餐廳與員工合同范本

餐廳與員工合同范本合同編號：__________甲方（餐廳）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要工作職責是__________。1.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方應按照甲方的要求，及時提供辦理社會保險所需的證件和資料。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和技術(shù)培訓，乙方應積極參加。6.2甲方應按照培訓計劃，為乙方提供必要的培訓時間和機會。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應保守秘密。7.2乙方在離職后的一年內(nèi)，仍應遵守本保密條款。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（餐廳）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.乙方培訓計劃4.乙方保密協(xié)議5.乙方社會保險登記表第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（餐廳）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第三方主體（保險公司）：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要工作職責是__________。1.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方應按照甲方的要求，及時提供辦理社會保險所需的證件和資料。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和技術(shù)培訓，乙方應積極參加。6.2甲方應按照培訓計劃，為乙方提供必要的培訓時間和機會。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應保守秘密。7.2乙方在離職后的一年內(nèi)，仍應遵守本保密條款。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.3如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止本合同。第九條甲方權(quán)益保障9.1乙方同意將乙方的社會保險、醫(yī)療保險等事項，委托甲方代為辦理，甲方應確保乙方的權(quán)益不受損害。9.2乙方同意在合同期內(nèi)，如發(fā)生意外傷害或疾病，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。9.3乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予乙方晉升或加薪的機會。第十條乙方的違約及限制10.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。10.2乙方如在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。10.3乙方如在合同期內(nèi)離職，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條第三方主體（保險公司）的責任和權(quán)益11.1保險公司應根據(jù)甲方的要求，為乙方提供意外傷害保險和健康保險，確保乙方的權(quán)益得到保障。11.2保險公司應按照合同約定，及時支付保險理賠款項。11.3保險公司應對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體（保險公司）執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（餐廳）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（保險公司）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.乙方培訓計劃4.乙方保密協(xié)議5.乙方社會保險登記表6.保險公司提供的保險條款總結(jié)：第三方主體（保險公司）的介入，旨在為第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（餐廳）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第三方主體（職業(yè)培訓機構(gòu)）：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要工作職責是__________。1.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按照甲方的規(guī)定支付。第四條職業(yè)發(fā)展4.1甲方應提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會，包括培訓、晉升等。4.2乙方應積極參與甲方提供的培訓，提升自身的職業(yè)能力。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方同意將乙方的職業(yè)培訓、技能提升等事項，委托第三方主體（職業(yè)培訓機構(gòu)）辦理，乙方應確保自身權(quán)益不受損害。5.2乙方同意在合同期內(nèi)，如發(fā)生職業(yè)發(fā)展需求，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提供相應的支持。5.3乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予乙方晉升或加薪的機會。第六條甲方違約及限制6.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。6.2甲方如在工作中造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害，甲方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。6.3甲方如在合同期內(nèi)解除或終止本合同，應提前一個月通知乙方，否則甲方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條第三方主體（職業(yè)培訓機構(gòu)）的責任和權(quán)益7.1職業(yè)培訓機構(gòu)應根據(jù)乙方的需求，為乙方提供相應的職業(yè)培訓和技能提升服務，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.2職業(yè)培訓機構(gòu)應按照合同約定，及時提供培訓服務，并保證培訓質(zhì)量。7.3職業(yè)培訓機構(gòu)應對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體（職業(yè)培訓機構(gòu)）執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（餐廳）：__________乙方（員工）：_______