新鄉(xiāng)人事合同范本

新鄉(xiāng)人事合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：新鄉(xiāng)市__________公司地址：新鄉(xiāng)市__________區(qū)__________路__________號聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：________________________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的條款，如有與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的部分，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第五條乙方的工作時間和休息休假，按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三章勞動報酬和社會保險第六條乙方的工資待遇，按照甲方的工資制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第八條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第九條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第十條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第五章合同的變更、解除和終止第十一條本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條甲方解除本合同，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第十三條乙方解除本合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方違法解除勞動合同，或者乙方違法解除勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同的附件，包括甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位說明書等，均為本合同的有效組成部分。甲方（用人單位）：新鄉(xiāng)市__________公司乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.社會保險繳納證明4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：新鄉(xiāng)市__________公司地址：新鄉(xiāng)市__________區(qū)__________路__________號聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：________________________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：________________________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的條款，如有與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的部分，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第五條乙方的工作時間和休息休假，按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三章勞動報酬和社會保險第六條乙方的工資待遇，按照甲方的工資制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第八條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第九條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第十條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第五章合同的變更、解除和終止第十一條本合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條甲方解除本合同，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第十三條乙方解除本合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第六章甲方權(quán)益主導(dǎo)第十四條甲方享有乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第十五條甲方對乙方的工作績效有監(jiān)督和評估的權(quán)利，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作成果和資料。第十六條甲方對乙方的違約行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、賠償金等。第七章第三方主體的責(zé)權(quán)利第十七條第三方主體作為乙方的擔(dān)保人，對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第十八條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的資信證明和擔(dān)保。第十九條第三方主體對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。第八章違約責(zé)任及限制條款第二十條乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十一條乙方在合同期間，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第二十二條乙方在合同期間，不得違反國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第九章爭議解決第二十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。第二十五條本合同的附件，包括甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位說明書等，均為本合同的有效組成部分。甲方（用人單位）：新鄉(xiāng)市__________公司乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.第三方主體擔(dān)保函4.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中享有更多的權(quán)益保障。第三方主體作為乙方的擔(dān)保人，承擔(dān)連帶責(zé)任，增加了甲方在合同履行過程中的安全感。同時，甲方通過設(shè)定違約責(zé)任及限制條款，對乙方的違約行為進(jìn)行了約束，保護(hù)了甲方的利益。第三方主體的介入，不僅提高了合同的履行效率，也增強了甲第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：新鄉(xiāng)市__________公司地址：新鄉(xiāng)市__________區(qū)__________路__________號聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：________________________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：________________________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的條款，如有與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的部分，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第五條乙方的工作時間和休息休假，按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三章勞動報酬和社會保險第六條乙方的工資待遇，按照甲方的工資制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章乙方權(quán)益主導(dǎo)第八條乙方享有甲方提供的勞動條件和環(huán)境的改善權(quán)，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。第九條乙方對甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，享有平等的接受權(quán)。第十條乙方在合同期間，有權(quán)享有甲方提供的福利和待遇，包括但不限于健康檢查、年假等。第五章第三方主體的責(zé)權(quán)利第十一條第三方主體作為甲方的擔(dān)保人，對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第十二條第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供甲方的資信證明和擔(dān)保。第十三條第三方主體對乙方提供的商業(yè)秘密和機密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。第六章甲方違約及限制條款第十四條甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方在合同期間，不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、違法解除合同等。第七章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。第十八條本合同的附件，包括甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位說明書等，均為本合同的有效組成部分。甲方（用人單位）：新鄉(xiāng)市__________公司乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位說明書3.第三方主體擔(dān)保函4