；（3）參與學(xué)校的學(xué)術(shù)與教研活動(dòng)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排：乙方每周需在甲方學(xué)校工作X小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。3.2休息日與節(jié)假日安排：乙方按照我國法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受休息日和節(jié)假日。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。4.2薪酬發(fā)放：乙方薪酬按月發(fā)放，每月日前將上一個(gè)月的工資支付給乙方。4.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)：乙方根據(jù)教學(xué)業(yè)績和學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與激勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如子女入學(xué)優(yōu)惠、體檢、培訓(xùn)等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予相應(yīng)的職位晉升。8.合同期限與終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。8.2合同終止：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，合同提前終止；（3）甲方因故需要提前終止合同的，應(yīng)提前天通知乙方；（4）雙方協(xié)商一致提前終止合同的。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的其他損失。9.2受聘方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用與解釋11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同解釋：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。12.其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方指定的聯(lián)系方式為通知和送達(dá)的有效地址。任何一方發(fā)出的通知，以對方實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。12.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3附件：本合同附件包括乙方個(gè)人簡歷、甲方相關(guān)信息等。13.合同的簽署與生效13.1簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效時(shí)間：本合同自年月日起生效。14.附錄14.1受聘方個(gè)人簡歷：（此處附上乙方個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。）14.2聘用方相關(guān)信息：（此處附上甲方相關(guān)信息，包括學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式等。）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，真實(shí)反映乙方的個(gè)人情況和能力。2.附件二：甲方相關(guān)信息詳細(xì)要求和說明：甲方相關(guān)信息應(yīng)包括學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式等，以便乙方了解甲方的基本情況。3.附件三：課程安排表詳細(xì)要求和說明：課程安排表應(yīng)包括乙方授課的課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等信息，以便乙方合理安排工作時(shí)間。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以及各項(xiàng)薪酬的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)列出甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)名稱、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息，以便乙方了解自身的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息，以便乙方了解自身職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，則構(gòu)成甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，如未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，則構(gòu)成乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的其他損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果雙方協(xié)商一致提前終止合同，但未按照合同約定辦理終止手續(xù)，則雙方均構(gòu)成違約。雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)合同約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方擔(dān)任甲方兼職教育工作者的協(xié)議。2.兼職教育工作者：兼職教育工作者是指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任教育教學(xué)工作，但不由甲方正式錄用的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保